[請益]公司未按實薪投保勞保

看板Insurance (保險)作者 (聖)時間12年前 (2013/12/05 17:11), 編輯推噓2(2012)
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我現在的薪水底薪3萬5 但要報稅時發現扣繳憑單上 投保的金額是最低的18XXX(現在好像最低薪是19xxx) 雖然一年下來結算報稅不用繳錢 但對以後會有什麼影響? 像我老婆也是這樣 生小孩時勞保申請的補助就只有 以投報的最低薪去算 以後會不會有什麼補助也會損失? 公司為什麼會這樣投報呢? 報最低薪對公司會比較好嗎? 很多員工應該會怕申訴後 工作就沒了 但很多公司都這樣 是因為能替公司省錢嗎?還是其實報高報低都沒差 只是公司不知道 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.230.180.244

12/05 17:15, , 1F
當然對公司比較好,公司提撥的錢變少了,你以後的權益也被吃
12/05 17:15, 1F

12/05 17:16, , 2F
而且高薪低報公司是要被罰的
12/05 17:16, 2F

12/05 17:17, , 3F
如果投保勞保身故,也是以投保薪資去換算金
12/05 17:17, 3F

12/05 17:26, , 4F
其實扣繳憑單申報的薪資和勞保投保薪資不一定會完全一致
12/05 17:26, 4F

12/05 17:30, , 5F
我們的薪資單上還有「伙食津貼」加全勤 這投保不算在內吧
12/05 17:30, 5F

12/05 18:03, , 6F
不算。
12/05 18:03, 6F

12/05 19:35, , 7F
有些時候是薪資的計算方式可以不納入,不代表低報
12/05 19:35, 7F

12/05 19:35, , 8F
只是這樣確實會導致勞保相關給負額度變少
12/05 19:35, 8F

12/05 21:43, , 9F
工資定義
12/05 21:43, 9F

12/05 23:39, , 10F
兩者的差額列入二代健保中雇主要以差額做稅基繳健保費,如
12/05 23:39, 10F

12/05 23:39, , 11F
果檢舉或是查到的話啦,再者別指望未來的勞退年金了,自己
12/05 23:39, 11F

12/05 23:40, , 12F
存退休金,當勞退是多的比較實際。
12/05 23:40, 12F

12/05 23:45, , 13F
工資、獎金、津貼等等...可以搞出很多名堂,申訴可能無用
12/05 23:45, 13F

12/06 18:37, , 14F
勞保局看得是實際薪資 這可以申訴
12/06 18:37, 14F
文章代碼(AID): #1Ie4D1Xp (Insurance)
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