[問題] leadership experience

看板MBA (企業管理碩士)作者 (做了一場夢)時間14年前 (2011/02/13 00:55), 編輯推噓4(4022)
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先前在板上po的自介文中有提到 被UIUC放在waitlist上了 因為真的很希望可以拿到admission 所以寫了信去問該加強什麼部分 (一直以來我都是當初的面試官Ben連絡 所以有任何問題我都直接問他) 他給我的建議也很明確: You have already done a lot to give yourself the strongest profile possible, so I would not suggest that your retake any tests. If you are able to take on a new leadership responsibility within the workplace or elsewhere, sharing that with the admissions committee would also be helpful. 不得不承認 我真的沒什麼leadership的經驗 想問問大家對於leadership experience都是舉什麼例子呢? 我想破頭只想出了兩個方向 卻不知道哪一個比較適合 所以想請大家給點建議 1. 直接說明我在leadership experience稍嫌不足 但我認為 a good leader should come from a good follower 就連我的直屬主管亦是他的直屬主管的部屬 更何況我未來目標是繼續在之前待的產業發展 而我過去工作經驗可以提供bottom-up prospective 在未來成為主管時定訂更實際可行且切中客戶需求的公司目標 2. 過去大學時曾為班上想順利應屆畢業同學向授課老師協調更改上課時間 中間交涉的過程: 先徵詢老師同意 再爭取所有修課同學(本系&外系)同意 當然勢必遇到反對聲音 進而討論出最折衷的上課時間 也成功達成目標 (改了時間也讓想應屆畢業的同學順利修完學分畢業) 老實說 這樣po出來個人的經驗 真的很害羞 因為真的不是什麼很了不起的例子 怕給大家見笑了 但我想這是個在大家申請MBA時非常重要的議題 無論是寫essay或是interview 一定免不了會碰到的問題 所以就硬著頭皮來個拋磚引玉了^^a -- 你忘了和朋友整夜聊不停的快樂嗎? 記得你們曾為了一個無聊的笑話 笑到快岔氣嗎? 一段被淡忘的友誼 曾是你人生最簡單的一種快樂 卻在你的不經意當中 被輕易的拋棄了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.166.98.8

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"new" experiences, not old ones
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你可以看一下UIUC的錄取率,他的WL轉正機率很高,所以
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可以保持樂觀。另外,如果真的非這家不可,第二個例子
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比較恰當(前提是你從來沒提過)。做好包裝,將過程、
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結果量化,這樣比較有說服力
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leadship是製造出來的.平時多去和人家辦活動的多學習.
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幾個親戚小朋友都是進marching band,也都上了柏克萊大學部.
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你需要代辦或者經驗多的人 幫你看你所有的申請表格 幫你
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串整個故事或是更改 沒有什麼沒leadership的 打魔獸都有
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leadership了 還當上了yahoo VP 一切都是persuade
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感謝大家的建議和提醒! 我想我知道該怎麼寫了:)
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千萬別說自己沒leadership,不然直接就被釘了,領導力可
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以是業餘的,又仔細思考當初為什麼會代表全班去跟教授
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橋事情?原則上一定是內心有想改變現狀的個性,所謂江山
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易改,本性難移,會有這樣的個性,在工作或日常一定會有
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相似的改變行動,再小的事都能體現大道理.即便是業餘興
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趣也行.另外要建立go get it的心態,沒有的資歷就要去
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捲起袖子做,不然大家都當follower就好了,何必念什麼MB
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A?找工作或業餘上可能可以改善的事物,然後initiate,把
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動機,問題研判,思考與決策過程,以及如何帶動群體講出
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來,然後把對組織的影響跟你的新領悟講出來,自然就上了
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既然被放在WL沒被釘,表示學校在給你機會,可以選擇做,
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也可以選擇不做任何事,看老天會不會眷顧你,然而大家都
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好手好腳,別人拿WL都在瘋狂爭取晉升或領導機會,寫N封
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信去update今天又領導誰去做了什麼大事,若你是招生委
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員,你會錄取誰?
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文章代碼(AID): #1DLhkBPG (MBA)
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