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討論串[討論] Case study
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#1
[討論] Case study
推噓3(3推 0噓 0→)留言3則，0人參與, 最新作者wt ( 大惡魔 = =+)時間18年前 (2007/04/17 09:01), 編輯資訊
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這是昨天面試時跟面試官閒聊時問的，一時間我也不知道怎麼回答. 給大家參考看看. 問題： 今天你是一個主管，如果你的上司交待給你一個任務，. 可是你的屬下都不認同，你要如何讓他們完成這項任務？. 因為這和我應徵的職位無關，是用來考manager的，(我是菜鳥工程師XD). 所以也沒要求我回答。不過有說
#2
Re: [討論] Case study
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者jw67.時間18年前 (2007/04/19 08:30), 編輯資訊
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※ 引述《wt.bbs@ptt.cc ( 大惡魔 = =+)》之銘言：. > 這是昨天面試時跟面試官閒聊時問的，一時間我也不知道怎麼回答. > 給大家參考看看. > 問題： 今天你是一個主管，如果你的上司交待給你一個任務，. > 可是你的屬下都不認同，你要如何讓他們完成這項任務？. > 因為這和我應
(還有220個字)
#3
Re: [討論] Case study
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者wt ( 大惡魔 = =+)時間18年前 (2007/04/20 00:16), 編輯資訊
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※ 引述《jw67.bbs@bbs.wretch.cc ()》之銘言：這是我後來想的. 1.先了解部屬為何不認同？. 價值觀衝突(ex:假帳)還是利益衝突(ex:責任制加班)？. 2.各個擊破. 價值觀衝突:從公司角度解釋給部屬，嘗試說服。. 利益衝突：找出獎勵方式，例如口頭獎勵或調休，排除衝突點。
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