[心得] 淺談業務(二)---從總統大選看職場履歷的重要性
記得以前馬英九總統因為特別費官司辭掉中國國民黨黨主席職務之後,
他在很多造勢場合就請熱情的支持者替他<找工作>,
因為他正在待業中!
而他正在爭取的職務正是中華民國在台灣最大的一家公司的CEO---中華民國第十二任總統!
在競選的過程當中,對手陣營竭盡所能的想挖馬總統的瘡疤,
尤其是跟他以往擔任公職期間的一切所作所為,
因為他身為公眾人物又是機關首長一言一行都有媒體的探照燈在檢視著;
反觀我們這一些尋常老百姓雖說沒有大批媒體的圍繞與監督,
但是在職場中陪伴我們一起努力工作的公司同事就等同是第三公証人一般
無時無刻在記錄著我們在職場上所有的表現!
將來他(她)們被媒體採訪或被我們應徵新職務的公司老闆電話徵詢時
就會憑藉著以往對我們所累積的既定印象來回答問題,
那時候他(她)們對我們的評價就大大影響我們的未來前途!
大帥有一個習慣,就是在面談新同事的時候都會問他(她)們在以往的工作經驗中
最值得驕傲的成就是甚麼?
只要他(她)們答覆時的眼神是充滿了自信的光芒,
就代表著他(她)們確實享受著工作的辛苦歷程!
試想一下,有一個您非常嚮往的工作機會出現,您非常希望能爭取的這個職務,
您該如何為自己贏得最有利的條件呢?
反觀檢視一下自己以往的職場履歷,自我評估一下是否有機會爭取的到面試主管的肯定?
如果是條件不太夠或者是確定失去了爭取的機會,
大帥就建議各位好朋友就從現在起好好的累積自己的<職場履歷>,
將來只要再有面試的機會,就能好好的表現!
無時無刻努力為公司爭取最大的利益!
隨時以準備明天被老闆開除的衝勁來創造今天的工作成果!
這樣就能抬頭挺胸的面對老闆及公司同事-----因為我盡力了!----張大帥格言
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