[問題] 人事的工作 !?

看板Management (企業管理)作者 (牛津神)時間15年前 (2009/11/04 21:57), 編輯推噓3(305)
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小弟目前在南部製造業做人事的工作, 本來應徵的不是人事,後來某些緣故轉到人事組 目前的人事組在公司的組織是 管理部 --> 總務課 --> 人事組 也就是說小弟的上司是總務課的課長, 既然是掛在總務課底下 有些工作就會是總務課的工作 =============================================================== 小弟目前的工作很單純, 每個月的薪資計算, 員工的勞健保.勞退問題, 一點點總務課的跑腿的事情, 一些單子的流程...... 就沒了..... 在我們公司,總務課的權限其實很大 , 可以搞組織和流程的問題... 上司也有暗示我,要我準備組織設計, 組織評分 , 流程再造等相關問題下去著手 人事的部份我認為也有相當大的發展空間 我以上所說的,有沒有什麼相關的書籍可參考?? 就針對組織,人事,人資等相關討論的議題來探討的書籍 另外,小弟明年初開始,上司會安排我去上中華人力主管協會的課程 我比較適合去上哪類的課程?? 謝謝回答^^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.47.113.9

11/04 22:55, , 1F
相關的很多 組織設計可以找一下平衡計分卡
11/04 22:55, 1F

11/04 22:56, , 2F
流程 生管不是很熟 供應鏈管理 顧客關係管理 iso9000 14000
11/04 22:56, 2F

11/04 22:58, , 3F
照你這樣敘述 看起來你待久了會升很高
11/04 22:58, 3F

11/04 23:04, , 4F
你去各大學網站查企管系看他們上課課本好了
11/04 23:04, 4F

11/04 23:23, , 5F
謝謝大大的回答^^
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11/05 09:44, , 6F
管理學有2大部分 1.組織結構設計 2.組織行為
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11/05 09:45, , 7F
你可去翻翻管理學第三四章左右 就在談組織結構設計
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11/05 09:47, , 8F
你的權力有點太大..要小心阿
11/05 09:47, 8F
文章代碼(AID): #1AyOWzY3 (Management)
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