[問題] M理論 V.S 超Y理論

看板Management (企業管理)作者 (逼~~~~~撥)時間19年前 (2005/10/25 13:56), 編輯推噓1(103)
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想請問一下這兩者之異在哪 小弟看了半天覺得兩個理論都是針對經理人在『用』的這個階段 針對員工之先天差別而來做 X 和 Y 的調整 所以不知道其差異之處在哪 請各版大解答一下吧, 謝 !! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.137.77.76

10/25 15:52, , 1F
X白Y黑,M跟超Y就是灰馬跟斑馬的差別。(笑)
10/25 15:52, 1F

10/25 16:57, , 2F
我錯了,超Y是把人視為:有Y理論的人也有X理論的人兩種。
10/25 16:57, 2F

10/25 17:00, , 3F
M則是把人都視為:介於X跟Y之間的人。(非X也非Y)
10/25 17:00, 3F

10/25 18:56, , 4F
M是Z理論的實證~超Y是X和Y的權變
10/25 18:56, 4F
文章代碼(AID): #13NSaTBN (Management)
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