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[問題] 請問3-5年資的行銷企劃薪資

看板Marketing (行銷)作者 (天荒地老)時間13年前 (2013/04/30 14:33), 編輯推噓10(10推 0噓 14→)
留言24則, 13人參與, 最新討論串1/1
　我是台中的餐飲公司老闆　想要找3-5年左右經驗的行銷企劃 　起薪最少應該是要35000吧? 勞建勞退另外算 年終最少1.5個月 獎金另計 　如果這樣年資的企畫　實際的薪資要給多少比較好找人? 主要工作內容 1. 雙餐飲品牌的年度企劃與督導執行 2. 各項企劃提案 3. 競爭對手企劃分析 4. 其他行政工作支援 -- 　　　　　　　　　　　　　"把會微笑的回憶送給妳..." -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.165.164.99
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04/30 15:21, , 1F
最近常遇到這種，叫過去面試重點就是問期望薪資，其他
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都是問假的，你開得起，對方也能接受這場交易就成交了
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04/30 15:33, , 3F
BTW 35k做這4點，應該會有雪花般飛來的求職信
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推
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台中35K差不多啦 不過人才難尋啊...
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推
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40K的話 應該保證可以請到不錯的 或者挖角看看
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推
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花多少錢，就能請到價值多少的人才
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推
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你準備作多大的生意?越大 就把薪水跟著營業額提高
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想要打雜的 28000+是差不多了
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我想請老虎 不要猴子啊
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雙品牌要扛績效嗎 如果要 獎金最好夠誘人...
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不過在台中算還可以了
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不過我前陣子遇到台中的都是殺上台北挖腳
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是說 CAREERLADY版有個id叫wchien2的剛好在台中 似乎
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能力不錯 元po可以考慮挖她看看...XDDDD
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是指老業務文那位嗎 哈哈
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推
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對啊XDD 趕快把他拉出泥沼吧XDDDD
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推
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在台中這樣算很好啊!
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推
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雖然在中部算好但不代表合理　既然不想找猴子　就好好斟酌吧
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請到不那麼適合的人　少賺的絕對不只這幾千幾萬元
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推
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也推wchien2 老業務文忠實粉絲+1 XDDDD
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深深覺得 年資不代表能力 訂定年資的同時 不如看實績
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雖說大多數的求職條件都會規範年資 但身邊卻出現過
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行銷老人 但來了公司快兩年 卻沒什麼太大貢獻XD
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05/17 16:23, , 24F
wchien2是業務 不見得適合做行銷吧..兩馬子事耶
05/17 16:23, 24F
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