Re: [問題] 行銷人的未來發展
先提問一下，看原文：得到了外商作紡織驗證公司的"?"，"?"應該是指業務?
你提供了滿清楚的問題背景跟選擇考量，但提到行銷跟業務的未來性比較，
問題其實可以再更明確一點，比如：
關於薪水的未來性
關於升遷的未來性
關於在單一產業的不同功能別(行銷/業務)的未來性
關於不同產業(紡織/消費性電子)的單一功能別的未來性
關於生活/工作平衡的未來性
關於外商/本土公司作行銷的未來性
關於大公司/小公司作行銷的未來性
說實話，你的問題很發散，版友即使臥虎藏龍，
也很難了解哪個是你最關心的問題...
當然也是可以逐項回答，但是可能就要出專書討論了....
※ 引述《memory1987 (Memory)》之銘言：
: 小弟目前得到了外商作紡織驗證公司的以及知名品牌代理消費性電子的行銷專員的offer。
: 其實兩間公司都非常吸引我,令小弟苦惱不已。
: 兩間薪資其實差不多,但在福利以及休假上面,無可厚非的一定是外商公司比較好。
: 外商公司的制度也相對完整,每年固定調薪,對於員工的照顧也非常完善。
: 另一間本土代理公司則是品牌以及通路行銷,工作內容感覺會比較好玩,對於本身所學也
: 比較有所發揮,其它就是本土公司的缺點,需加班,比較操,無三節獎金,每個月第三個星期
: 六需至公司上教育訓練的課程。
: 小弟並不是草莓族,也非常耐操,在于這點其實沒有太多怨言,只是在福利上面是真的有差。
: 在心中的認知當中,業務能力對於未來人生的是有非常大的幫助（人脈的累積、談話技巧
: 、業務技巧),行銷上則是可以學習到規劃、通路開發推廣、較有創造發揮空間。
: 在這小弟有問題想請教版大們,對於您來說,業務/行銷的未來發展性如何呢？
: 其實台灣出口紡織都是需要做測試的,相較於Ｓ以及Ｉ公司外,本人這間Ｂ公司在台灣
: 的市佔率是比較低的。業務發展性總的來說,似乎是業務主管,在獎金以及對於市場的
: 敏銳度上會有比較大的掌握空間。
: 本土代理公司代理商品有潮牌音響、耳機及電子商品,其實還是可以透過銷售及通路
: 開發來加強自己的業務技巧才對,當然我也相信強度與純業務性質是不能比擬的。行銷
: 應該是一個非常好的技能,一旦學會了,是可以永遠帶在身上的。業務技巧也是一樣,但
: 是業務進入的門檻可能就比較低。但似乎我在本土公司的升遷會爬的比較快,品牌經理
: 也讓我感到非常有興趣。
: 不同的產業需要的都是不同的專業知識來作應用,無論是業務還是行銷,小弟都感到充滿
: 熱情想要來無止盡的來學習啊！
: 小弟應該是一個可以扛行銷又可以扛業績的人,希望各路前輩指點迷津,萬分感激。
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