Re: [請益] OP工作請益

看板MIS (IT資訊人員)作者NoScreen (完全沒有畫面)時間7年前 (2017/08/06 18:28)推噓6(6推 0噓 6→)

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關於你的問題... 剛好我任職的業務會碰到公司裡面的OP和SP人員閒著沒事有問過他們的想法. 要不要選OP或SI、MIS ，這一切跟你朋友，也就是你本人的人生規畫有關有人說OP不值、沒前途.. 這點我感覺要看人. OP算是公司裡面技術位階比較低的角色資方視角，內部IT就是個內耗，OP更是內耗中的內耗有規模的公司就會有自己的資訊部門，有自己的資訊部門就會有機房要持續維運就是要有OP.. 沒有又不行和待三五年的OP聊過天，他們其實對於轉換跑道沒有很大的興趣. 為什麼呢? OP和SI、MIS的不同就是... 你不用背專案，不用複雜的troubleshooting。只要顧好自己監控系統的狀況，可能要會看不少監控系統，也會學到DB或是備份的排程，強一點的會需要tune 系統的設定，還可能會有很多報表要寫. 有些角色的OP需要接第一線USER電話，大多是操作面的協助，系統面有問題就留紀錄給SP，假設大規模故障，就CALL SP主管或是AP Leader. 剩下的交給他們去煩.. 然後呢? 下班時間到了? 怎麼辦? 打卡下班阿，傻子... 不然留下來吃乖乖嗎? 交接完了以後，一切就黃金切割，沒你的事了資深OP說法是.. 雖然會輪大夜，但是加給賺不少，雖然六日不一定放假，放平日去玩卻更爽準時打卡回家安穩睡飽飽，不用怕部隊招回電到雞雞叫把該做的事做好，低調生活其實還不賴颱風還是要上班，過年就用抽的或是主管分配.. MIS、SI這部分也是一樣客戶不可能因為颱風或是過年就不CALL你.. 如果沒大志，不需要太多技術，OP算是普通養老的缺(當然是在可以接受輪班的前提下) 有體制的大公司，資深OP的薪水算是屌打剛入行的SP，也比業界初入行SI高和我聊天的OP，年薪超過80.. 公司裡還有百萬級OP. 當然他年資超過10，也是主管至於OP會不會碰太多機器，我看過的不多，沒有要轉職的OP，就算有CCIE也沒意義 OP有沒有不好，還是要看原PO你對自己的生涯規劃來看~ 以上~ :) ※ 引述《ipv6noshut (Cisco好棒棒)》之銘言： : 大家好幫友人問個問題 : 友人剛國立中段科大資管系畢業非台科北科寫CODE太爛 GG : 在學期間有一點Winserver 很基礎LINUX經驗客戶端電腦修理經驗 : 剛錄取大公司OP 監控機房 IDC 資料庫 Linux伺服器狀況等 : 需要輪三班月休8天特休第一年給的優於勞基法 : 有問題需和其他地方的機房連繫團隊很大有海外據點 : 開34K 有績效獎金無年終非銀行業與科技業 34K是否合理 : 拿到核薪單但是新鮮人是否沒本錢可以跟HR談? : 面試官說可以學到不少東西 DB調校或網頁相關知識 : 不過OP真的可以碰到這些東西嗎? : 想請問第一份工作OP 和 SI 哪個比較有幫助 : 印象OP好像沒辦法碰到CISCO之類設備跳常日班MIS會GG的樣子 : OP未來發展爬文好像不推比較多還是先找SI之類比較好? : 敢請各位前輩給些相關產業對新鮮人的建議 : 另外SI或OP過年輪班颱風假 : 大家都怎麼調整? 公司給雙薪還是照常輪 : 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.42.98 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MIS/M.1502015304.A.674.html ※ 編輯: NoScreen (223.140.42.98), 08/06/2017 18:29:32