PTT職涯區 / Management (企業管理)

[問題] 為何越來越多的企業賦權予員工??

看板Management (企業管理)作者 (嗯嗯呵呵去洗澡)時間11年前 (2013/08/03 06:41), 編輯推噓5(5推 0噓 4→)
留言9則, 4人參與, 最新討論串1/1
Q:為何越來越多的企業賦權予員工?? (單選) 1.管理於快速決策的需求 2.組織規模擴增留給經理人更小的控制幅度 3.賦權對所有情況皆適合 4.經理人必須處理日益增加的工作需求 為了不要影響作答方向 先保留答案 大家認為答案是?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.233.196.154 ※ 編輯: newy 來自: 36.233.196.154 (08/03 06:47)
推
08/03 07:04, , 1F
4？
08/03 07:04, 1F
推
08/03 08:16, , 2F
我想選1，理由是為了讓員工能快速回應某些變動
08/03 08:16, 2F
推
08/03 11:50, , 3F
4
08/03 11:50, 3F
推
08/03 12:00, , 4F
1.快速決策通常是在突發狀況下的當機立斷，不是常態。
08/03 12:00, 4F
→
08/03 12:07, , 5F
2.控制幅度是果不是因。3.概念、人際和技術對不同層次管理者
08/03 12:07, 5F
→
08/03 12:07, , 6F
還是有顯著差別。
08/03 12:07, 6F
→
08/03 12:11, , 7F
工作需求的快速增加促使管理者需要更多彈性/自主判斷處理細節
08/03 12:11, 7F
→
08/03 13:20, , 8F
答案:4
08/03 13:20, 8F
推
08/04 02:10, , 9F
原來如此，受教了：）
08/04 02:10, 9F
‣ 更多 newy 的文章
文章代碼(AID): #1H_3Me8u (Management)
Management 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 newy 的文章
文章代碼(AID): #1H_3Me8u (Management)