[討論] 感覺被騙企劃案,請問大家是否有其他看法或想法?

看板Marketing (行銷)作者 (mm)時間16年前 (2009/06/02 22:41), 編輯推噓8(8030)
留言38則, 8人參與, 最新討論串1/1
問問各位的想法。。 去面試某家公司,中間談了約2個半鐘頭,討論了一些該公司的營運方向。 講完後,該公司的技術總監表示,因為討論範圍很大&覺得個人很適合此職缺, 但,他考慮應給我怎樣的職務名稱與條件,所以她乾脆請我自己提。 &表示,整好下週一董事會,正好可於董事會上提到個人,順便將我提的條件進行討論。 所以,面試當天是禮拜四,他就請我於下週一前,將我當天與他討論的部份, 包括與該公司未來方向,與應與A公司合作(面試時討論了A公司)可為A公司帶來多少 好處..等。以及我與他討論的營運方向中,我打算執行的順序與理由提出於ppt檔中。 於是我在禮拜日把資料以ppt檔給他(有避開一些我覺得奇怪的內容,比如說,與A 公司合作可為A公司帶來多少利益,我把它改成可為本公司帶來哪些利益與試算營收。 因為決的這才是於董事會討論的重點吧,跟外部公司合作可謂她們帶來哪些好處, 跟董事會無關吧!) 問題來了: 資料給了後,禮拜一此技術主管都無反應,於是我寫信問他董事會如何? 資料有無問題,她回信說:ppt很ok,不過有一些miss掉的地方,等他出差 回來會約我談第二次。我就跟他說OK,等他回來再說。同時在我問他董事會 是否ok的信中,有表示ppt有些不完全的地方,而不完全的地方,因時間緊迫 關係所以無法全部寫進去,但若我正試錄取,第一件事當然就是補足所有的 roadmap。然後他就回信如上所述。 於是我等他出完差回來。 一個禮拜過去了他也沒消息,然後我寫信問他,是否回來了? 閣幾天她回信了,說剛回來&陷在正式時候可以第二次聊一下, 然後信中跟我約端午前的那個禮拜,說是禮拜三,要不就是禮拜五(放假那天), 要不,就是6/1-6/6這週了。 於是我回信說,都等一個禮拜了,有很多時間浪費在等待,若可以就週三, 若不行當然只好6/1-6/6這週了,看他的時間。 好啦,上週他完全沒消息,週一,我問他要約幾號? 他又回信說,他必須要跟每個董事橋一下那些事,每個董事都要說, 所以,他覺得會搞到7月中才能確定,所以說7月多再跟我確定? (請教各位,到這邊,妳們會不會覺得此人是來騙企劃案的?) 於是,因為我認為此人此行為相當奇怪(我就覺得好像是騙企劃案的, 而且像是慣犯,居然可以臨場編出董事會這個合理的理由..不然我們一般只會 present企劃,並不會寄去),所以我有點不客氣的回信給他說:"我想貴公司如果 真有職缺,這樣的作業時間實在太久了&我以為您有決定權。"(我生氣咩..所以寫 的很故意啦)。 他當然沒回覆,不過,我又突然想到,該先生上次還跟我提到,也許可以用顧問 的方式合作,就是我去談那些設定的廠商,然後完成後想要多少我開,像是接專案 的方式,這樣比較"簡單"(他認為這樣比較簡單)。 所以,我就想測試該人是否說真的還是只是乎龍(就是雖然覺得她就是一個騙子, 但既然他搞裝傻,我也裝傻看他會怎樣)。所以我就回信跟他說,如果固定職缺 是需要搞到7月中董事會才能決定,那也許可以考慮他說的"簡單"的辦法,就是用 顧問的方式合作。 結果,沒想到她居然還是回信,又說,他覺得我企劃中的所謂"大""中""小"device的 合作方向是可行的,不過裡面可達的效益也要跟董事會討論, 所以他還是要跟董事討論並取得同意,也是要7月中才能確定。 我想請問各位大家覺得這人是說真、說假的? 會不會覺得她只是騙企劃,或騙些點子?或只是找人幫她寫董事會資料(^^..想很多) 或大家有其他想法?或後續妳們會怎樣做與回應? 會繼續回應嗎?還是不理他就好了?或是大家不覺得這樣怪怪的? 請不吝分享,謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.124.163.96

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你得到他了..
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公司很大..妳應徵的高階主管ㄇ..還董事會ㄌ
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哪有一份工作 拖這麼久的~目前還沒碰過呢!!!
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幾百年前應徵一基層業務職,過三關,前後約2個月...不知道的
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以為是應徵業務副總嘞
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原po的情形被騙企劃是不至於...
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沒錯,我是高階主管。
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不過也從沒碰過這種情形
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這是有名大公司嗎
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如果剛好該公司組織調整中就會有這種情形吧,而且原po應徵的
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似乎不是佔現成的缺
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被騙企劃主要是應徵基層人員比較會發生
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我不會丟水球,所以請不要丟水球給我,sorry
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嗯嗯,的確應該不是原始職缺,應該說我談過的公司,會主
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主動跟我談給我無償技術股之類的,是高階,我想她們原本
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只想要比如說副理呀,經理之類的,很多談一談就會主動問
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應該給我什麼職稱好,不過說真的我還沒碰過這種的。過去
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我的工作經驗與職位,其實參加董事會很平常,有都會參與,
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所以其實蠻難想像她們公司怎會如此?
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有名大公司的話,我倒是有談過兩個月才進去的。主要是她
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們公司本身效率就不好吧。。
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耗兩個月,很可能的原因是過濾的履歷被丟在總**的桌上很久
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一直在等他有時間過目
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樓上又錯了,是被挖角但她們人資又要談過幹麻的..某效率
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很差的A牌公司,的確,掛總經理室,簽呈一直卡在總經理
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辦公桌上...該公司我進去沒多久就不想做了,搞個簽呈都要
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兩個月,比東森還扯!
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不用猜測對方意圖了,當他是神經病,他可能只是自己在造夢,夢
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想自己的公司正在啟動一個大計劃,所以找人要一審再審.我也遇
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過這種的.不要再陪他們耗了.'疑人不用,用人不疑'同樣適用於
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個人在選擇公司上.
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^^,我早寫信跟他說:對公司服務平台有興趣,不管到7月中
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是怎樣的狀況,也請讓我知道^^。做個完美ending。^^。反
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正,其實我也同時在看其他工作,當時企劃當然也有所保留,
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就這樣,不預設立場他是怎樣,雲淡風輕囉~^^
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本來不是要賣麵線 XD
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是呀,超想去賣的。店面都找了,但被說若還是要上班,就
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別賣了!!所以囉,但其實現在還在想..哈哈
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文章代碼(AID): #1A9Jelbb (Marketing)
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