[問題] 為何越來越多的企業賦權予員工??

看板Management (企業管理)作者 (嗯嗯呵呵去洗澡)時間10年前 (2013/08/03 06:41), 編輯推噓5(504)
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Q:為何越來越多的企業賦權予員工?? (單選) 1.管理於快速決策的需求 2.組織規模擴增留給經理人更小的控制幅度 3.賦權對所有情況皆適合 4.經理人必須處理日益增加的工作需求 為了不要影響作答方向 先保留答案 大家認為答案是?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.233.196.154 ※ 編輯: newy 來自: 36.233.196.154 (08/03 06:47)

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4?
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我想選1,理由是為了讓員工能快速回應某些變動
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4
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1.快速決策通常是在突發狀況下的當機立斷,不是常態。
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2.控制幅度是果不是因。3.概念、人際和技術對不同層次管理者
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還是有顯著差別。
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工作需求的快速增加促使管理者需要更多彈性/自主判斷處理細節
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答案:4
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原來如此,受教了:)
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文章代碼(AID): #1H_3Me8u (Management)
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