討論串[請益] 關於薪水問題
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其實是看制度. 而不是看產業. 電子業沒破百的也很多....... 電子業未必有分紅可以拿. 傳產也未必沒在發分紅. 薪水要高. 首先公司要賺錢. 第二老闆要肯發. 兼具以上兩點. 在哪個產業不是重點. 都可以擁有高薪. 台塑王品集團. 也是有百萬年薪的人阿. 中華汽車年薪可以到18還20個月甚至以
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看 營收 工會. 明年還會不會分股 稅金也要考慮. 請你四萬 公司要花五萬. 傳產重舊人 所以技術員 七八年也破百. 生產獎金 領到 心裡怕怕 怎是年薪的三四倍. 新進台積工程師 六張 也要請你三年不能動. 在電子或光電的話 先保佑吧 別傻了. 週末 假日 值班的手機 要保證 30分鐘 的公司範圍.
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