[構想] 三通/產業/勞工 --專業工作「產業化」
※ [本文轉錄自 Policy 看板]
作者: oodh (oodh) 看板: Policy
標題: [構想] 三通/產業/勞工 --專業工作「產業化」
時間: Wed Mar 19 13:34:45 2008
既然是政黨、既然是掌握公權力和公眾資源
所作的決策自然就要為這個社會總體著想
如果要三通,著眼點絕對是「讓三通為台灣帶來淨好處」
而不能只是列舉式地思考哪些人會因三通受益
以目前兩大黨的立場 國民黨無疑的是要三通
民進黨,應該說 是謝長廷的立場 是把三通這個包裏拆解
能先做什麼,就先做什麼
目前謝陣營已提到的是 「流入」向的 金流 和部份的「流出」項的投資案專案審查
我相信,如果能規避掉航線設定的問題
(不故意去碰觸的話其實並不難,就像不故意去強調「搬到大陸」的話,很多西進案子
很容易通過 -- 後來都用「承諾在台投資」作交換,但 實際落實率 不太理想)
再下一步 應該就是「人流」的開放
人流的開放,目前的共識是 往
陸方來台需管制(開放上限) + 台方登陸不管制 + 台客回台流程簡化 的直航上發展
我特別要提的是 這將意味著「台灣人可以到大陸工作」
台灣人可以到大陸工作 對「台灣」(或者說 中華民國)是有益還是有害呢?
如果說,台灣登陸的工作者,全都像移民一樣,一去不返、落地生根
那麼 讓台灣人前往大陸工作,或許 對這一代的台灣人有益
但,但台灣這個社會、中華民國這個政府 以及這塊士地上出生的下一代
將會帶來負面影響
於是乎,「登陸工作」是否有利於台灣 重點將在「如何讓登陸者迴流」
我想,作為一個民主、成長中的社會,大概不會有人支持政府再用「限制性」的手腕
來妨害人民的生活選擇
就算政府祭出強制措施 對不回台的工作者提出罰責 或相對不公平的待遇
也只會使得登陸客索性舉家遷到大陸而已
我認為,
在開放人力資源登陸工作前,政府應該先強化各項工作的 產業化組織
現在在大陸的工作者,多半是自己作老闆 或 跟著企業一起西進的台幹
未來,在人流直航後,會有越來越多自行前往大陸的工作者
這也是人流直航所著眼的好處
這些人,如果隻身前往大陸應得了一份工作 就很容易在那定下來
同化成為當地人
我所謂的[7m「工作的 產業化」[m 指的就是 讓一種工作型成一種專業產業
像「封測」 本來也只是一項「工作」 後來成為一個「產業」
像「會計」本來也只是一項「工作」 後來成為一個「產業」
你可以想像,如果今天一個台灣的會計系畢業生 獨自前往大陸 考那邊的證照
然後在那執業、接case 大概他的未來就和「台灣」沒什麼關聯了
但,如果今天他是跟著台灣的五大會計事務所登陸
一則 彼此有照應、可以增加競爭力
二則 對「台灣」而言,他因此就強化了和「台灣」的關聯
可能會跟著事務所一同對ROC政府報稅 可能跟同事回鄉、會和朋友聊台灣的事
甚至會傾向把家人留在台灣
上面兩個「工作」 只是例子,實際上,所有的工作都可以型成產業
最重要的一個是「專業化」
事實上,人流開通後,會僅次於高階商務的登陸潮,也就是專業人材
目前而言,台灣的人力資源社會意識還停留在「找工作」上
而未型成「工作產業」的觀念
現在已經有一部份的「人力派遺業」 但 還不夠專業,多數的、大型的幾家
多半和「找工作、徵人」的平台混搭
試想,一群由 台清交成 電機畢業的學長姐,組成一家公司,
專門直接拉攏畢業的學弟妹,像理財顧問一樣,幫他規劃要進修的技術
幫他留意符合他所長和期望待遇的公司,而成為IC產業的專業人力派遺公司
不是很有市場潛力嗎?
不只是電子工程師 已有的建築師、會計師 乃至於設計、企管、動畫、軟體、網拍
全都可以型成一個產業,由「公司」取代「跑單幫」的個人
就像 藝人加入事務所一樣
就像小企業成立公會一樣
台灣和大陸三通,要去弊存利,就應該在正式三通前 開始著手
強化中小企業公會組織 以及「工作 產業化組織」
鼓勵、催生這種 鎖定部份專業核心競爭力 以人力資產為產品 的企業
在中國古代「晉商」和「紹興師爺」很有名
這些商人、師爺 並非某個個人出了名、旺了全村的,
他們的成名,是藉由半組織化的「相互照應」而成功的
這些商會、組織、師門 也許是透過時間 自然型成的
但現在台灣 面對三通帶來的廣大就業市場、人力競爭、和「人材競爭」
中、台 雙方 不只是人在搶工作,企業也在搶人
更重要的是 雙方的社會(政府) 既搶人、也搶企業(工作)
要確保客機直航的結果是「台灣人找到工作」 多過 「大陸得到人材」
工作的產業化 是刻不容緩的
不能期待它自然因規模、同鄉之誼而成立,更不能冒著或許不會成型的風險
政府應該、總統候選人應該 擬定計畫運用(未來的)手上的公權利強化催生的過程
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