Re: [閒聊] Soft_Job & Tech_Job 一堆N~~

看板MIS (IT資訊人員)作者 (面對面)時間10年前 (2014/10/08 15:56), 10年前編輯推噓15(1502)
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小弟也來分享一下 此篇著重於各階段的學習心路歷程 管哪些設備就不太提了 今年滿30 學歷是私立後段班專科畢業 非資訊相關科系 ================= 第一份工作 - 資訊委外公司 薪資 23K*12 一年一聘 工作內容就是很初階的helpdesk,處理第一線電腦問題 那時上午跑客戶端做維護(其實就是檢查防毒有沒有更新、更新windows update... 下午駐點在一家要收掉的子公司,裡面員工若沒轉職至總部就是離職.... 人越來越少,所以在那邊只有閒而已...下午都在看日劇也沒人會管你 後來那家公司收掉後被轉派至另一家1000人以上規模公司全天駐點 這家公司則是相反 是要從總部分出來子公司 原本資訊資源都共享於總部 現在要全部分割出來重建一個IT環境 但又有小部份的系統需要跟總部連結 其實比單純重建一個環境還要複雜的多 這邊遇到的主管算是我的"恩師" 總部是全Linux的環境 分出來後 把人員資料從LDAP撈出來 換成Windows環境、用Exchange 2007 等.... 恩師帶著我把環境無到有架起來 還有跟總部Linux環境溝通的問題.. 網路骨幹部份買了台Cisco Core和幾台D-Link L2 OA線路部份則用總部的線路 架構上並未完全跟總部隔離 採一邊一台Security Router對接 可完成部份系統的溝通 另外還有延伸至國外分公司VPN的連繫,海外SubDomain...各分點一台Exchange 架構完後恩師因私事要離職,他跟我說:你可以獨當一面MIS了 接著不久,我也離職了~~~ =================================== 第二份工作 - 軟體開發公司 28K*14 獎金分紅另計 是學以至用的時候了 @@ IT部門只有兩個人,另一位主要負責helpdesk也稍為懂點伺服器 但網管、系統部份還是我來主導 公司有導ISO 27001 資訊安全系統 因前任課長離職沒補人 ISO相關推動由我接手 部門主管是別部門的主管兼任的 做過的比較大case: 1. 日本分公司擴充,架構小機房、S2S VPN 2. 搞FreePBX網路電話,不過其實算是失敗的專案,最後硬著頭皮上線 後面很多問題搞的一個頭兩個大,有點黑掉 = =..... 3. 有幸說服公司Postfix換成Exchange 2010, 買了兩套(另加一本教學書 = =),搞DAG HA架構、雙機LoadBalnce 4. 虛擬化正夯~~ P2V P2V........ 原本因為搞FreePBX黑掉,另一位同事也離職,遇缺不補 (我猜是故意的,要把我逼走......) 我就這樣一個人做了半年慢慢的把洞補好 這半年真的被操的跟狗一樣 另外也對公司主力產品提供貢獻(使用經驗改善、Debug) 開始由黑轉紅,我要求另談薪水 我希望28K > 35K 公司最後只肯給 32K 加上每季額外績效獎金 另外會請一個工讀生給我使喚!!!!! 但最後憤(心裡面)而離職 這邊的年資不到2年 =========================== 第三份工作 - 電子科技公司 40K *14 有時候真的是不要死守一地,要勇於挑戰 原公司開35K都不肯 跳槽反而給得比我原本期望還多 這邊網管方面就比較沒什麼成長 工作內容為 網管+Helpdesk 剛去時一堆設備還在用 IBM X205...防火牆是NetScreen... 慢慢把設備汱換 也架構ESXi環境 主管是程式背景的,網管方面可以說是只懂皮毛 所以除了寫程式的東西之外我全權處理 值得一提的是這邊比較沒什麼資安管理的觀念 主管把WorkFlow ERP丟給我管,我擁有最高權限(包含人事薪資那塊.... 權責範圍內容除了基本系統面的設定之外,還有ERP USER問題處理等... 我想大概是這種套裝軟體,改什麼都要錢 程式開發背景的人根本沒興趣理吧 ERP每年都有簽合約送200小時的上課時數,財務沒人要去上 我去把採購、財會、生物管流程、設計報表全上了一遍 開始熟悉各ERP各職能別的流程 這邊工作環境真的輕鬆 朝九晚六 準時下班 每天平均工作時間只有2小時!! 真的不誇張 其他時間都做自已的事 還可以躲在機房玩線上遊戲出副本..等級封頂..... D3顛峰等級5XX ......離題了..... 總之自已時間非常多 買了很多很多書來看 還學Java去考SCJP 、ISO 27001 Lead auditor證照為未來鋪路 共待了三年實在太養老 而且也沒什麼未來發展 選擇走人 ============================= 現職 - 科技公司 68K*14 這部份我就不方便多說太多了 (而且我在管公司資安的,薪水本是不能說 XD...) 工作內容大概著重於 ISO 27001的執行及推動 資安小組Leader ERP的管理 管系統、網路外,底下帶幾個派遺Helpdesk 若以後跳槽在來分享一些細部吧~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.124.164.127 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/MIS/M.1412754997.A.274.html ※ 編輯: face2face (59.124.164.127), 10/08/2014 16:04:05 ※ 編輯: face2face (59.124.164.127), 10/08/2014 16:04:43

10/08 21:19, , 1F
為什麼我都找不到這種好缺..
10/08 21:19, 1F

10/08 21:55, , 2F
大大分享一下從40K跳到68K阿的心得吧~~
10/08 21:55, 2F

10/08 23:09, , 3F
40跳68不太合理啊.... 還是您有學到文章中沒說到的事?
10/08 23:09, 3F
其實不合理的是40k的部份,那份工作內容我幾乎把IT環境整個打掉重做過了 另外還有參與ERP IFRS版更案子 比較能拿出來說的也就只有這部份,所以未多做敘述 如果當下我馬上離職在找過 應該可以拿50K 不過也是後來才對自已比較有自信 因為當初一直牽就自已的學歷 現職我並沒有透露我上份工作的薪資 另外沒提到的部份是現職未來一年要外派大陸建廠 下班還得視訊會議負責帶台灣這邊ISO推動 必要時還得飛回來主導稽核 雖然上面是說大陸那邊案子做完就會回來 不過我很擔心會回不來....

10/08 23:19, , 4F
我是46.5->55->7.5 -> 0.....
10/08 23:19, 4F

10/08 23:57, , 5F
55跳下來7.5也不合理 XD
10/08 23:57, 5F

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暸解 到對岸的話... 這個伏度就可以理解了!!
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※ 編輯: face2face (59.124.164.127), 10/09/2014 00:59:54

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是46.5->55->75 -> 0 啦
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我是18→22→22.5→22.6→22.7→22.8,超棒
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上面的你會什麼?想做什麼工作?
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10/09 13:27, , 10F
他在調侃,查他文章就知
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...暈倒...
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我是16.3->20->20.2->23.2->36->37->38->38
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10/09 15:01, , 13F
結論:跳槽是加薪唯一的路
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10/09 17:28, , 14F
三十歲而已 這樣很優秀了!
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10/09 21:57, , 15F
主要還是建議各位前輩還是大哥姊,用心學習,自然機會就掌
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10/09 21:57, , 16F
握在手裡。中部的確有我所說的行情,是某人力派遣公司
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10/10 23:20, , 17F
25->28->30->33->35->38
10/10 23:20, 17F
文章代碼(AID): #1KDEur9q (MIS)
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