[問題] 多少薪資願意到大陸(台資)發展

看板Mechanical (機械)作者 (123)時間9年前 (2016/09/03 23:52), 9年前編輯推噓33(33030)
留言63則, 26人參與, 最新討論串1/1
手機排版請見諒(新增學歷需求說明) 小弟目前在廣州台資機械廠工作,因目前有要徵人 以下為公司預計職缺及薪資,想請教若以下列條件是否會願意來大陸發展,謝謝 【CNC加工課級主管】 條件:資歷3年以上,大學(專)以上學歷,熟悉CNC車铣等加工(主要為自產機械手/CNC零 件加工),帶領3~5人 薪資:15000 RMB (14個月) 【CNC加工技術員】 條件:資歷1年以上,熟悉CNC加工(車 or 铣) 薪資:10000 RMB (14個月) 【CNC設計工程師】 條件:資歷3年以上,大學(專),主要工作為CNC機構設計不良處改善 薪資:15000 RMB (14個月) 【六軸機械手工程師(課級)】 條件:碩士以上學歷,具設計製作六軸機械手能力&應用開發,帶領5~6人開發團隊 薪資:15000~20000 RMB (14個月) 以上職缺基本福利:三節禮金,包吃住,一年4次來回機票司機接送(六晚上回台;隔周日 回大陸) 上班時間:星期三六 ?8:00~17:00;星期一二四五 8:00~20:30 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 138.68.50.132 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Mechanical/M.1472917946.A.D29.html ※ 編輯: bioraiser (138.68.50.132), 09/03/2016 23:53:12 ※ 編輯: bioraiser (138.68.50.132), 09/03/2016 23:53:42 ※ 編輯: bioraiser (138.68.50.132), 09/03/2016 23:56:45

09/04 00:22, , 1F
薪資高於中國行情,還算不錯
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09/04 00:31, , 2F
其中CNC設計工程師,薪資行情比台灣多一倍
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09/04 00:33, , 3F
比前幾篇要求國外大學畢業年薪10萬的好多了
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09/04 01:20, , 4F
台資行情算前面的了
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09/04 01:21, , 5F
不過還是請您跟您主管說這薪水很難請人XD
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09/04 01:38, , 6F
一般外派缺大概要本地的1.5-2倍薪水才有可能請到人。
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09/04 01:41, , 7F
這樣有前面??感覺跟在台灣差不多阿
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09/04 01:44, , 8F
另外可以到job51查該職缺薪資水準,記得要找異地招聘的職缺
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09/04 01:47, , 9F
時薪真高!
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09/04 01:57, , 10F
1周工作6天欸,還有4天強迫加班,這薪水請猴子ㄇ
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09/04 02:02, , 11F
跟台灣工具機產業比算高沒錯啊
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09/04 02:05, , 12F
台灣三年CNC設計工程師大概三萬五,這外派約七萬兩倍薪水沒
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09/04 02:05, , 13F
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09/04 02:28, , 14F
CNC設計工程師,工作不是設計機台嗎?才拿3萬5?!這有人要
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09/04 02:28, , 15F
做?
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09/04 07:38, , 16F
1-6才這樣...
09/04 07:38, 16F
做個說明: 雖說4天規定加班,但時間是準時下班非責任制,主管任職滿2年開始每半年會有獎金(約1 -3個月) 星期六上班有ㄧ半是拿反台+過年提早回台來補吧(4次反台的星期1-5共20天, 過年約多2- 4天)。 CNC設計主管主要是針對現有機台的瑕疵去做改善&帶人,開發的部份已經有另外的工程師 了。 以下問題請教大家作為建意上層的參考: 台灣機械行業工時是否是準時8:00-17:00 3年資歷薪資水平約是介於多少 謝謝~ ※ 編輯: bioraiser (138.68.50.132), 09/04/2016 08:41:59

09/04 09:22, , 17F
生活開銷 生病醫療 保險費用 ,這些也要考慮吧...
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09/04 09:46, , 18F
考量加班狀況,這跟台灣的台積電工時差不多了
09/04 09:46, 18F

09/04 09:49, , 19F
真的太低,這樣的工時,換算台幣沒破百.....還要有經驗的
09/04 09:49, 19F

09/04 09:51, , 20F
而且還要離鄉背井,中國又不是先進國家,很難吸引人.....
09/04 09:51, 20F

09/04 09:54, , 21F
為什麼不乾脆直接找中國人? 這薪資對中國本地沒吸引力嗎?
09/04 09:54, 21F

09/04 10:09, , 22F
為什麼不乾脆直接找中國人? +1
09/04 10:09, 22F
以這產業別來說很有吸引力,但因為這裡很多沒實力只出ㄧ張嘴,或是有實力但態度擺爛 ,目前很多是ㄧ胎化年代90後)出社會。當然也是有很多好人才,只是要篩選相對麻煩。 另外廠內很多年資高(能力普普)會不服本地新人薪水比他們好(這裡薪資不是秘密),若以 台幹身份來進來比較不會有這問題。

09/04 10:46, , 23F
台灣三年經驗加上同樣加班時數應該最少有破五萬吧
09/04 10:46, 23F

09/04 10:47, , 24F
這樣的薪資的確吸引力不是很大,還要考慮到勞健保問題
09/04 10:47, 24F
瞭解,謝謝~ ※ 編輯: bioraiser (138.68.50.132), 09/04/2016 11:59:53

09/04 13:06, , 25F
比台灣多50%以上(稅後,勞健保考慮進去之後)
09/04 13:06, 25F

09/04 13:59, , 26F
你好 台灣3年工具機設計碩 薪水約4.5-5萬 ntd
09/04 13:59, 26F

09/04 14:04, , 27F
您的工時與外派 可能要保150 萬ntd,才會找到 能力
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09/04 14:04, , 28F
夠的人。鞋廠、可成也有徵機構缺,薪資你google一下
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09/04 14:04, , 29F
可發現約120-150,工時也長
09/04 14:04, 29F
若學歷需求為大學,薪資條件會降嗎 原文忘了說明學歷需求,以公司目前需求的技術尚不用ㄧ定要碩士以上

09/04 18:15, , 30F
很多人沒能力還肖想留在台灣吃魚翅。
09/04 18:15, 30F

09/04 19:17, , 31F
說實話120-150是差不多!自動化人在台灣也欠!但沒比
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09/04 19:18, , 32F
車廠薪水高!
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※ 編輯: bioraiser (138.68.50.132), 09/04/2016 19:35:00 ※ 編輯: bioraiser (138.68.50.132), 09/04/2016 19:35:54 ※ 編輯: bioraiser (138.68.50.132), 09/04/2016 19:37:07

09/04 21:01, , 33F
坦白說,這個薪資配這個在台科技業差不了多少
09/04 21:01, 33F
我們公司算是傳統機械行業,不到科技業這麼高端@@

09/04 21:18, , 34F
返台次數還這麼少,薪水也沒多高
09/04 21:18, 34F
嗯,如果以這條件無法吸引人,之後應該還是會從這邊招聘吧,主要看上層決定~ 因為之前看版上常常討論台灣機械行業薪資普遍很底,剛好公司有招人的消息所以上來問 問看。 目前感覺以大學(專)3年年資在台年薪應該是有7~80萬(不知是否含加班) 其實與ㄧ般沒啥分紅的科技業(碩士學歷)差不多了0..0 ※ 編輯: bioraiser (159.203.18.247), 09/04/2016 21:50:14

09/05 01:50, , 35F
不是薪水問題,是懂這些東西的人才很少,懂的都當老闆自己
09/05 01:50, 35F

09/05 01:53, , 36F
接案了,誰跟你上班領薪水,這種人連大陸都缺,自動化太火
09/05 01:53, 36F

09/05 01:58, , 37F
CNC技師台灣也難請,厲害的自己開業或當小主管,年輕的不做
09/05 01:58, 37F

09/05 02:00, , 38F
這行,人力斷層,要找人學都找不到了
09/05 02:00, 38F

09/05 02:01, , 39F
我還認識機械廠連機械設計都外包,廢到爆
09/05 02:01, 39F

09/05 10:00, , 40F
看你的回文,歸納出一些事情:
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09/05 10:02, , 41F
1.台灣薪資偏低,但一堆廠商也找不到合適的人,這待遇不算高
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09/05 10:04, , 42F
2.你要有能力的,不要只會嘴的,相對的每個廠商都想要
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09/05 10:07, , 43F
3.如果這種人才難找,公司有能力,為什麼不能自己培養?
09/05 10:07, 43F
因為目前舊的人已經惰性成慣效率很低(在我來之前已經是這樣了),新來的人被老資歷的 教,就算有心改變只會變成眼中釘。 這次是要在附近廠房另成立ㄧ組人,若成效不錯就會開始擴大並取代原有的人

09/05 10:20, , 44F
這薪水在中國機械領域工作算高了,要請211 985機械本科的
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09/05 10:20, , 45F
不難
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09/05 10:24, , 46F
15000RBM就連中國同行新松 三一 廣東數控都沒這麼高,
09/05 10:24, 46F
因為這次要組織的加工團隊嚐試以質為重把效率做出來,不然之前也沒這麼高QQ

09/05 18:09, , 47F
其實原po道出一個很有趣的事實,中國人口太多從小競爭
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09/05 18:10, , 48F
造就一口不會也要撐會的習慣,反觀,台灣人才務實的多
09/05 18:10, 48F
但這裡環境要台灣人過來發展比較難,除非銀彈夠多0..0 ※ 編輯: bioraiser (138.68.50.132), 09/05/2016 23:07:29

09/06 02:23, , 49F
剛好在清華研究機械手......
09/06 02:23, 49F
六軸機械手這部份是我在說服上面的人直接高薪找人組ㄧ個團隊(上面的薪水+額外獎金) 。另外也有和學校合作的方案。

09/06 10:15, , 50F
我也覺得合一般行情而已
09/06 10:15, 50F
如果以傳統機械產業而言,大陸現場課級主管ㄧ般約6000~8000 RMB,畢竟在這裡基本薪2 100~2200 左右,不會有企業去拉太高(除非真的是人才或有其他策略)

09/06 11:37, , 51F
可惡 小小心動
09/06 11:37, 51F
想來嗎XDD

09/06 12:58, , 52F
好人才不好找 總會遇到願意嘗試的人
09/06 12:58, 52F

09/06 15:36, , 53F
不過工作天時間太長了吧,清華有些碩起薪就有15000了..
09/06 15:36, 53F
嗯,目前這工作時數確實跟科技業差不多,56hr/週 (因為有反台假,平常六加班以ㄧ半 計算),不過壓力應該小很多(傳產沒啥壓力XD)。 ※ 編輯: bioraiser (138.68.9.171), 09/06/2016 22:12:45 ※ 編輯: bioraiser (138.68.9.171), 09/06/2016 22:14:19

09/06 22:43, , 54F
你是要請能夠突破的!與其薪水這樣!倒不如除了這個!
09/06 22:43, 54F

09/06 22:44, , 55F
提出各種願景(畫大餅看看)
09/06 22:44, 55F

09/06 22:44, , 56F
很多人能力不錯!但沒有空間
09/06 22:44, 56F
哈~我不是高層不會畫啦QQ 不過六軸是新加入的項目,進來就算是這部門元老ㄎㄎ 另外公司今年底or明年初要上市,這樣有加分吸引人的效果嗎0...0 ※ 編輯: bioraiser (46.101.92.66), 09/06/2016 23:28:22 ※ 編輯: bioraiser (46.101.92.66), 09/06/2016 23:29:29

09/07 02:49, , 57F
想請問,學歷很重要嗎?我大學肄業,目前學了六年,晚班
09/07 02:49, 57F

09/07 02:49, , 58F
八人的主管
09/07 02:49, 58F
出社會六年,就看實力&管理能力囉 另外請問ㄧ下是學哪方面的呢 如果上面確定要徵人,我會再把確定的消息另po出來~

09/07 08:37, , 59F
入式跟軟件這部份。ps主管職目前拿38k/月
09/07 08:37, 59F

09/07 08:38, , 60F
6軸人力太少,我4軸7個人弄了1年還沒結案,重點在嵌入式系
09/07 08:38, 60F
2,3,4,5,5+2軸這些我們公司都有產品or幫其他公司客製化,只是六軸(多關節)這方面欠 缺專門帶領團隊的人 ※ 編輯: bioraiser (138.68.50.132), 09/07/2016 21:00:07

09/07 22:06, , 61F
機械手是從底層演算法自行開發? 還是拿別人開發好的拼湊搞
09/07 22:06, 61F

09/07 22:06, , 62F
系統整合?
09/07 22:06, 62F
機械手系統的部份是委外開發的。 ※ 編輯: bioraiser (138.68.50.132), 09/07/2016 22:40:54

09/12 23:11, , 63F
這工作的難度不在於專業能力,而是在於撐不撐得下去吧?
09/12 23:11, 63F
文章代碼(AID): #1Nol6wqf (Mechanical)
文章代碼(AID): #1Nol6wqf (Mechanical)