Re: [問題]唸書唸到的，有關管理功能...

看板Management (企業管理)作者kingkevin34 (kevin34)時間18年前 (2007/02/09 20:30)推噓1(1推 0噓 0→)

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※ 引述《yingalaxy (...)》之銘言： : 在書上看到一些疑問，想請益一下各位大大 : 我在同一本書上看到 : 管理工作分為「規劃、組織、用人、領導、控制」 : 企業管理分為「規劃、組織、協調、指導、控制」 : 科學管理分為「計畫、組織、指揮、協調、控制」 : 請問這些到底有什麼差異呢?還是只是英文翻譯上的差別? : 可是書上列的英文單字也是不一樣@@" : 附帶一問：人力資源管理有沒有哪邊比較能找到題目or參考資料呢? : 因為找了蠻多地方，有考人力的單位還蠻少的說 : 感謝管理工作就是指管理程序對於「管理內容」的區分，『學者們的意見不統一，但其精神是一致的』。以下是常見的四種分類: (一)二分法 Robert Anthony(1965)提出之規劃與控制系統，認為管理程序包含規、控制兩部份。 (二)三分法蔣中正(1940)提出之行政三聯制，認為管理程序應包含計劃(Planning) 、執行(Do)、考核(See)三部份。 (三)四分法多數學者(如:samuel certo(2003)、gary dessler(2003)、ricky griffin (2005)、courtland bovee、michael mescon....等)皆認為管理程序包含規劃、組織、領導、控制。 (四)五分法 1.Harold koontz and Cyril O'Donnell(1955)的觀點規劃、組織、用人、引導(directing)、控制 2.Henri Fayol(1916)的觀點規劃、組織、協調、指揮、控制 ※學者們的意見不統一，但其精神是一致的。人力資源管理的資料，一般書局應該都有賣中譯本 1.Wayne mondy and Robert Noe..............Human Resource Management 2.Gary Dessler .....等可以去書局找找看 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.216.183.78