[問題] 求職路上的我為何總是欠缺臨門一腳
小弟去年底退伍
本來是在一家小廣告商當創意
奈何業務量實在太少
加上老闆很希望能找到一個在行銷業務 創意策略上比較全面的人才
(畢竟是小公司)
不到半年 我只好離開那裡轉做該公司的soho創意
雖然收入還可以 但總是希望能有一份inhouse的工作
於是考量廣代業低迷的情況下
我開始將履歷轉往產業界或是行銷活動公司應徵
應徵職務內容從文字寫手的企劃人員
到第一線的demo行銷及event人員都有
中間接到的面試不乏一些很有名的上市公司或是行銷公司
但是總在面試後一去不復返
而且該做的事前功課我也沒少 包括該公司狀況 營業項目 相關同業資料等....
卻始終差那臨門一腳
因此po上我資歷想請版上前輩指教 我這樣的狀況是出在哪?
畢竟工作生涯中第一次遇到這樣
眾多的面試但卻連個低分錄取都沒有....
以下為小弟的個人經歷
1)某室內設計相關平面雜誌AE/AE助理*3年(約4.5年前的第一份工作)
是高中美工科畢業後第一份工作
因為我會設計軟體當初應徵是美編助理..
結果莫名其妙變AE助理+美編助理
陸陸續續熟悉作業後就幾乎都是在做AE的工作
這工作其實就是不停的電話開發+拉廣告
有時一年有幾次比較大型的編輯企劃就一起做包裝
後來因為運氣不錯跟到的編輯企劃都有不錯的業績
之後便慢慢轉比較內勤的"業務企劃"
主要就是幫AE想一些可以把雜誌內容跟廣告主的產品連在一起包裝的SETTING
某中小型百貨專櫃保養品-品牌企劃及廣宣*2年(約3年前離開)
工作主要是廣告購買議價 文宣製作物擬定及發包
配合百貨活動執行及銷售資料庫搜集
通路sp活動執行與不定期巡點
文宣設計基本上都是我畫一個初稿 跟配合的設計溝通後執行出來的
他們的廣告預算一年通常在50w左右 以平面媒體為主
sp活動一年連配合百貨活動算進去大概在10次以內
至於企劃呢~幾乎是老闆口頭講完 當天我就會把他想的直接做個layout給他
paper work都是跳過的
之後 畢竟自己學歷不高加上當時大學之門大開
我也離開3年前那間保養品公司求學去以及當兵
緊接著退伍後
機運不錯進了一間小廣告商 開始有機會去做一些比較創意導向的案子
但是我專責還是文案方面的工作
(這也是我想進廣告商最大的動機~錢不是我考慮的重點)
洋洋灑灑寫這麼多 我知道我的經歷中最大的缺陷是
"有基本的工作資歷 但年代久遠 雖有一定年資 但缺乏表現自己實力的代表作"
其實這我很明白 所以我在面試前也都憑著以前的印象
把以往執行過的東西盡可能的寫成比較正式的paper呈現
面談中 我也沒有發生很離譜的口誤
無奈摃龜的次數多到比我頭上的白髮還多.....
因此想請教版上各位能否給予我一點建言~
畢竟這樣的景氣 光靠soho是吃不飽的
小弟感激不盡
PS:如果版上先進覺得看了小弟的經歷 "覺得這小子尚有可為"
那我也很願意前往貴公司求職的 但礙於版規 就勞煩您用站內信告知小弟
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