[討論] 燒燙傷後身故,重大燒燙傷是否可以拒賠?

看板Insurance (保險)作者 (保險好easy)時間11年前 (2015/07/16 14:13), 11年前編輯推噓2(2013)
留言15則, 4人參與, 最新討論串1/1
大家好,想請問大家, 「若燒燙傷後身故,被保人(受益人)來不及申請理賠即身故,保險公司是否可以依此拒賠 燒燙傷保險金,而只賠身故保險金(若有的話)?」 (詳細的條款請見:http://forum.i835.com.tw/forum-f20/topic-t1949.html) 條款節錄如下: ------------------------------------------------ 第三條 保險金的申領 受益人申領「重大燒燙傷比例保險金」時,應檢具下列文件: ... 第四條 保險金受益人之指定 本保險金之受益人為被保人本人,本公司不受理另行指定或變更。 ------------------------------------------------ 主要的疑問在於… 上述條款是否可以解讀為「保險金給付以受益人直接申領為限」? --- (1) 有些保單條款會有下列描述, 如:http://www2.isu.edu.tw/upload/04/3/files/dept_3_lv_2_32666.pdf 第三十條: 被保險人身故時,如本契約殘廢保險金、重大燒燙傷保險金及各項醫療保險金尚未 給付未完全給付,則以被保人之身故受益人為該部分保險金之受益人。 但若沒有這些描述的話,是否有法源可依據, 「在尚未申領前的情形下」,可確保一定能拿到「重大燒燙傷」保險金 ------ (2) 我在想實務上,保險公司理應會賠?但想確定是否有其法源依據 (1)和(2)的問題,再請教大家了,謝謝!! -- 我們並非保險業務員,純粹提供正確的保險觀念!   降低你對保險的疑慮!提升你對保險的認識!    使保險變得好Easy,讓大家能夠做自己保險的主人。 歡迎一起討論唷~ [粉絲專頁] 保險好Easyhttp://www.facebook.com/i835.com.tw [討論專區] 保險e聊站http://www.i835.com.tw -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.198.38 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Insurance/M.1437027238.A.25A.html

07/16 14:17, , 1F
等待期<<< 之前有過 等待期未滿即死亡 只理賠死亡給付
07/16 14:17, 1F

07/16 14:27, , 2F
呃…這燒燙傷沒有等待期的規定耶:)
07/16 14:27, 2F

07/16 15:10, , 3F
還是要看各家條款哦!有些如果是發生燒燙傷事故後幾日仍存
07/16 15:10, 3F

07/16 15:10, , 4F
活,即使之後身故依然還是會理賠
07/16 15:10, 4F

07/16 15:26, , 5F
可以受益權的角度來思考這問題
07/16 15:26, 5F

07/16 15:27, , 6F
另外注意一下,被保險人的受益權身故後的差異性
07/16 15:27, 6F

07/16 15:28, , 7F
EX.算被保險人遺產 VS 保單上受益人
07/16 15:28, 7F

07/16 17:09, , 8F
謝謝b大回應,你是指事故發生時,受益權就已確定?
07/16 17:09, 8F

07/16 17:11, , 9F
另外,就這燒燙傷來說,由於被保和受益同一人,在無註
07/16 17:11, 9F

07/16 17:13, , 10F
名無受益人時,法定繼承人為其受益人時,會是遺產不是?
07/16 17:13, 10F
※ 編輯: i835 (114.34.198.38), 07/16/2015 17:15:15

07/16 18:19, , 11F
不管保單有無規定受益人是誰,
07/16 18:19, 11F

07/16 18:19, , 12F
原屬於被保險人的受益權,當遇到被保險人身故
07/16 18:19, 12F

07/16 18:19, , 13F
應該都是以被保險人遺產論,這樣用受益權的觀點才會順
07/16 18:19, 13F

07/16 19:02, , 14F
謝謝b大,感覺上是和上次 #1LYswH9X 概念是一樣的,是嗎?
07/16 19:02, 14F

07/16 19:03, , 15F
但沒有條款明定,感覺不是很踏實,甚至有敗訴可能?:)
07/16 19:03, 15F
文章代碼(AID): #1Lfqkc9Q (Insurance)
文章代碼(AID): #1Lfqkc9Q (Insurance)