[分享] 業界人才需求&培訓單位(歡迎補充)
我列出我稍微知道的部份
編劇:可米瑞智(從剛簽下九把刀時就很有意願培養編劇群 有編劇作品可去自薦)
編劇是戲劇之本
電台DJ:每年金曲音樂節POP RADIO櫃位
DJ是音樂電台之本
演唱會工作人員:必應創造(相信音樂子團隊 今年8月開始華人演唱會人才養成實驗)
會想貼這篇主要剛看完五團演唱會
發覺國內演唱會很多方面趕不上國外水準
唱片銷售不如過去
所以音樂公司逐漸以演唱會為重點營收項目(關鍵字:縱貫線1年巡迴 創造43億票房)
但相信音樂發現不止台灣演唱會場地較受限
演唱會工作人員也不夠(包括專業水準)
所以成立子團隊必應創造專責演唱會運作
並在2012年8月嘗試規劃華人演唱會人才養成實驗室活動
整理了下列專業演唱會不可或缺的人才
參考資料 http://www.bin-music.com/events/binliveconcert/class/content.html
演唱會創意發想:包括宣傳賣點 可開發販售加分的週邊商品
演唱會企劃流程:整合團隊實力 具體規劃細項並制定流程分配工作
演唱會舞台設計:針對場地季節環境及企劃所需設計及舞台搭建監督
演唱會視覺動畫:舞台設計之LED螢幕背板特效
演唱會硬體技術:這項目我不懂 舞台 音響 燈光 都算硬體
演唱會影像後製:將演唱會錄影後製成出版品
演唱會音響規劃:配合音場電力與音箱配置
演唱會燈光規劃:舞台燈光設計與操作
這些是傳播圈行情看好的工作 但標準是要國際水準
但是我發現這次五團演唱會
負責現場錄影的正點傳播有點跟不上現場水準(主舞台LED畫面播出的鏡頭追不到人)
畫面老派的穩但沒有激情與創新
雖然說國內在器材上有跟上國際腳步
但總有些環結還很落後
雖然發行地區主要在整個落後的大中華區
但是因為這點而使最終的作品紀錄水準下看 有點遺憾
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