[問題] 員工保證書
今天到某大有線電視台任職剪接助理的職務
一到公司報到 人事就拿了各式的契約和文件讓我簽
在簽下每一份合約之前 我都有詳細的閱讀過上面的條約
對於大部分的合約都沒有什麼太大的問題
但其中有一份"員工保證書" 讓我相當的困惑是否有簽下它的必要
保證書的內容其中有一段是
如果在職期間,因違犯辦事規則,或侵占財務、貸款、失職、疏忽、或其他不法行為,
致使公司蒙受財務損失時,本連帶保證人願負完全賠償責任,並放棄先訴抗辯權..
(...後略)
我家人告訴我說 因為這份保證書上
並沒有詳細的寫下哪些行為算是在"失職、疏忽"的範圍內
所以萬一我找了保證人 簽下了這份保證書
如果之後出了什麼問題或狀況
就算不是因為我造成的 但要是公司或是上級主管有意想要讓我背黑鍋
那麼我簽下這份保證書後 就沒有任何可以保護自己的力量
他們也說 勞基法並沒有跟這份保證書相關的法令
所以一簽下去 這份保證書就是具有法律效力 而且對勞方完全沒有任何保障
我想問的是...
各位傳媒圈(尤其是電視圈)的前輩們
在進公司的時候是否也有簽下類似的保證書?
如果簽下這份保證書 我們是否有其他可以保護自己的管道?
我家人一直跟我說
與其簽下這種危險的保證書
倒不如就不要這份工作了 因為真的太沒有保障
但是對我而言 這是一份可以讓我學習到很多東西的工作
我很希望可以繼續做 可是也不想不明不白的簽這種保證書
(更何況這年頭還有誰敢當別人的保證人)
所以才想請問各位前輩
你們遇到這種狀況的時候 該怎麼處理呢?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.42.51.90
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名字出現在推文裡實在太害羞 請容許我做馬賽克處理 XD
※ 編輯: mamamiacchs 來自: 114.42.51.90 (10/19 04:20)
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