[問題] 人力資源--人力需求預估

看板Management (企業管理)作者 (滿天亂飛的貓毛N )時間18年前 (2007/07/20 22:53), 編輯推噓1(102)
留言3則, 1人參與, 最新討論串1/1
有關人力資源中的人力預估 在書上面寫到的只有一些很簡略的方法 像是利用過去的員工數及銷售量直接估計 想請教實務上會怎麼做這樣的需求預估 會將員工的績效一起考慮進去嗎 另外 在預估的時候 是預估全公司的人力還是該部門的人力呢(還是都可以分開來算) 那最適員工數量又該怎樣決定 是跑迴歸式嗎 想請教厲害的你們:p 此外 可以推薦我幾本參考書目或者是有關這方面的文獻嗎 謝謝~ -- 不是喜歡寂寞 只是討厭失望 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.230.0.226

07/25 13:56, , 1F
人力預估還是人力盤點?預估應該不會把績效放進去吧~
07/25 13:56, 1F

07/25 13:57, , 2F
分開算當然可以~合起來不就等於公司的人力需求XD?
07/25 13:57, 2F

07/25 13:57, , 3F
跑迴歸可以~但實際上我沒看過XD~~~Orz
07/25 13:57, 3F
文章代碼(AID): #16eCnsWk (Management)
文章代碼(AID): #16eCnsWk (Management)