[討論] 所謂公關公司的行銷企劃工作內容

看板Marketing (行銷)作者 (chuchu)時間12年前 (2012/07/12 22:45), 編輯推噓13(13056)
留言69則, 20人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
板上各位大家好 我是今年剛畢業的大學生,就讀科系非廣告或行銷相關 但對於企劃的工作很有興趣,覺得規劃、宣傳商品(或活動)是很有趣的事情 所以畢業後的正職工作就找行銷企劃類的 但工作了二個月之後發現一切都不是自己想像,有點不知道從何說起..... 面試的時候有提過工作內容,不外乎寫提案企劃、企劃設計、簡報 如果公司同時有在執行的案子,也需要提供協助。 剛進去的時候,完全沒寫過正式的企劃案, 雖然說是培訓期,但其實東西都是自己摸索,我不曉得是不是其他公司也都這樣 每天看舊的案子去想要怎麼寫 主管脾氣很糟,新人的每一天都在焦慮、急迫以及無止盡的加班中度過 再來比較上軌道之後,原以為主管脾氣不好是因為自己做不好,後來發現根本是個人問題 這就不提了,但的確是造成我每天上班一個滿大的壓力點來源,時刻都要應付一個不定時 的炸彈..... 上班打卡制下班責任制我想似乎也存在於台灣企業許久,沒什麼好抱怨的也不會改變 但我不曉得為什麼幾乎每天主管都要在下班前10分鐘或者是已經下班了還沒離開辦公室 的時候,要我們做什麼改什麼,這我真的不懂。也覺得很難接受。 加班的理由不是因為事情做不完而是因為這個原因真的滿不開心...... 然後,接下來要提的部分可能是我對行銷企劃這個工作的內容有所不了解 提案通過後,是只有大公司才會將寫企劃跟活動執行分開嗎? 現在企劃的活動要我作,連假日都要去發傳單。 這我真的不懂,有人可以指點迷津嗎? 我以為行銷企劃是寫完企劃提案,提案通過後就是活動部的人去執行 再來是最不理解的地方 試用期的薪水說是21K,但扣掉勞健保之後只有2K,因為被扣勞退 然後正式聘用期,說是23K,但是我只領了21K,一樣是被扣勞退 我想請問這合理嗎? 不曉得是我不了解這個行業的生態 還是每個行業的新鮮人注定2K出頭 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.24.166.52 ※ 編輯: chubishoe 來自: 114.24.166.52 (07/12 22:46)

07/12 23:21, , 1F
2K..............請問是工讀生嗎
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07/12 23:49, , 2F
一定是小行銷公司~起薪也太低了~工作環境也不好~
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07/13 00:02, , 3F
我是正職........
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07/13 00:05, , 4F
K=1000
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07/13 00:05, , 5F
妳是打錯吧?! 21K吧?!
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※ 編輯: chubishoe 來自: 114.24.166.52 (07/13 00:07)

07/13 00:07, , 6F
已更正!抱歉打得太激動了哈哈整個寫錯~
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07/13 00:31, , 7F
無論大小~~新人都是一手包的...寫企劃還太嫩啦
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07/13 00:48, , 8F
或許是公司小人又少,我寫的企劃都會拿出去提案.
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07/13 00:49, , 9F
順帶一提,公司待最久的員工目前半年.
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07/13 00:57, , 10F
還請各位前輩指點新人會有的待遇跟該有的態度
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標準的免洗~ 這坑你已經跳進去了~應該很難跳出來了
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只能對你說 吃的苦中苦 未必人上人
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哈哈免洗是只過就可丟嗎?很難跳出來的意思是!!!?
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07/13 11:26, , 14F
是哪家公司的主管這麼白目?
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如果真想走行銷 不如考慮換家公司吧
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07/13 15:28, , 16F
公關公司的常態,不意外
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07/13 20:52, , 17F
我也遇過愛發脾氣 動不動就大小聲一直嚷嚷的主管~
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個人覺得連情緒管理都有問題的人有什麼資格出來管人
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07/13 23:03, , 19F
吃得苦中苦 被人吃夠夠 送你這句話 ^_^"
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07/14 02:35, , 20F
常態~兩周前跟一位公關公司的員工聊,跟你說的差不多
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07/15 01:04, , 21F
前幾天跟朋友聊 說這行都這樣 忍得下去就繼續做
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老實說光薪水這點我就很不能接受
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但他說這樣做不到幾個月就離職這樣不好
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各位覺得呢 可能因為這是我第一個行銷的經歷 是要乾脆
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不要這個經歷 還是只能忍耐.....
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看你是否可以忍耐得住主管的脾氣 不能忍耐可以再找工作
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07/15 18:22, , 27F
我是覺得工作辛苦沒關係 但找到合得來的主管很重要
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你覺得能不能學到東西?累積經驗?如果可以,忍耐一年就開始
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07/15 19:21, , 29F
騎驢找馬
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小行銷公司的經歷跟屁一樣
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不如去考個WBSA 或是 企劃塾的 企劃證照
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過程還可以接觸到很多大公關公司的主管
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如果你是真的有熱情的話 會有門路到大公司的
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07/16 00:36, , 34F
所以證照真的是有用的?我以為比起證照大家會想看作品~
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之前剛入行完全都不懂的時候有想過如果一直找不到工作
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是否要去考一張!!
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07/16 04:01, , 37F
證照沒有用 重要的是 拿證照的過程
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07/16 08:25, , 38F
會認識很多人嗎?抱歉我問題比較沒常識XD
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07/16 14:18, , 39F
如果你覺得在這間公司還有可以學得就忍忍吧
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07/17 13:00, , 40F
真的謝謝大家的分享,我需要好好想想
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07/18 08:46, , 41F
薪水真的太低,但工作內容還好,畢業生要有練功的心理準
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07/18 08:48, , 42F
備,小公司雜事多可以幫你學會看見整個活動的全貌,下回
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案你就不會再寫出這種得自己去發海報的案子了
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07/18 11:12, , 44F
其實我整個案子根本沒寫到要發傳單,是老闆可能想說
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07/18 11:13, , 45F
低價勞工不用白不用吧,叫我們假日去發又不用貼時薪多好
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是在台北嗎? 薪水太低了 工作量每家都一下 幾乎天天十
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晚上十點後才能走 有活動的前幾天加班到凌晨
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工作量每家都一樣 (上面打錯了)
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07/20 12:51, , 49F
沒錯!在台北歐!
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07/23 00:19, , 50F
關於工作量我只能說以前也不是沒累過...我在意的就是錢
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07/23 23:47, , 51F
其實公關公司的工作就是這樣...這年頭就算企業也很少會有
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提案和執行分開的 壞脾氣的主管不論到哪裡都是 學會應對
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不讓它影響到你才是對自己有幫助的事 不過新水是真的很低
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有興趣的話可以跳去大一點的公關公司 不過工作內容不會變
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這一行就是這樣 就算到企業其實很多也都是一樣
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不要想著自己總是在做無意義的事 要知道不論是搬東西發傳
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07/23 23:50, , 57F
單打電話 這些都是整件事情的一環 才會知道一件事情的形
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07/23 23:50, , 58F
成需要多少繁複的過程 對你提案 或者以後規劃更大的事才
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07/23 23:50, , 59F
有幫助
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07/24 09:52, , 60F
樓上領域真廣!!
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08/11 17:53, , 61F
給一些新鮮人的建議,如同Steve Jobs所說的,you are building
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08/11 17:54, , 62F
your dots,所有的點都會連成一直線,我以前也覺得這些瑣碎的
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事情很鳥,現在全部都用上了,而且將來你當主管才會知道你下面
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08/11 17:55, , 64F
的人做這些事情的心態跟方法是甚麼,非常有幫助。
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08/31 21:46, , 65F
公關公司 要發傳單? 你根本呆的不是正統的吧
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03/27 23:17, , 66F
過來人+1,主管壓力也是給我無法專心工作的壓力,到後
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面感覺就是在照本宣科的寫企劃......熱情被磨的很嚴重
03/27 23:21, 67F

03/27 23:25, , 68F
不過現在想想,也或許是我目標不夠堅定
03/27 23:25, 68F

03/27 23:29, , 69F
夠堅定就部會無所適從,最後原po我是你同事.....
03/27 23:29, 69F
文章代碼(AID): #1F_kCQwK (Marketing)
文章代碼(AID): #1F_kCQwK (Marketing)