[討論] 兼職勞保僱主依天數加保退保(文長)

看板Insurance (保險)作者lanuitamour (amy)時間9年前 (2017/01/07 10:52)推噓0(0推 0噓 18→)

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大家好第一次發文,請多指教小妹有勞保的問題想請教若違反版規會刪除感謝! 前情提要: 本業:保險業務員，勞健保皆掛於工會已超過三年兼職:105/12/5正式報到某公司任職兼差人員總公司在高雄，我在台北分公司正文: 我的工時是10點到14點(公司排班) 12月只排我七天班(當時沒想這麼多) 我的認知是兼職公司也應該幫我保完整一個月的勞保，所以我就打給保險工會，請他幫我退勞保，保險工會要我等公文來了在退保，所以我等到昨天(1/6)問旅館的主管，他說高雄的秘書說已經加保了但是是按天數計算，所以是這七天的上班日加保跟退保，我說不合理啊，我又不是臨時工，我是公司正式簽約的約聘人員，每次上班工時都是固定的，怎麼能夠用日期計算勞保天數，然後公司就一直跳針說我們有勞資顧問，我們有打去勞保局，他們說兼職可以這樣算的，所以昨天我到勞保局調投保明細才發現，旅館這邊一!天!都!沒!保!! 我真的有點生氣的去問旅館的主管說怎麼回事高雄的秘書才回電說上個月太忙了，忘記投保了他們給的補償方式是上個月少保七天所以在一月會多幫我保七天回來我說我一月的班上17天，你在多七天變24天請問到底有什麼意義？秘書被我問倒後，目前(1/7)沒有回應，想請教各位大師：真的是我認知錯誤嗎？看他們這麼理直氣壯的說兼職本來就是按照日期計算，我反而質疑起我自己的觀念是不是錯誤了!! 目前有考慮檢舉上個月未加保的狀況，因勞保局今天休息，我真的很想知道到底該如何主張我的權益，謝謝看完的各位!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.167.24 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Insurance/M.1483757575.A.A99.html ※ 編輯: lanuitamour (180.217.167.24), 01/07/2017 11:27:45

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