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[閒聊] 又一個遭退實習訓的案例

看板Lawyer (律師)作者 (kundera)時間13年前 (2012/07/05 07:15), 編輯推噓23(23推 0噓 40→)
留言63則, 20人參與, 最新討論串1/1
某友人在某事務所實習滿快五月時 主持律師拿出契約(實習前未告知要實習需簽約) 要求該友人簽立定期雇佣契約至少一年 該友人婉拒後 指導律師即拒絕出具實習期滿之函文給律訓所 而致該友人需重新尋覓指導老師、重受實習訓五月 上案例，該道長如果真有能力不足、不堪任受雇律師之情事 主持律師又怎可能要求他簽立綁約的賣身契 把此掛爆出來 不知會導致同道更驚恐而忍受這種主持律師的行為 還是大家會想揭穿這種主持律師呢？ 聽聞友人如此陳述，我只能說：實習律師真的是遭人任意宰殺的羔羊阿.... 據說20期第一梯有道長於結業典禮反映找不到指導老師 或許這掛出來以後 指導老師們更拿翹了......唉 我們不是法律人嗎？卻連自己權益都沒辦法捍衛 另外，請同道不要站內信詢問是哪家事務所 因當事人表示絕對不願意公開此事務所。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.64.140.49
推
07/05 07:32, , 1F
要看是月薪多少的賣身契呀 例如15萬月薪 何來賣身?
07/05 07:32, 1F
→
07/05 07:32, , 2F
但如果強迫簽下3萬元一個月 可能就算賣身 對吧@@??
07/05 07:32, 2F
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07/05 08:16, , 3F
全聯會不是每個月都要實習律師繳交實習調查表嗎？這種情
07/05 08:16, 3F
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07/05 08:16, , 4F
形應該可以要求至少要認定前面四個月的實習是有完成的吧
07/05 08:16, 4F
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07/05 08:17, , 5F
當然如果連前幾個月的互動都有問題的話 就另當別論了
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07/05 08:35, , 6F
去全聯會申訴即可。很難想像律師連自己權利都不懂得保護
07/05 08:35, 6F
推
07/05 08:37, , 7F
這未免太惡質了
07/05 08:37, 7F
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07/05 08:39, , 8F
不願意公開跟站內信詢問基本上不互斥吧？
07/05 08:39, 8F
推
07/05 09:11, , 9F
這種一定要去全聯會申訴的呀...
07/05 09:11, 9F
推
07/05 10:01, , 10F
這一定要去申訴的啊
07/05 10:01, 10F
推
07/05 10:28, , 11F
實習律師供過於求的市場下 以後這類情形會不會越來越多
07/05 10:28, 11F
推
07/05 10:34, , 12F
月薪一百萬也是賣身，就不想繼續待，跟價錢何關= =
07/05 10:34, 12F
推
07/05 10:39, , 13F
我也搞不太懂為啥要堅持不留一年？...訓練你也是希望能有些
07/05 10:39, 13F
→
07/05 10:40, , 14F
回饋，這樣很合理吧？....
07/05 10:40, 14F
推
07/05 10:44, , 15F
我也是這樣覺得 除非薪資不合理 不然再綁一年也還好吧
07/05 10:44, 15F
推
07/05 10:46, , 16F
光是不續留就不給實習證明這一點 就讓人不想留了吧？
07/05 10:46, 16F
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07/05 10:47, , 17F
實習也一樣是拿了錢在工作的 何來回饋與否的問題？ 難
07/05 10:47, 17F
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07/05 10:47, , 18F
道還真的要謝主隆恩感謝事務所肯收個菜鳥嗎？
07/05 10:47, 18F
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07/05 10:48, , 19F
也是啦 如果是事前講好就還OK 但若是期滿才突然發難
07/05 10:48, 19F
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07/05 10:49, , 20F
似乎有點突襲性的味道
07/05 10:49, 20F
推
07/05 11:37, , 21F
除非當初面試時有說好...不然實習沒有義務要續留吧
07/05 11:37, 21F
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07/05 11:53, , 22F
不具名的指述....這個....嗯....
07/05 11:53, 22F
推
07/05 12:31, , 23F
這還用問囧當然是開的薪資不合理或所內環境不適合,
07/05 12:31, 23F
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07/05 12:31, , 24F
所以才不簽1年...如果薪資很高環境不錯還會拒絕嗎
07/05 12:31, 24F
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07/05 12:33, , 25F
光看拒絕簽約就退實習就知道所內環境跟薪資怎樣了吧
07/05 12:33, 25F
推
07/05 12:47, , 26F
有時候留不留不光是薪水問題吧 老闆的品行也很重要....
07/05 12:47, 26F
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07/05 12:47, , 27F
很多問題都要進去做個一陣子才會發現吧
07/05 12:47, 27F
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07/05 12:57, , 28F
資方市場不意外
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07/05 12:59, , 29F
外行領導內行的政策後遺症
07/05 12:59, 29F
推
07/05 13:06, , 30F
跟律師公會具體申訴後還是有機會可以過，不用老闆簽名也
07/05 13:06, 30F
→
07/05 13:06, , 31F
OK
07/05 13:06, 31F
推
07/05 16:00, , 32F
當初面試時難道都沒有談到這些問題嗎？
07/05 16:00, 32F
推
07/05 20:58, , 33F
實習一樣是拿錢工作 老板也一樣有給薪水..同時有些好的老闆
07/05 20:58, 33F
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07/05 20:58, , 34F
還必需花心力去教...這樣的情況下...不能要求訓練完續留一
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07/05 20:59, , 35F
年?....我想...對某些真的全心在教培養實習律師當自己助手
07/05 20:59, 35F
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07/05 21:00, , 36F
的前輩來說...應該不可能是抱著做公益的心態來付出...
07/05 21:00, 36F
推
07/05 21:11, , 37F
當然 以不續約退訓..不管有無事先講 都是不對的...
07/05 21:11, 37F
推
07/05 21:19, , 38F
申訴？請先公布一下公會實習律師申訴遭懲處的案件例證吧。
07/05 21:19, 38F
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07/05 21:21, , 39F
這是憲法基本權，老闆到底是哪裡吃虧了？去別的行業比一下吧
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07/05 21:23, , 40F
開業本來就要承擔風險，所以老闆應該惜才，惜才用這種方式
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07/05 21:24, , 41F
那一行新手不用人教 用教人這種理由凹人跟本不應該
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推
07/05 21:25, , 42F
別的行業在訓練的時後大多都簽好幾年的(ex.公務員...
07/05 21:25, 42F
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07/05 21:25, , 43F
僱實習律師都沒幫你賺錢沒幫你做事?老闆也才付多少錢
07/05 21:25, 43F
推
07/05 21:26, , 44F
難怪人家要走!沒錯，各行各業新人都是要人教的。所以價格已
07/05 21:26, 44F
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07/05 21:26, , 45F
這跟風險無關吧....連seven做不滿三個月都還要扣訓練費了..
07/05 21:26, 45F
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07/05 21:26, , 46F
經被事務所壓很低了耶。
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07/05 21:27, , 47F
如果以有薪水來看的話...(無薪的XX老闆不算)...
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07/05 21:28, , 48F
實習律師大部份時後還比不上助理..而且現在很多助理也都要
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07/05 21:28, , 49F
真的有把實習律師當徒弟看的有多少 真正的心態是找廉價勞工吧
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07/05 21:28, , 50F
本案是做快滿實習才因為不想續約被..跟訓練三個月不一樣吧
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07/05 21:29, , 51F
擬狀...還不須要教...恩...純粹個人看法..不用理我
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07/05 21:29, , 52F
以前在某大型咖啡店打工時，他們訓練時數跟工時是分開的。訓
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07/05 21:29, , 53F
真的有心教有把人當"徒弟"看 別人不會不知道到時只怕趕不走
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07/05 21:30, , 54F
啥訓練三個月= =?...我講過了...這樣是不當連結 不對的!
07/05 21:30, 54F
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07/05 21:30, , 55F
訓練時數是教你專業知識，工時還是會教你工作跟有人帶你啊!
07/05 21:30, 55F
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07/05 21:31, , 56F
但是實習律師本身就完全合情合理嗎?...有冒犯到 先在這道歉
07/05 21:31, 56F
推
07/05 21:35, , 57F
扯太遠了。同意tort大。
07/05 21:35, 57F
推
07/05 23:33, , 58F
告他吧 +U
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推
07/05 23:45, , 59F
有誇張到...
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推
07/06 09:23, , 60F
D大 沒事先說然後要溯及的這樣發生沒有實習的效力
07/06 09:23, 60F
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07/06 09:24, , 61F
這從任何契約法理上來看都不合理 而且老闆沒先說 何嘗
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07/06 09:24, , 62F
不是抱著養看看 養不好不留 養好才留 這樣沒有事先約定
07/06 09:24, 62F
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07/06 09:25, , 63F
Boss-option 當然不合理...
07/06 09:25, 63F
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