Re: [請益] 市場身價

看板MIS (IT資訊人員)作者 (聲聲慢)時間10年前 (2014/03/30 21:03), 編輯推噓22(22076)
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小弟76年次,本科,目前工作一年半, 專長: (1)網路:Cisco Router & Switch、Fortigate firewall、IDS、IPS (2)伺服器:Linux、Windows server、Unix、Apache、Mail server、DNS、Samba、AD 、Radius等 (3)虛擬化:Citrix Xenserver、Open Xen、Vmware (4)儲存:DRBD、ISCSI、AOE (5)雲平台:CloudStack (6)資料庫:MySQL、MSSQL、Postgresql (7)程式語言:C、ASP、PHP 認證:CCNA、CCNP、LPIC 我們公司基本上是全Opensource 環境, ‧防火牆採用Centos + Iptables 外加 Keepalived做HA並採用LVS做LoadBalance, 再用Bind做DNS,Cacti作監控,基本上把防火牆發揮到極限了。 ‧Mail Server則是用Postfix,近期要換Zimbra了 ‧儲存系統則採用Centos + DRBD + HEARTBEAT + AOE or ISCSI ‧虛擬化採用Opensource Xen 與 Citrix Xenserver ‧虛擬化平台則是用Cloudstack ‧網路部分都是用Cisco 設備 執行過的專案 ‧使用Opensource軟體來打造虛擬化環境,使用DRBD與HeartBeat技術建置高可用儲存系統, 並使用Opensource XEN建置虛擬化環境,將原有之實體主機全數轉移至虛擬化環境。 ‧於中國聯通IDC機房建置基於Citrix Xenserver與DRBD+HEARTBEAT高可用儲存系統 的虛擬化平台並導入Cloudstack平台來更彈性與有效的管理虛擬化平台。 ‧在上海的物流倉庫導入Cisco Wireless,達到全倉庫無線化作業環境。 ‧台北辦公室與杭州辦公室VPN規劃,IPPBX維護 ‧台北辦公室與Amazon VPC 規劃 ‧ISO27001資安驗證 我們公司完全沒有SI Support,我們部門只有兩個人,主管跟我,基本上建置案都是 我一個人在做,不知道我現在有沒有55k的身價?。 ※ 引述《face2face (面對面)》之銘言: : 預計今年或明年想要離職,目前是待在竹科一家50人以下的小科技公司 : 快三年了都沒有調薪的風聲(公司營收不好..) : 最近在更新履歷,期望下一份工作能有五萬以上的水準(新竹地區) : 檢視了一下自已的技能,不確定有沒有那身價, : 希望版上先進能給予一些建議或方向,我可以利用這段時再加強一下 : (學歷為私立專科,非資訊科系,MIS八年工作經驗) : 專長: :  Routing\Switching, Firewall/Wan Load Balance : Virtualization Technology(ESXi, XenServer,Hyper-v cluster) : Exchange2010, Windows NLB, Linux. :  AutoItScript, Packet analysis(Wireshark). : ISMS(Certified ISO 27001 Lead Auditor). : L3 switch摸過3com, Juniper, Fonudry,可以自行完成Core所需設定 : Cisco只摸過L2,不過我想不是問題,當初沒碰過Fonudry,看一看技術 : 手冊,基本的設定都能摸出來。 : 一般企業所需要的系統服務如Email, DNS/NMS..Web..etc.都能在 : windows或Linux上自行架設及後續調整、管理 : (Linux現在比較不常碰,指令要查一下)。 : 執行過的專案: : ‧導入虛擬化系統 : P2V轉換,方法包含用vConverter、Symantec System Recovery..etc. :  來轉,要是都失敗就整個系統Rebulid至虛擬機上。 : ‧解決Mail NDR攻擊以及垃圾信跳板問題 :  確認關閉Open relay,加強密碼復雜性,清查所有不必要帳號,最後 :  使用Linux架設gate於Exchange2003前端,得以完全杜絕此問題。 : ‧Workflow ERP導入IFRS :  ERP大版更以符合IFRS準則。負責建立測試環境,database轉移、 :  report調整、上線後系統面問題處理。 : (我為ERP admin之一,平常負責帳號權限、單據設定,report設計調整, :   財務流程還不是很熟,預計會去上課) : ‧Linux base 轉換 Windows base :  Domain轉換,Linux LDAP轉Windows AD,包含了Postfix→Exchange, :  DNS轉換,Client端則使用工具轉換Domain、UserProfiles : ‧調整網路骨幹 :  調整Server Frame、Client Frame、DMZ Zone,並規劃一個封閉網段給 :  MES環境使用。 : ‧國外辦公室網路建設、跨國VPN設定 :  規模不大,10 user的辦公室,設備台灣買好帶去,還帶了Patch Panel、 :  工具自已去佈線及設定IPSec VPN。 : ‧建置Excahnge 2010 DAG :  架設兩台Exchagne 2010使用DAG架構做HA,分別跑在兩台ESXi Server上 :  ,走iSCSI adapter將datastore放在EMC Storage。 : ‧導入跨國網路電話 :  北中南辦公室、海外IPPBX串回總公司(100門)。除了交換機互連,負責 :  其他環境規劃及設定,例如網路設備QoS做SIP優先權設定,調協規劃語 :  音流程、forward流程。上線說明會簡報。 : ‧ISO 27001資安驗證 :  擔任資安小組核心人員,負責宣導及推動各部門符合ISMS要求事項,並 :  於任職期間通過外部驗證單位審查,幫助公司取得ISO 27001證書。 : 以上除了ISO 27001和IFRS需與各相關部門協調外,皆為專案主導者亦可獨立作業。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.104.92.149 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/MIS/M.1396184587.A.E9C.html

03/30 21:06, , 1F
有!! 另外 工作不到兩年 CCNP!! 請問您的學歷是?
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03/30 21:07, , 2F
小弟資管系碩士
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03/30 21:09, , 3F
M 起來 您的專案的架構很實用!
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03/30 21:13, , 4F
好厲害的履歷,自嘆不如...想問一些學習歷程分享~
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03/30 21:25, , 5F
一年半這些東西都精通 至少要100K呀 神人
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03/30 21:42, , 6F
CCNP不錯! 其他基本上都是在講同個東西 opensource的
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03/30 21:42, , 7F
虛擬化HA
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03/30 21:43, , 8F
應該說亮點只有一個
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03/30 21:58, , 9F
恩恩,對,簡單來說就是虛擬化的全HA
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03/30 22:00, , 10F
當然上面我只是概述,還有一大部分的工作我必須跟RD溝通
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另外,防火牆應該是早期留下的產物,以前熟Linux技術的
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03/30 22:01, , 12F
人很喜歡自已用Linux架網路設備,不過後來幾乎都會換掉
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03/30 22:02, , 13F
因為,第一、難維護,第二、瓶頸會在於硬件的穩定度
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03/30 22:03, , 14F
我們防火牆的用法應該用了快十年了吧!老實說,如果是新手
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03/30 22:04, , 15F
會不太好上手
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03/30 22:05, , 16F
我的主管就是非常資深的linuxer
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03/30 22:08, , 17F
到你硬體要淘汱時,就會評估,買硬體式防火牆,也沒多很
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CCNP沒啥好嗎? 76年次上面全都精通我覺得很強...
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03/30 22:08, , 19F
成本,好維護又穩定!!
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03/30 22:17, , 20F
的確是,現在硬體防火牆的效能也都不錯了,價格也還好
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也好維護
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03/30 22:20, , 22F
其實是邊做邊學,最近也在測試Openstack、Kvm、Glusterfs
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以前我們公司的router也是用linux來做,一台電腦插了一
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堆網卡,在公司十幾人時還很OK,到後來擴張到百人時,就
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完全不行了,硬體的performance稱不住
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03/30 22:28, , 26F
我們在IDC用的是XEON的CPU基本上NAT效能可達800Mb以上
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辦公室則是用Cisco 2851
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03/30 22:31, , 28F
現在有很多軟路由ex:pfsense、routeros、brazilfw
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03/30 22:35, , 29F
什麼技能值多少錢,那要看是在什麼場域.
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03/30 22:36, , 30F
少數一些資訊 base 的小公司會比較有惡搞的空間,
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03/30 22:37, , 31F
的確,如果在分工很細的環境下,我應該就不太值錢
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如果是什麼百大五百大,上市櫃的典型台灣 style 的公司.
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03/30 22:38, , 33F
什麼?Linux防火牆? LDAP? OpenVPN? 拜託別拿來自high了
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03/30 22:39, , 34F
還是識相點,趕快收起來別再招搖過市,趁早洗洗睡了...
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當然,有錢的公司當然就用最好的,沒錢有沒錢的玩法
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03/30 22:40, , 36F
台灣多數可用錢(資本額)砸死人的公司,不鳥你啥軟實力的
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03/30 22:41, , 37F
的確,有SI就好了
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03/30 22:41, , 38F
要定你的身價自然也不會是因為你可以用BSD/Linux搞BGDd
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03/30 22:42, , 39F
人家連用都不會想用,所以那就是真正"無價"-"No Value"
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03/30 22:43, , 40F
那願聞其詳
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03/30 22:44, , 41F
感謝您的分析,您可以洗洗睡了
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03/30 22:47, , 42F
一年半這樣超強的!!!
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03/30 23:22, , 43F
他的意思是搞opensource的是小眾市場,有錢(給的起薪水)
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03/30 23:23, , 44F
的公司,是不會搞這一套的,因為老闆認為opensource?
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來路不明的東西?要是出了什麼問題你搞不定,那還可以找
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誰(原廠)來支援??
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03/30 23:31, , 47F
哈哈,搞opensouce可以腦力激盪一下,我也希望有Si
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來support,這樣就可以快樂過日子
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我第二家公司就有SI,我根本不用做事...也讓我覺得乏味
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03/30 23:42, , 50F
不過不知道您目前這樣待遇有40k up嗎?
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03/31 00:19, , 51F
到了百人時,看你該評估什麼等級的防火牆,如果用主機做
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硬體跟網卡等級也要上拉,不可能主機完全不動就能抬上去
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03/31 00:21, , 53F
但主機式沒硬體式好的原因是,硬體沒有最佳化,(ASIC)
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03/31 00:22, , 54F
功能沒有現套(rule,VPN,radias...),UI 很 poor,再者,
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遇到問題現有版本防不了得 ugd 時,你就會 verry happy.
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03/31 00:24, , 56F
看你是想要用 download & upgrade 就解決,還是要走
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03/31 00:24, , 57F
硬幹路線,賭一下從 kernel 重新 cpl 起比較有成就感.
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03/31 00:25, , 58F
另外,花得起錢硬體化,跟給得起好薪水,也不一定有相干.
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03/31 00:26, , 59F
要看你是卡什麼缺,對方有多需要你,喜歡你,愛你愛到
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03/31 00:27, , 60F
你曾經放過他一次鳥,過了一兩星期又去了,他還是歡迎你.
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03/31 00:30, , 61F
若連評估一下公司的裡子跟自己的開價兜不兜得起的能力
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都沒有,光想著 我要年薪百萬我超強超威超能打 ...
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03/31 00:32, , 63F
就在自己身上掛個 我要年薪百萬 的牌子,站在台北車站前
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03/31 00:33, , 64F
等人來預約來搶就行了,超 easy.
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03/31 00:37, , 65F
麻煩先搞清楚一件事: 供需決定市場,價格是人定的
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03/31 00:37, , 66F
要扯什別的,後面再慢慢來扯.
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03/31 00:40, , 67F
許多公司,要的不是什麼強人,而是能被管得住的人...
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03/31 00:41, , 68F
經驗、能力?能吃嗎?一天做完,三天做完,六十分或八十分,
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03/31 00:42, , 69F
那根本就不是他最 care 的事...老闆談生意做事業,
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03/31 00:43, , 70F
你不過是他最小的那顆棋而已.他當你是卒,你當自己是炮?
03/31 00:43, 70F

03/31 00:44, , 71F
搞不清楚狀況...
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03/31 00:49, , 72F
連找SI外包案子都要比價再殺價了,SI還不是要流血競爭,
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03/31 00:51, , 73F
這社會可不因你會什麼能做什麼就絕對會有相稱的位子插.
03/31 00:51, 73F

03/31 01:14, , 74F
相對於你考慮你值多少,人家想的也許是我爽不爽花這筆錢
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03/31 01:16, , 75F
可以去Google DataCenter
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03/31 01:17, , 76F
難不成某人拿某公司 45k offer,才佔二職缺,也要告訴你?
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03/31 01:31, , 77F
找工作還是得機運,在外商也有負責OA也是年破百萬的,
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03/31 01:32, , 78F
會越多僅能代表你的籌碼越多,但對於pay是沒有絕對的高低
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03/31 09:17, , 79F
其實看了之前的文章,這樣的架構真的好小,但遇到規模大時
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03/31 09:17, , 80F
這樣子做的OPENSOURCE一定會受到挑戰的
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03/31 09:23, , 81F
這個我倒是不擔心,架構大的時候有其應對的方法
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03/31 09:43, , 82F
這架構還蠻有趣的,才一年半這樣已經很用心了。或許不一
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03/31 09:44, , 83F
定適用於大/分工細的公司,但是原po學習"學習"的能/毅力
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03/31 09:45, , 84F
/沒錢也不擇手段使命必達,會是最大的本錢。
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03/31 10:06, , 85F
感謝,我認為學習其概念與精神,不論到多大的規模的公司
03/31 10:06, 85F

03/31 10:07, , 86F
遇到多大的架構,皆能很快速的上手
03/31 10:07, 86F

03/31 10:53, , 87F
跟到好老闆 帶著做 學1.5年等於人家的5年
03/31 10:53, 87F

04/01 11:18, , 88F
有好的個性、學習態度,你一定會有好出路的!!
04/01 11:18, 88F

04/01 15:52, , 89F
雖然大家都很樂觀 但我覺得原PO大概只找的到45k...
04/01 15:52, 89F

04/01 15:52, , 90F
不過還是很期待原PO找到55K的工作來分享一下
04/01 15:52, 90F

04/01 22:30, , 91F
感謝大家,我會繼續朝55K邁進。
04/01 22:30, 91F

04/04 13:17, , 92F
超人級的狀態沒有100k說不過去啦
04/04 13:17, 92F

04/04 23:46, , 93F
個人覺得只要有學習跟挑戰的精神,上55K不是難事
04/04 23:46, 93F

04/07 09:49, , 94F
我們起薪就破
04/07 09:49, 94F

04/19 10:26, , 95F
1.5年能這樣好羨慕...
04/19 10:26, 95F

04/20 15:04, , 96F
26嗎???
04/20 15:04, 96F

05/18 00:00, , 97F
算是老手級 就不知根基是否穩固 依你的專案和學歷55 K
05/18 00:00, 97F

05/18 00:00, , 98F
應該是沒問題
05/18 00:00, 98F
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