[討論］月薪5萬以上的面試技巧，提高率取率的方法分享已刪文

看板JOB-Hunting (求職/找工作)作者happy86888 (小葉)時間3年前 (2021/02/19 20:25)推噓1(1推 0噓 1→)

留言2則, 1人參與討論串1/1

過完年領完年終的你是否有想要轉職或是跳槽的想法呢? 每一次的面試，都是一次賭注賭薪資、賭職位、賭生涯無不是希望體現自身價值但…成功失敗往往一念之差憑藉自身經驗顯然不夠因為面對的不只是人資，有直屬主管、部門主管當然還會有一人號令全公司的老闆… 或許梁靜茹給的勇氣還不足夠參考老闆給的心法錦囊妙計 ※順序除了面試官介紹及提問外，自身提問也相當重要!心中藥列出問題的順序，例如薪資、升遷等，與面試官談判，抓準對方的底現與差異。 ※交換談判對談中暸解公司最急迫處理的項目，公司的問題為首重，個人的需求為次要，縮短雙方立場差距，將對方認為最重要的，但你認為最不重要的開始溝通，從差距最小的開始，最容易達成共識。 ※賭桌平衡對談中釋出自身的隱形成本，如證照、人脈、能力等，表現自身的功能強大後，在談薪資，面試官通常會覺得你的價值與能力大於設定的薪資，自然後續福利、特權都好商量。 ※當個贏家俗話說的好：有捨才有得，但這裡指的是，贏家懂得自己可以放棄的選項，但必要的地方要死守。在面試工作中，營造自己能力超群，在同業炙手可熱，都是在於增加在這場面試爭鬥中取勝，可以將能力凸顯，但切記不可編織謊言! 部落格閱讀完整文章 http://bit.ly/3qMVLc8 以上分享的談判技巧希望對求職的夥伴們能夠更充足的準備 -- https://www.facebook.com/ceobriancom -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.255.11.8 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/JOB-Hunting/M.1613737554.A.B75.html