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[問題] 挑工作是不是都會先挑大公司？

看板Mechanical (機械)作者 (劣者無能)時間9年前 (2016/06/23 21:57), 9年前編輯推噓22(22推 0噓 43→)
留言65則, 30人參與, 最新討論串1/4 (看更多)
我公司是做自動化機械， 從三月份開始徵設計人員徵到現在， 來面試的人五根手指頭數得出來...... 先說說公司狀況好了， 公司是小公司，地點在桃園南崁，人員不到20人， 沒什麼福利，但薪資不錯， 最近在徵機械助理工程師、機械工程師、機械高級工程師等等 據我聽到的，光是助理工程師薪資是38K起跳，最多可以到42K...大學畢業即可， 但一定是要有自動化設計經驗的， 自由加班不強迫，有加班費，連課長級加班也有加班費，完全照勞基法走... 但是來面試的人就沒幾個，好像投履歷的也不多？ 不知道是不是因為是小公司的關係.....？ 大家挑工作時都是先挑大公司的嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.181.102.225 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Mechanical/M.1466690246.A.C26.html ※ 編輯: sohuanjin (175.181.102.225), 06/23/2016 21:58:37
推
06/23 22:00, , 1F
把薪水PO上104，不然很多人會以為小公司有地雷就不想
06/23 22:00, 1F
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06/23 22:00, , 2F
面試了，再註明主管也有加班費，應該就有一些人會投
06/23 22:00, 2F
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06/23 22:14, , 3F
104職務和工作介紹寫的有誠懇一點，不要套標準的罐頭文。
06/23 22:14, 3F
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06/23 22:15, , 4F
沒錯!工時順便寫上去!正常投得人變多
06/23 22:15, 4F
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06/23 22:15, , 5F
薪水不錯也可以註明出來
06/23 22:15, 5F
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06/23 22:16, , 6F
不然小公司那麼多，為何要選你們公司
06/23 22:16, 6F
推
06/23 22:37, , 7F
地點也是原因之一吧
06/23 22:37, 7F
推
06/23 22:56, , 8F
小公司大家沒聽過，當然投的人也少阿，多做些廣告吧
06/23 22:56, 8F
推
06/24 01:45, , 9F
有經驗 這價碼不算好
06/24 01:45, 9F
推
06/24 08:44, , 10F
可以私下請益哪一間嗎？
06/24 08:44, 10F
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06/24 09:05, , 11F
如果有不錯的經驗，可以不要投助工，直接丟工程師或高
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06/24 09:06, , 12F
級工程師，薪水至少45K起跳了
06/24 09:06, 12F
推
06/24 11:07, , 13F
可以私信公司名稱嗎？大公司不一定好 唉
06/24 11:07, 13F
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06/24 13:21, , 14F
要求應徵者履歷上詳述其自動化實務的經驗.歡迎中南部的來.
06/24 13:21, 14F
推
06/24 13:59, , 15F
把薪水po上去，別放面議，包准增加履歷投遞次數
06/24 13:59, 15F
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06/24 14:00, , 16F
小公司加薪資面議，才懶的投勒
06/24 14:00, 16F
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06/24 14:43, , 17F
其實最主要是應屆畢業生沒辦法投你們公司，因為沒經
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06/24 14:43, , 18F
驗
06/24 14:43, 18F
推
06/24 17:13, , 19F
小公司要徵人的確薪資要給高一點，否則很難找到有水準的人
06/24 17:13, 19F
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06/24 17:15, , 20F
尤其是自動化，這行業很卻缺有經驗的人
06/24 17:15, 20F
推
06/24 20:56, , 21F
小公司常需要有經驗的，缺乏教育能力，新人是不會去的
06/24 20:56, 21F
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06/24 22:39, , 22F
這麼說吧 國內大中小公司一天到晚都在徵立刻可用的人
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另外 小公司讓人擔心公司能跑多久以及會不會有
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06/24 22:40, , 24F
"老闆的娘"這類奇葩人物出現 員工找工作為的是啥?
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06/24 22:41, , 25F
往這方面多想想並且實踐 就不怕找不到員工
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06/24 22:41, , 26F
大公司有他的強項 小公司有他的利基 公司找不到自己的點
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06/24 22:41, , 27F
那麼....
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06/24 22:43, , 28F
相對於工作負擔開出夠吸引人的薪資福利還找不到人
06/24 22:43, 28F
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06/24 22:44, , 29F
講得更白一點 一般勞工可以一天到晚講勞基法怎樣
06/24 22:44, 29F
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06/24 22:45, , 30F
渴於徵人的公司居然也跟著"只講"勞基法怎樣 那公司不渴
06/24 22:45, 30F
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06/24 22:45, , 31F
這樣夠白話了?
06/24 22:45, 31F
推
06/24 23:55, , 32F
大公司什麼都要做，什麼都要學，聰明的偷學一些機秘
06/24 23:55, 32F
推
06/25 08:39, , 33F
薪水那麼高 就PO出來就好啦~
06/25 08:39, 33F
推
06/25 15:26, , 34F
每個都要有經驗，新人是要在哪裡學?
06/25 15:26, 34F
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06/25 20:24, , 35F
樓上 到血汗公司啊 那種試用期和這個那個規定的公司
06/25 20:24, 35F
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06/25 21:12, , 36F
最多42K 碩士畢業有比較多嗎 最近機械準備畢業也還在找
06/25 21:12, 36F
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06/25 21:13, , 37F
有些也至少都有4X K*14以上 雖然也還要等當完兵
06/25 21:13, 37F
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06/25 21:14, , 38F
我最近在找 有些小公司連心得文都找不到 不知道怎樣的
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06/25 21:14, , 39F
有些也都不太敢去投 大公司至少比較容易找到心得之類
06/25 21:14, 39F
推
06/25 21:15, , 40F
能否私信透漏一下是哪間公司，我也是桃園人
06/25 21:15, 40F
推
06/25 23:06, , 41F
42k也不算高 同樣價碼的情況下怎麼說服人先投小公司
06/25 23:06, 41F
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06/25 23:07, , 42F
何況薪水通常都不會寫在104上面
06/25 23:07, 42F
推
06/26 00:04, , 43F
能私信是哪家嗎？南崁人+1
06/26 00:04, 43F
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06/26 07:29, , 44F
台中人 不過台中感覺有些不知道找哪個
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06/26 07:30, , 45F
雖然讀機械 不過也學一堆寫程式 弄嵌入式晶片自動控制的
06/26 07:30, 45F
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06/26 07:31, , 46F
不過之前去有些比較小一點的 也都不到大公司那麼多
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06/26 10:54, , 47F
只有我覺得只有助工就42K不少了耶嗎？ 上面還有工程師、高級
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06/26 10:55, , 48F
工程師等等 這樣來看 高級工程師薪資應該是有破50K
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06/26 13:06, , 49F
其實要看生產的是哪種產品而非單純用職位頭銜看薪資
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06/26 13:07, , 50F
自動化機械的各種產品之複雜度和精確度要求難道都差不多
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推
06/27 06:16, , 51F
畢業生知道都是中型企業 通常小企業要等大企業職缺補滿後
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06/27 06:16, , 52F
才會應徵 ...
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推
06/27 08:16, , 53F
看到面議 就 pass 了 ，通常愛比網 與 豬比特也找不到
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推
06/27 08:33, , 54F
有些小公司薪水開太慘!只會讓人家感覺浪費時間
06/27 08:33, 54F
推
06/27 16:43, , 55F
有些「小公司」可是美商或日商的主要協力廠商，賺的咧
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06/27 16:45, , 56F
薪水打上去45KUP就一堆人啦...
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06/28 23:27, , 57F
協力廠商然後只有老闆賺
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06/28 23:27, , 58F
基本上就是雷的太多 有門路或走投無路 不然不會投
06/28 23:27, 58F
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06/29 07:12, , 59F
____公司賺錢跟員工福利好壞本就常常沒直接關係
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06/29 07:13, , 60F
特別對那種以摳死當為核心的中心
06/29 07:13, 60F
推
06/29 12:54, , 61F
想知道是那家？ 桃園人+1
06/29 12:54, 61F
推
06/29 19:58, , 62F
都去gg輪班了
06/29 19:58, 62F
推
07/01 17:43, , 63F
我也想知道 是哪間公司
07/01 17:43, 63F
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07/02 23:22, , 64F
有不少板友問我，公司是非翌股份有限公司，有在1111
07/02 23:22, 64F
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07/02 23:23, , 65F
開缺，有興趣可以投履歷試試，我是覺得主管也很挑....
07/02 23:23, 65F
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