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Re: [履歷] 換工作履歷自傳求批

看板MIS (IT資訊人員)作者 (成長只有一次)時間8年前 (2016/03/28 21:25), 編輯推噓20(20推 0噓 27→)
留言47則, 15人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
※ 引述《billy19420 (極風殺神)》之銘言： : ※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1M-3bTzt ] : 作者: billy19420 (極風殺神) 看板: Salary : 標題: [履歷] 換工作履歷自傳求批 : 時間: Mon Mar 28 03:49:46 2016 : 以下格式僅供參考，可依個人需求喜好填寫。 : 小提醒：此為公開看板，建議可將個資予以馬賽克。 : -----------------------------以上說明可按ctrl+y刪除---------------------------- : 個人學經歷背景：私立技院資管系畢 : 欲應徵之職務：網路工程師、MIS、系統工程師 : 自傳履歷內容： : 我畢業於XX技術學院資訊管理系，目前在XX電視台擔任資訊工程師，已服務約一年三個月 : ，目前在內部從事工作如下： : 1.VMware雲端系統規劃及管理 : 2.Netapp NAS管理 : 3.EIP系統管理 : 4.Mail server (Postfix)管理 : 5.防火牆(Fortinet)的管理 : 6.製播系統管理及維護 : 7.協助台內人員解決電腦問題及硬體報修(約200台) : 在期間完成之專案： : 1.EIP系統建置：建置一個VM環境讓廠商置入並做後續調整並做管理 : 2.2016總統大選網路設定支援：將從計票中心得來的數據導入到資料庫、使用編碼器經網 : 路從各地競選總部導回電視台並做播出 : 3.XX數位電視拉線：協助廠商從大樓拉光纖的規劃及路線配置 : 4.數位片庫建置：協助廠商做光纖線的佈置及規劃，完工後節目部門就擁有自己的獨立存 : 放空間及做後續系統管理 : 可帶來之貢獻： : 1.可讓各部門獲得統一整合過的資訊 : 2.讓整個選舉計開票流程能順利完成 : 3.讓電視台可在MOD中以HD畫質播出 : 4.節目部門可擁有自己的獨立存放空間 : 我的能力可用在貴公司的系統管理部分及網路管理，以維持公司運作方面的順暢。 : 個人特質：積極向上、自我學習 : 　　對於公司給予的各種任務都已使命必達的態度應對，而其中產生的各種困難也勇於面 : 對，在這資訊爆炸的時代，養成主動學習的習慣才能及時吸收新知，所以我在空檔時間都 : 會閱讀資訊相關的書以應對對下一次的挑戰。 : 感謝您撥冗閱讀本人簡歷自傳，至盼有與您進一步面談的機會，謝謝。 : 請求各位前輩批閱了，感謝各位!! 您好 這裡是魯宅公司資訊部，收到您的履歷有幾點事項跟您討論 1、您的經驗有一年多，請問VMware/NetAPP/EIP/Mail Server/FireWall 都是自己建置嗎 如果是的話，可否請您現場畫一下規劃圖，並做整體流程的簡述？ 如果不是的話，請問這些建設，就您所估，可以讓公司產生多少效益？ 2、處理約200多台電腦的問題，請問您的 "管理" 方法為何？ 3、您的履歷上好像沒有看到L3的網路規劃，請問原因是？ 4、最近公司中了EMail綁架病毒，如您所述有Mail Server管理經驗，您會怎麼處理？ 5、您對公司網路的監控能做到什麼程度？ 如果發生網路斷線時，您是否會優先收到訊息？ 我只是個魯宅，看到您的履歷會有簡單這些問題 第一點即便不是您架的，流程也大概會知道，有個實際的效益會比較好 第二、三、四、五都是看您的經驗，表述可長可短，也可延申再討論 也許您說了Mail的管控機制，我會再多問NAS綁架，然後再問備份機制等等 上面五個問題對版上的高手高手高高手來說只是家常便飯，提出來給您參考 也表示這五個疑問對MIS來說是本來就該考慮到的，非臨時被問到而回答的零零落落 相信這些主流技術容易被技術底的面試官多問，自己要做好功課，小心被基本問題問倒了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.219.36.156 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MIS/M.1459171516.A.7DC.html
推
03/28 21:55, , 1F
推好心人
03/28 21:55, 1F
推
03/28 22:35, , 2F
我看他只有管理經驗,恐怕是碰不到建置規劃跟效益面
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03/28 22:36, , 3F
以年資來說還太生了,我會Focus在障礙處理的經驗上
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03/28 22:38, , 4F
以及他未來想發展的方向跟目標是否與職缺相符
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推
03/28 23:21, , 5F
我是寫該履歷的人 我會試著去給你解答
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→
03/28 23:38, , 6F
回P大我目前是只有管理經驗沒有錯，那麼年資要多久才
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算老?
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我是希望能去有建置規劃的公司，因為目前的公司的規劃
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→
03/28 23:44, , 9F
都被上層掌控住，他們認為我只要做管理就好了
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推
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規劃建制有時候要看機緣....｜｜｜
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推
03/29 07:27, , 11F
無意冒犯，但從你的工作項目來看，我認為你8成以上
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→
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的時間都用在修電腦上，你認為對期望的職缺有何幫助
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？
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推
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而且所謂的管理，恐怕也只是碰過的程度…
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推
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有辦法說明FW的政策跟目的是什麼嗎？
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推
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推規劃建制要看機緣 太多公司錢滿滿卻連年建制一延再延
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推
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回P大 你的意見很好很好，那請問我該怎麼辦?
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03/29 11:26, , 18F
或者說你有什麼樣的建議給我
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推
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這些東西沒辦法寫在履歷裡吧！面試大概八九成會被探到
03/29 12:04, 19F
推
03/29 12:07, , 20F
而且我了解不能一直在維護這塊薪資會很難上去
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回a大 如果都不能打進去不就跟沒經驗一樣了？
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樓上，你不用急著要質疑你的人給答案，這只是你可能會
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遇到的面試情境之一
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你現在能做的就是把你具體做過的內容自己整理一下
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履歷上面與其全部列出，不如用一個最具代表性的(最熟的)
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來點出你具備的能力，不然履歷一看會覺得沒重點
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經歷並不是把參加過的案子列出越多就就好
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推
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我的建議是,針對目標職缺補足相應技能,或是以具備能
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力去篩選適當職缺,就像搞網路的不會去做資料庫一樣
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03/29 13:08, , 30F
像我應徵MIS會把透過系統性分析改善報修頻率列出來
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03/29 13:10, , 31F
應徵SI會提供CCNP證照的方式客制化目標職缺
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推
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認真回文，推
03/29 13:55, 32F
推
03/29 14:06, , 33F
謝謝各位的指導 我太衝動了 發言有冒犯處不好意思
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原po就回看看 也許回的部份大家可以幫你看出問題
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S大出的題目除了第四個以外 我覺得還不算難回答
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不一定要想很完善的架構 嘗試回覆也許會有收穫與想法
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推
03/29 16:20, , 37F
除非你是即戰力的等級，不然這些問題不是要你給出最佳解
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→
03/29 16:22, , 38F
是要瞭解合不合用和值不值得帶
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推
03/29 22:34, , 39F
4 5 會被問倒哈哈哈 好值得思考的題目尤其是綁架
03/29 22:34, 39F
推
03/30 01:16, , 40F
第五點才好玩 之前我們部門拉獨立線路 不受防火牆管
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遇到斷線 都是user跟我們說的 XD
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推
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除了EMAIL問題百百種，其他不難回答吧
03/30 19:08, 42F
推
04/03 16:32, , 43F
第五，其實還挺簡單，配合安裝監控軟體，nagios等，在設
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立防火牆就可以實現斷線立刻告警。
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推
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此系列文可M 讓新鮮人知道老闆看履歷的重點在哪
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04/05 11:42, , 46F
年資淺 我不會問專案 我會問如何處理問題 我最怕是做IT
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04/05 11:42, , 47F
老等答案 不會要問學長 谷歌 供應商
04/05 11:42, 47F
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