每週MBA生涯解惑:IT顧問轉VC的生涯與申請迷茫

看板MBA (企業管理碩士)作者airturtle23 (三隻小豬)時間5天前 (2025/01/24 16:43)推噓0(0推 0噓 0→)

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[Monday Blue Buster 藍色週一症候群破解]每週MBA生涯解惑專欄：IT顧問轉VC生涯與申請迷茫新年快樂！蛇來都發～年假夠長，可以看點完整的生涯與MBA申請分析。生涯管理與留學申請乃人生大事。就在美國國會已經通過法案禁了抖音之際，來幫大家反洗腦，不然要是被短影片搞得稍微完整的資料都看不懂了，那就做不了什麼正事了。問：樓主最近因為Career path的問題陷入了深深的迷茫，希望各位cd的大牛能夠引導迷津。樓主的終極Career Goal是希望去VC做創投，現在在某四大consulting做IT Consulting，方向是Data Analytics（其實專案和Analytics關係不大，主要以Data Preparation這類的專案為主，例如Data warehouse , BI reporting這類的）。樓主今年是工作第二年，預計今年十月會promote為consultant（Consulting是兩年Analyst，之後一般都可以 promote為Consultant。以下介紹下樓主bg，學術：某首都非211一本財經類院校，工商管理專業，GPA2.53，低分飄過6級，無任何論文期刊發表（慘不忍睹T T）裱花：二月剛結束一戰托福89（由於底子比較差，再加上白天上班也比較忙，所以拿到這個分數感覺已經有點筋疲力盡。。。），G還沒開始。項目經驗：一直在某四大consulting做IT Consulting，主要是數據相關的項目，客戶都是業界的領導品牌，目前正式在職2年，還有一年Full-time實習的經驗。樓主目前的想法： 1.比較排斥繼續從事IT/Data相關的行業。原因有二：第一，樓主並非工科出身，既沒有IT基礎，也沒有coding的sense，所以工作起來比較吃力。第二，樓主透過工作感受到的成就感越來越少。樓主透過這一年的工作，深深的體悟到IT 在企業中的地位如此之低。在大多數非IT driven的傳統企業，IT Department是一個 supporting的角色，而且IT部門很多時候是作為工作交付物的守門員，比如說BI報表，報表的高質量主要體現在business insight上（和IT無關），而各種bug必然是IT背鍋。樓主常常因為Debug加班到很晚發現是某一行資料多了一個空格導致整個資料流報錯而感到崩潰，感覺做的事情沒有絲毫價值。 2.為什麼選擇創投？原因有三： 1）致富。 2）VC所做的工作在樓主看來非常有成就感（雖然樓主也並非十分確定所見所聞是否為這份工作的全部，也懇請CD的VC前輩們指導）。樓主感覺VC的工作更接近商業的本質，能為企業帶來更大的價值。 3）興趣。樓主每次看到成功或不成功的商業模式都覺得很有趣，喜歡去思考研究或和身邊的朋友討論。同時樓主看到許多VC從業者寫所描述的日常工作內容會使樓主感到熱血沸騰。當然，樓主也明白聊閒天和本職工作肯定是有很大差別的，每份工作都有它無聊的地方。 3.下一步行動？樓主首選是出國讀書，希望在國外名校就讀金融專業，之後回國從事VC行業的工作。（樓主這個思路對麼？）然鵝，事與願違，制約樓主發揮的可能主要有以下幾個因素：裱花/學術背景/時間顯而易見，樓主T89(r25/l23/s23/w18)這個成績就足以外名校拒之門外，更何況GMAT比托福看上去還更難一些。更讓樓主絕望的是2.53的GPA，如果裱花還可以彌補，GPA這個硬傷就只能靠找其他的遮羞布掩蓋了。似乎刷裱花是證明樓主學術能力的唯一選擇了，然鵝時間是另一個限制條件，樓主其實應付日常工作就已經筋疲力盡了（畢竟IT Consulting的工作也是個體力活T T），所以樓主用來學習的時間非常有限，樓主基本上只能靠週末+周中（早上1h+晚上2h）來學習，這樣做的代價是放棄了一切的娛樂活動+勉強維持睡眠+勉強維持現在的工作（有時候還需要為不能加班和老闆找藉口）。這樣堅持了三個月，最後托福也只有89，讓我感到了深深的無力感。辭職是個選擇，但很明顯機會成本和風險都太大了，而且就目前的存款水準生活都很難維持。同時家庭也給了我在時間上帶來不小的壓力，如果這兩年不能如願出國，之後再出國就得不到家裡的支持了。 4.幾個選項 1）目前打聽到學校有和UIC(伊利諾芝加哥分校)的合作辦學項目，一年制MBA還有一年OPT ，無需T/G。同時我還自己申請了UC的一個Program，Financial Decision Making，UC的這個計畫沒有學位，但是就算是圓了自己的名校夢吧。優點：MBA學位+名校課程；一年制節約時間，資金上也不算很貴缺點：放棄了名校拿學位的可能性風險：計畫含金量（就業狀況/教學品質這兩個面向是我比較擔心的）；同時參加UIC/UC 兩校的計畫的可行性 2）繼續備考裱花，然後申請名校中相對容易申請且與金融沾邊的專業（芝大的BA/哥大的 BA/哥大的ERM/NYU的MKT。。。），如果戰線拉的比較長，工作3-5年申請名校MBA也會是個選擇？優點：可以繼續增加工作經驗；有更多時間準備裱花，提升硬實力缺點：繼續在現在的領域工作可能對未來切換產業不利；戰線拉長失去家庭的支持風險：裱花有可能提升非常緩慢，導致出國的幾率越來越小 3）考證（CFA,CPA）優點：相對來說考證的花銷最小，試誤成本低缺點：放棄出國；學校/工作經驗可能會限制產業的切換風險：考證也有備考無果的可能；需要一定時間才能切換產業 4）直接跳槽去金融機構優點：一步到位，肯定是非常好的選擇缺點：目前在獵聘/領英掛的履歷一直沒消息，可能證明了樓主還不夠qualify 風險：對產業了解的太少，核心能力較差，很難去到好的下家，而且不容易適應工作非常感謝cd的大神能看到這裡，目前樓主非常糾結要不要報名學校的項目，馬上就要截止報名了，懇請各位給一些意見救救孩子。。。 = 答：這篇有點久了，但因為問題很經典，值得一回。成功跟著興趣走。不然沒興趣的工作，做不了三年。當工作經歷了適應年、熟悉年之後，第三年就重複了。一旦成長出現停滯，會因為沒興趣，不願意對細節投入更多的努力，卻又會因為長江後浪推前浪所產生的競爭感，又卻無所適從，而產生恐慌。許多人甚至因為進入適婚年齡，誤以為覺得社會期望壓力與成家立業壓力大於自己找到興趣工作的引擎，結果等到成家、甚至有小孩以後，轉職成本會忽然變成無限大。那就只好選擇屈就......就成了當今我們在做生涯管理時，其實都在解決上一代所遺留下來的後遺症～結果形成一代又一代的惡性循環。但其實關鍵就差在：當出社會前幾年發現工作不順時，就要趕快用科學方法，來尋找興趣使命事業到底在哪？根據近20年生涯諮商經驗，這部分可以靠每個人成長過程中在家庭求生、並且「青出於藍」超越父母的求生本領，會變成興趣技能。將這些興趣技能認列後，進行排列組合，就會出現一個非你不可的「不用工作的工作」～這樣就會因為「物以稀為貴」，而快樂致富。我現在來示範如何從樓主的這篇發文中，尋找興趣技能的蛛絲馬跡，並且重組，成為樓主的快樂致富的生涯方向。首先要破除幾個樓主的迷思。一是GMAT現在可以免考。二是托福的底線，即使是名列麥肯錫點名的「S17」中的UCLA MBA，托福最低門檻其實只要87分。同時，樓主有一種我稱之為「穿牆能力」的特異功能--能夠在沒有IT基礎的狀況之下，竟然可以進四大事務所管顧，從事IT顧問的工作！雖說不一定直接面對客戶，但至少能夠交差受指派的工作，即便要加班到很晚～但以目前對岸內卷的程度，連史丹佛博士都去應徵城管工作～樓主若至今還能夠在崗位上，即使再卷再加班，也已經偷笑了。如果要說VC的話，以樓主目前學歷的競爭力，以及非金融專業背景，可以說不太可能。就算想申請美國金融名校MBA，也沒有相關成就足跡，甚至可以說文中興趣點幾乎都不是「貪婪」的細胞，不太適合走金融路線。然而，樓主卻有很強的分析、規劃、避險、工程、情蒐，與文字表達能力。而跟一般的就業管理不同，所謂「生涯管理」是要透過自我對求生本領的了解，提煉並重組這些由求生本領形成的興趣技能，然後讓興趣工作來找你，而不是你去找工作。樓主具邏輯與工程思維，分析與規劃能力，及情報蒐集能力強。文字表達能力也相當清晰。對商業模型有興趣，有人會去作商業記者，或是像哈佛商業評論這類專門研究管理結構效能性的管理專業媒體。但念工商管理GPA卻很低，相當奇妙。不過有我也遇過類似的個案，是因為對光環或明亮事物、或頂尖單位有興趣。根據生涯諮商經驗，這多半是父母親也以類似的「不是頂尖，就沒有價值」的一元價值觀來教養子女。然而，這樣有危險性。前幾天才有個對岸新聞，小孩沒有考一百分被媽媽興師問罪，結果一家人都跳樓了。有可能因此，讓樓主對自身的非211學校意興闌珊，但卻持續在在學期間討論各種號稱頂尖單位如：VC等的管理模型，而可能造成樓主GPA特低。但其實樓主忽略了自身的獨特性，與「平凡興趣出偉人」的可能性。根據長年生涯諮商經驗，常有個案會出現「意識」與「潛意識」的差異。樓主其實已經提到「對商管模型的成敗」都感興趣。卻又再提到對VC的興趣，出現「重疊性」，卻僅只多了VC的金融特質與頂尖性。根據筆者諮商過多位VC個案的經驗，VC除了待遇頗高之外，還有其他許多關鍵條件，如：科技多樣性、股權結構、管理者人格特質與經驗專長、產品創意的創新性，與進入門檻。然而，樓主似乎較為在意的是「發財」與「光環」。這點在選項4.2在選名校時，也有出現。因而可以判斷：樓主要的其實是「光環」。當然發財人人都想，因此可以先忽略這項動機。喜歡光環的人，適合做品牌行銷或傳播媒體。因此反而建議樓主可以走這類方向。樓主很可能誤以為自己對VC有興趣，但全文沒有提到任何跟「金流」、「投資」，或「套利」等相關詞彙，因而可以判斷：其實樓主並不是老美說的那種greedy person，而提問文中所展現的思維邏輯，也是以分析、規劃、避險為主因此很可能樓主其實喜歡的並不是VC，而是「prestige」。要養成「貪婪」這項不太正面的個性，必須要在成長過程中，經歷過嚴重的經濟窘迫，或是曾經因為需要靠投資或精算來維生，才有可能。因此，建議樓主要想個比較可行的生涯路徑。然而，這其實某種程度上顯示了樓主對自身的不夠自信，而這種不自信基本上來自對自身的不了解，因而難以透過認列、並聚焦自身因為突破成長挑戰，所養成的興趣技能與成就足跡，來產生「生涯雷射」～才能來貫串出「人比車兇」的事業成就來貢獻社會，才有可能超越名校名牌，讓這些名校因為看到你的明確興趣使命與魅力，發現你的成功指日可待，並受到你的啟發，而將稀有的教學資源貫注在你身上，讓你能有更強大的管理工具去貢獻世人，為校爭光。若以如此的思維模式，則G/T考試就不再是考試，而是一個跳板--讓你準備鑽研大量案例、以及課堂討論與專案合作，甚至是管顧案; 是準備為了讓你去像「哈佛商業評論」這類的探討最佳管理模型的專業媒體，去作為一個企業管理模型的記者，反而更能夠發揮你的興趣及所長，發光發熱，把自己變成一個名人企管模型記者。那麼，自然就會需要MBA裡面的「五管」--產、銷、人、發、財，以及大量案例，並且跟來自世界各國、各產業職能的同學們一起腦力激盪。這樣你就會需要管理課程，如：global economics, brand strategy, competitive strategy, marketing research and analytics, consumer behavior, general management, leadership, marketing management, entrepreneurship, business development, research commercialization, innovation management,new product development, financing innovation, high-tech marketing, pricing, channel management, supply chain management, operation management, management consulting, financial statement analysis, etc. 甚至能有朝一日成為管理顧問，因為你已經專研了成千上萬的管理模型，知道在什麼情況下，適用如何的模型，能夠最有效地進行組織管理，與國際商業發展。那自然G/T就會考高了，也就能自然錄取名校MBA。而至於那些左派名校，你會發現它們是一項權錢交易的工具，基本上沒有在看申請文件的～只有在看你是不是美國人？或者是有什麼家世背景？是不是超大型企業的接班人？甚至是達官政要的後代......等。至於金融業也可以不用想了。因為樓主對管理模型的興趣，遠比對金融套利的興趣高多了～即使是樓主一開始談的VC創投，也並不是在談套利，而比較像是類似賭博般，壓注在看似能夠顛覆世界的一些創新發明上，所做的槓桿投資。一般人常見的謬誤，是只看到那些賭贏的「倖存者」，但是「一將功臣萬骨枯」--要成就一個Google、或特斯拉，可能已經有成千上萬的創投企業前仆後繼，卻以失敗高終。因此還是那句話，成功跟著興趣走。祝樓主就業與申請順利囉～ Sincerely, David Lee == -- 李大衛生涯管理中心 David Lee's Career Management UNESCO聯合國教科文組織御用「SWLS快樂測驗」滿分 NSHMBA美國最大MBA徵才會（現擴大為Prospanica）首位華人顧問新網站上線！www.mbacareerfitter.com 預約免費初談email:davidl@mbacareerfitter.com YouTube頻道：https://www.youtube.com/@DavidLeeMBACareerFitter -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.93.130 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MBA/M.1737708194.A.168.html