[經驗] 面試奇遇記

看板JOB-Hunting (求職/找工作)作者 (懶人天后)時間8年前 (2016/05/04 19:18), 編輯推噓4(623)
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我面試過很多次、很多公司,這是我第一次面試後,氣到想要寫文抱怨 (文長 內文所寫一切屬實 無情緒發洩 無腦補 我很後悔沒有錄音) (提醒大家 要懂得保護自己 面試內容盡量要錄音) 公司: 杜克巴爾桑波 (位於內湖的生技保養品公司) 職缺: 行銷公關主任 約了10:30面試,先是一位約40-50歲的先生進來, 完全沒有自我介紹,很快就進入正題,強調生技領域很專業,要學習很多東西, 「所以,我們很重視熱忱,公司就是小而美,大家要分工合作,彼此不要分得太清楚」 (我實在是不知道才第一次見面,我是要怎樣表現熱忱, 我就只簡單說了我覺得這個產品有趣,以及如果要把專業的知識分享給消費者, 可以怎麼怎麼做等等) 接下來,董事長進來了,她把我的履歷拿過去看了看, 沒有問什麼資歷背景的問題,我記得她問的第一個問題是: 「你最近有沒有結婚的計畫?」 我雖然覺得關你什麼事,但還是照實說今年會結婚。 接下來董事長沒多說什麼,但我覺得她表情不甚愉快。 接著,男性面試官繼續介紹公司跟產品,之間董事長數度想制止他, 一直嘀咕: 「說太多了,說太多了。」 很怕機密外洩的感覺, 但同時,又問了我很多私人問題,包括1.父母職業是什麼? 退休啦退休多久啦? 那應該不需要你的薪水補貼家裡吼?? 2.你家住哪離公司近不近? 3.短期之內會搬家嗎? 4.參考一下,你男朋友做哪行的啊?? (我一一老實回答了,因為我覺得沒有什麼好遮掩的) 既然面試官說要互相了解嘛,我就問了公司人員編制,有幾位業務 配合經銷商大概幾家之類 (因為主要客群是經銷商啊, 我想了解一下scale多大也是很正常的吧) 結果該位董事長馬上變臉說: 「這沒有必要告訴你,我們還沒有要雇用你。」 (這兩句話如鬼打牆般重複了三四次) 後來問到如果最快何時可以上班,我因為還有現職交接的問題, 回答他說可能三個禮拜到一個月,面試官說這樣太久了, 希望可以跟我現在主管爭取一下(爭取什麼?? 你又還沒有要雇用我XDD) 總之提到這些實際的問題時,董事長就會跳出來自動播放: 「我們還沒有要雇用你。」 最後是董事長主動終結這場鬧劇說好了好了,夠了可以了我們會再通知你。 因為我通常會在面試後寫封e-mail給面試者,算是感謝信, 於是我就問面試官說: 「能不能跟您要張名片? 」 面試官還來不及回答,董事長就跳出來大手一揮: 「不需要! 不需要給你~我們不給! 不給!」 於是我就走了,真的有種被掃地出門的感覺 我只覺得很好笑,只是粗淺的產品介紹,聊聊公司狀況, 就覺得自己機密要外洩了,卻又問一堆私人問題,連我男友做哪行都要問 還有你們公司名片是鑲金剛鑽的還怎樣? 這種格局的公司跟董事長,真是讓我長見識了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.165.75.155 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/JOB-Hunting/M.1462360703.A.ADF.html

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《登入次數》21 次
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登入多次代表什麼?雖然我對本文不是全面
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贊同…
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《登入次數》21 次 有效文章 2也可以m?
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05/07 19:15, , 5F
登入次數少不可以嗎?新警察不行嗎?一樓
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05/07 19:15, , 6F
的邏輯是什麼?
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05/09 05:34, , 7F
現在連發文也要看登入次數嗆學長學弟了
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05/09 05:34, 8F

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人家分享,關你啥事?一樓神觀念
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05/14 21:24, , 10F
登入次數少有什麼好噓的
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05/18 16:30, , 11F
登入次數少也噓?
05/18 16:30, 11F
文章代碼(AID): #1NATf_hV (JOB-Hunting)
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