Re: [心情] 記者們轉行原因都是甚麼呢?
看板Media-work (傳播媒體人)作者notoriousii (infamous轉移)時間12年前 (2012/09/24 16:18)推噓17(17推 0噓 63→)留言80則, 11人參與討論串1/1
※ 引述《zonc (無)》之銘言:
: 一畢業就進入平面媒體工作,一晃眼就四年多了
: 這段日子裡,沒有一天不想離開,卻一直徬徨在人生道路
: 終於到現在,找到了出版業編輯的工作,下個月就要離職了
: 心情非常好,同時也有點複雜
: 不想當記者,是因為覺得自己沒有企圖心沒有衝勁
: 不擅長交際哈拉和挖獨家,不喜歡隨時接電話,不喜歡突發狀況,想要穩定
: 在獨家新聞上沒有表現,也讓我感覺不踏實+像在苟且偷生
: 主管囉唆龜毛也是原因之一啦...
: 今天同事跟我聊了之後,又讓我有點動搖
: 主要還是在記者做甚麼事情都比較方便,是很實際的
: (這裡說的並不是記者光環,光環是假的,我寧願用光環去換快樂)
: 以及薪水較少(其實我的新工作,雖然比我現在薪水少五千,過試用期則會加薪兩千
: 但比一般出版業起薪只有超微薄的兩萬多比起來,已經不錯了)
: 之前也想過,就用這些錢來換我的快樂吧!
: 後來還是再度下定決心離職,是因為想到囉唆的主管雖然休長假中,但遲早會回來XD
: 想問問從記者轉換跑道做其他工作的朋友或前輩,讓你們不想當記者的原因是甚麼?
: 如果新工作比當記者時的薪水還低,你們會接受嗎?
推文好像寫不夠,提到當記者後的症狀.....
健忘....就是忘東忘西,忘記長官交代的(這個次數比較少)、忘記記者會某些重點
(因為要找出代表立場的梗,或者比較聳動的衝突點、與眾不同的重點),甚至下午
忘了早上在作啥。
易怒...........訪不到東西,會生氣;
訪完,不是長官要的,生氣加哭泣;
受訪者囉哩囉嗦,生氣;
公關慢慢來,生氣;
連絡人不接電話,超級生氣;
半夜被吵醒,生氣;
休假被通知有大事,生氣;
稿子寫得完美,編輯亂改,生氣到翻桌;
刊出後受訪者說記者扭曲,暴怒;
心情正好時,鄉民說,台灣妓者不意外,..........躺著也中槍?
馬子說,約會不要打呵欠,還是生氣....就累嘛.....
颱風來,長官說淹水也要搭救生艇進辦公室,這還滿開心的,因為那是編輯......
記者只要穿雨衣,跪在水窪中說,水深及胸啊!!!!
討厭電話鈴聲......不論是受訪者的指責、讀者的大哉問、編輯的腦殘詢問、長官的奇
怪要求、公關記者會的邀約、或女友的電話、打錯電話的、還有保險公司、情色的廣告
.....都很討厭啊......
害怕出錯......無形的是自我壓力、有形的是錯字要扣錢、牽涉公眾的是數據誤植....
很煩......
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.45.193.203
※ 編輯: notoriousii 來自: 114.45.193.203 (09/24 16:20)
推
09/24 16:30, , 1F
09/24 16:30, 1F
→
09/24 16:31, , 2F
09/24 16:31, 2F
我們的話,沒有成正比。
不過每得一次新聞獎,可以加薪1K,我加3次了。
推
09/24 17:38, , 3F
09/24 17:38, 3F
→
09/24 17:38, , 4F
09/24 17:38, 4F
→
09/24 17:39, , 5F
09/24 17:39, 5F
我知道四大報薪水不錯,和我同輩的,有37~45K,但我沒有。
→
09/24 17:39, , 6F
09/24 17:39, 6F
→
09/24 17:39, , 7F
09/24 17:39, 7F
※ 編輯: notoriousii 來自: 114.45.193.203 (09/24 21:43)
雖然...有萬般缺點,可是在採訪過程中,也有無盡的感動。
舉幾個例子。
第一個是因緣際會,一天,我閒來無事,問同業說,妳們待會要去哪?
電視台的朋友說,要去醫院拜訪一個同事,那個同事生病了...。
愛湊熱鬧的我,立刻就說,我也要跟!!!
然後我們就到了醫院,當然,在沒有和公關打招呼下,他們的攝影機太顯眼,
被擋了下來,他們說,只是要探望朋友,但還是被拒絕,最後是連絡醫院公關才進去。
到了病房,第一次見到那位大哥,並不知道他有什麼豐功偉業。
我只是充當那天的攝影,為他們合影留念,大哥好像有很多話要對我說,
但一時說不清楚,只知道他隨身攜帶的筆電有很多照片,我習慣性的拿隨身碟去COPY。
大哥40出頭,感覺人很好,但那天,大哥的姐姐突然跑到廁所去哭。
其他人沒注意到,我則是很疑惑....。
輾轉得知,這位大哥是癌症,正準備作化療,情況不樂觀,但至少有一年生命。
回到公司後,向主管提起這件事,恰巧主管是大哥的新聞寫作老師,聽聞病況大吃一驚,
又剛好我有那個一面之緣,決定指派我為大哥作人物專訪,可是聽說情況一直不穩定,
要我再等等,拿了一份大哥的資料,找時間就K。
這位大哥實在是個奇葩,不是新聞科系出身,可是很有能力,很認真採訪。
採訪途中,發現有時候位置不好橋機器,乾脆投入研發,看能不能作出特殊機器,
結果搞出一種腳架,站在人群後面,舉起腳架就可以攝影。
採訪之外,他是一個古董店老闆,學歷史的,但幾年前,他看見衛爾康餐廳大火,
強化玻璃是死亡關鍵,就覺得應該為社會做些什麼,又埋起頭研發,
也給他弄出強化玻璃擊破器第二代,不用敲四角,碰一下玻璃就碎。
有財團要跟他買,他拒絕,自己生產,送給紅十字會和消防車、客運。
後來聽說牛樟芝可以救人,想起有次看到阿嬤家裡的木頭長出香菇,很好奇,
也借了一堆書去K,弄一個生科研究室,一樣養活了,正準備大量生產,
(在他居住的城市,氣候並不適合種植,但他成功了)就在這時病倒,無法量產,
是他的遺憾。
而他平時也會照顧流浪貓狗,房子一大半都讓貓佔了。
想到能訪問這樣的人,真是開心.....但.....距離我與他見過那一次面之後半個月,
他走了.......。
主管就要我去他的告別式,寫追思文。
告別式上,才發現大哥實在是個怪咖。
知道自己剩沒多少日子,他決定執行一個計畫,就是全省走透透,拜訪生命中每一個
朋友,並向每個老師說謝謝。他還和每一個生活中常相伴的事物合影,摸著那些器物
,好像很不捨。
大哥對最好的死黨說:我中大獎了!
死黨說,趕快請客!是中多少啊?
大哥沒說,只說為了慶祝,要請全家去長榮桂冠吃飯。
幾天後,死黨再接到大哥的訊息,卻是葬禮通知。
後來有人說,是大哥不想讓大家擔心。
大哥生前其實已找同事錄了一段影片,想告訴他的愛妻和小學四年級的兒子,說爸爸有
多不捨。本來還想騙老媽媽,說他是到阿拉伯跑新聞,可能很久都見不到他,但被所有
人罵,還是告知了病情,老媽媽得知兒子生命將盡,已是臨終前一天。
同業燒給了大哥一張記者證和麥克風,希望他到天上繼續跑新聞。
大哥臨終前,對同業說:我先走一步啦~會訪到你們都沒訪到的人喔!
告別式上,播放著鳳飛飛的最後單曲,寫給癌逝先生的〔想要跟你飛〕,
那天,很奇怪的,連殯儀館的人都在哭,影片實在太催淚。
本來想再舉幾個例子,但是好像寫太多了......
※ 編輯: notoriousii 來自: 114.45.193.203 (09/25 01:16)
推
09/25 03:22, , 8F
09/25 03:22, 8F
看起來很了不起嗎?的確很偉大,但他不是新聞界奇人,只是一個小人物。
他很認真,有敬業的精神,但可以看得到,大部分都是新聞以外的事物,他是一個公益
人物,卻不是得新聞獎、跑獨家、資深評論人的人物。
只是可以反思,媒體人,究竟應該是怎麼樣?
另一個例子就有名多了,是台視記者殉職的故事。
台視駐基隆記者平宗正,2004年10月,因採訪瑞芳員山子分洪道採訪颱風新聞不幸罹難
,他拚勁十足,救人反殉職。
當時他僅30歲,曾任八大新聞台文字記者,後為台視駐派基隆市的地方記者。
納坦颱風來襲,工程人員進行員山子分洪道開挖,多名記者趕往採訪。
之所以沒那麼快撤離,是聽說院長會去探勘,大家要堵院長作訪問,結果洪水爆發,
院長沒來,聯合報記者楊惠琪、中國時報記者黃俊銘、汐止觀天下有線電視台記者
楊淑伶及台視記者平宗正等人落水。
最後一個被救起來的黃俊銘說,原本大家上山採訪員山子分洪隧道開挖的新聞,當時,
並不知道游院長要上山視察隧道。後來接獲通知游院長要蒞臨員山子分洪隧道視察,
所以都留下來想要拍一些院長視察的畫面與採訪視察過程。
洪水來臨的時候,相當湍急,楊淑玲當時整個人也滅頂過,但平宗正把攝影機頂頭上,
推她上橡皮艇,自己被沖走。
眼看水越來越深,為什麼平宗正不把攝影機扔了,還頂在頭上保護?
救難人員最後在一家污水處理廠發現平宗正的屍體。攝影機就在身旁,沒有被沖走。
平宗正是個人才,這是他生前的演講:http://www.youtube.com/watch?v=8yCc3c12SGk
為人孝順、幽默、樂於行善。
他的同學和同事,還燒一台紙糊的攝影機(很像真的,找人訂做)給他。
甚至還有人推動了「平宗正條款」,內容是新聞外勤員工應加保新聞採訪意外險;
應落實「人身安全重於報導與設備」之原則;新聞工作者採訪與報導等工作上
所需使用之各項器材的維修、保養與購置,應由新聞事業單位負責;
(有一說是,攝影器材很貴,壞了賠不起,所以很多記者會認為機器重於個人生命)
;應減輕地方記者採訪配備的重量,以確保記者安全。
不過這項條款並沒有被新聞事業機構重視。
新聞記者是有使命的,雖然環境惡劣、主管也不是那麼有良心,但他們還堅守崗位,
多少有媒體自覺,認為自己對社會有奉獻,甚至忠於監督社會和政府、伸張正義的
精神。
然而會讓記者選擇離開跑道的原因,就是有天忽然發現,自己不那麼正義了、媒體
不那麼對社會有奉獻了,反而真的坐實媒體是社會亂源這件事;更多的是發現使命
已逝。
薪水或環境固然是一個原因(哪個勞工不在乎這兩件事?),卻不是離開主因。
※ 編輯: notoriousii 來自: 111.250.126.162 (09/25 12:04)
→
09/25 14:24, , 9F
09/25 14:24, 9F
→
09/25 14:24, , 10F
09/25 14:24, 10F
→
09/25 14:25, , 11F
09/25 14:25, 11F
→
09/25 14:25, , 12F
09/25 14:25, 12F
很多人如此,可是妳撐了四年才覺得不適合,還滿........
→
09/25 14:26, , 13F
09/25 14:26, 13F
→
09/25 14:26, , 14F
09/25 14:26, 14F
※ 編輯: notoriousii 來自: 114.45.197.239 (09/25 17:36)
推
09/25 21:04, , 15F
09/25 21:04, 15F
→
09/25 21:05, , 16F
09/25 21:05, 16F
→
09/25 21:05, , 17F
09/25 21:05, 17F
→
09/25 21:17, , 18F
09/25 21:17, 18F
→
09/25 21:17, , 19F
09/25 21:17, 19F
推
09/25 21:35, , 20F
09/25 21:35, 20F
→
09/25 21:47, , 21F
09/25 21:47, 21F
→
09/25 21:47, , 22F
09/25 21:47, 22F
→
09/25 21:47, , 23F
09/25 21:47, 23F
→
09/25 22:35, , 24F
09/25 22:35, 24F
→
09/25 22:36, , 25F
09/25 22:36, 25F
→
09/25 23:19, , 26F
09/25 23:19, 26F
→
09/25 23:21, , 27F
09/25 23:21, 27F
推
09/26 00:51, , 28F
09/26 00:51, 28F
推
09/26 00:55, , 29F
09/26 00:55, 29F
→
09/26 11:35, , 30F
09/26 11:35, 30F
→
09/26 11:35, , 31F
09/26 11:35, 31F
大家知道的薪資落差好像很大...資深記者有兩個意思,一種是早期制度的正式記者,
非約聘制的,這種通常年資有超過10年。
一種是與業界流動率有關,平均記者在一個機構的年資,我估計在 0.5~2 年間,所以
超過 2 年的記者,在該公司都算資深。
聯合的朋友,年紀約 28 歲,年資已 2.5 年,但一開始進到聯合報,也就是新鮮人,
薪水就是 3.5W ,加給後是 4.2W ,加上一則獨家獎金 500,最多可以到 4.5W,而中
時有同業說,獎金加起來有到 5~6W,他的年資才 4 年,年紀 30 出頭而已。
可是在聯合這位小朋友之前一段時期,也有朋友在裡頭工作,年紀是 34歲 ,那一時期
卻是 3W 起頭,能力被肯定的,最高可升到 3.5W。一年一聘。
以薪資論資深與否,要看這個資深是哪個時代的,還有公司成立新舊與否,
時代和新舊,會有制度和給薪上的差異。
例如我們公司算新,採用的制度是:
第一批記者:現在年紀約 45歲,媒體資歷10~15年,薪水約 2.5W。
第二批記者:現在年紀約 35歲,媒體資歷 7~10年,薪水約 3.3~3.5W。
第三批記者:現在年紀約 30歲,媒體資歷 3~5年,薪水約 2.8~3W。
第四批記者,現在年紀在 25歲,媒體資歷 1~2年,薪水在 2.5~2.7W。
第五批記者,就是剛畢業的社會新鮮人,媒體資歷 0,薪水 1.8~2.2W。
但是依能力,會有每年 1~3k 的增薪。
我們公司小,社長或總編薪水僅 6~7w 。
以前聽老師提四大報總編薪水,是說聯合有 12w、蘋果約 20w。
而組長、主任級的,小公司是 3.5~5w,大公司是 5~8w。
如果是小編輯的話,小公司薪水 2.5w,大公司 3.8w 左右。
一般來說,編輯薪水比記者低 5k。
※ 編輯: notoriousii 來自: 1.163.224.228 (09/26 12:25)
→
09/26 12:23, , 32F
09/26 12:23, 32F
推
09/26 12:27, , 33F
09/26 12:27, 33F
推
09/26 12:29, , 34F
09/26 12:29, 34F
喔...忘了說,學歷和經歷也有差,38K在聯合,是有至少 5 年資歷的、跳槽的價碼。
新鮮人可能就 30k 上下。
→
09/26 12:29, , 35F
09/26 12:29, 35F
→
09/26 12:29, , 36F
09/26 12:29, 36F
→
09/26 12:30, , 37F
09/26 12:30, 37F
→
09/26 12:30, , 38F
09/26 12:30, 38F
※ 編輯: notoriousii 來自: 1.163.224.228 (09/26 12:31)
→
09/26 12:30, , 39F
09/26 12:30, 39F
→
09/26 12:32, , 40F
09/26 12:32, 40F
→
09/26 12:32, , 41F
09/26 12:32, 41F
推
09/26 12:34, , 42F
09/26 12:34, 42F
推
09/27 01:06, , 43F
09/27 01:06, 43F
→
09/27 01:07, , 44F
09/27 01:07, 44F
→
09/27 01:07, , 45F
09/27 01:07, 45F
推
09/27 11:32, , 46F
09/27 11:32, 46F
推
09/27 11:35, , 47F
09/27 11:35, 47F
推
09/27 20:41, , 48F
09/27 20:41, 48F
→
09/28 11:03, , 49F
09/28 11:03, 49F
→
09/28 11:03, , 50F
09/28 11:03, 50F
→
09/28 14:29, , 51F
09/28 14:29, 51F
→
09/28 22:56, , 52F
09/28 22:56, 52F
我也覺得記者〔很少〕違背良心寫稿。
只能說:有立場的話,變成不平衡報導而已,不至於刻意扭曲。
之前旺中離職記者提到,特稿被亂改,...但我後來發現,雖然說特稿是表達記者個人
感受,事實上,記者依然是公司的工具無誤,想在報紙上發表自己的看法?別傻了!
連讀者投書都會被改成報社能接受的範圍,何況特稿....
而編輯亂改惡搞這真的很痛苦....,但也只能默默接受。
有一次報導本來很得意的,見報後快哭了,衝進公司質問編輯怎麼回事?
我:為什麼內容亂七八糟?
編:你發現了嗎?你知道為什麼嘛?
我:為什麼?
編:因為我併了聯晚和中央社的內容啊,哈哈!(很得意)
(我有點暴走,揮拳要揍編輯....抱歉,我沒法接受屌兒啷噹看待報導這件事)
但採訪主任制止了,知道無法改變腦殘編輯,此後我都不管刊出來是啥模樣。
只能說對受訪者感到抱歉。
主管總說,記者有心事、遇到瓶頸要反映...
反映了合作團隊的問題,主管說這種心態不好,不能充滿抱怨....
反映了編輯亂改、又不當新聞為一回事,主管只一句看來你積怨已久...(就沒事了?)
後來情緒暴走,想離職,主管才大吃一驚的說:你怎麼有問題都不說?
(說了還不是被當沒說....)
推
09/29 03:53, , 53F
09/29 03:53, 53F
→
09/29 03:54, , 54F
09/29 03:54, 54F
→
09/29 03:55, , 55F
09/29 03:55, 55F
→
09/29 03:56, , 56F
09/29 03:56, 56F
→
09/29 03:57, , 57F
09/29 03:57, 57F
我覺得長官都有大頭症...,我算是栽培出來的,可是長官總認為外面高薪聘來的最好,
因為可以立即符合牠的需求。
曾有一段時間,是景氣最差的時候,連22k都不到的環境,那時長官就一直說,我們
在牠眼裡都是三流人才,如果無法達到牠的要求,就是比聯合報記者強兩倍以上,要我
們開始思考規劃換跑道的事,因為牠覺得公司不需要廢物。
然而我們公司給的薪水差不多是聯合報的1/2。
我甚至有被總編說:我覺得你不適合走這條路,不想浪費生命就好好規劃未來吧!
還滿難過的,但後來是這位總編離職.....
又來一任總編,也是要求很多,以為自己是來改革的,例如規定記者前一天下午五點前
,要把明天的行程安排清單繳上,截稿時間拉前比照中央社,專題不僅比中時和聯合多
一倍,還要提前交,本來我們寫全版專題的時間是算上即時的兩個工作天,牠來後改成
一個工作天;編輯部份,牠覺得太散漫,在正式集稿前,要求所有編輯開真心話、圍圈
圈大冒險,然後喊口號,希望提振士氣。
結果....才施行一個禮拜,就有兩個記者、三個優秀編輯離職....。
第二個禮拜,牠自己主持會議的時候說:我不要求了,我發現連我自己都作不到....。
原來本有栽培出的記者已經很努力了,有的同事還會半夜寫稿寫到睡著,有的是跑到
出意外...,編輯那集稿前的空檔都是用來作靜態版專題,被拿去玩智障遊戲後,每個
都從原本十點半下班,變成凌晨一點.....。
加上高薪聘來的,薪水比原有記者多一萬,但是相比業界仍少一萬,這些記者就一直吵
,說錢太少牠不想待了,加薪加很大最後還在最忙碌的時期閃人。高層大受打擊,才開
始思考目前的經營方針。
※ 編輯: notoriousii 來自: 1.163.227.167 (09/29 10:06)
推
09/29 21:17, , 58F
09/29 21:17, 58F
→
09/29 21:52, , 59F
09/29 21:52, 59F
→
09/29 21:52, , 60F
09/29 21:52, 60F
還有一間小報(提示:這幾年新竄起的),薪資23k,上班打卡制,下班責任制,
(別以為這是常態,一般來說,記者是責任制,編輯是打卡制)
然後採訪、編輯合一,外加行政總務、打雜。
但即使如此,那報的記者還是甘之如飴....(汗)。
※ 編輯: notoriousii 來自: 36.224.47.2 (09/29 21:55)
→
09/29 22:59, , 61F
09/29 22:59, 61F
→
09/29 23:01, , 62F
09/29 23:01, 62F
→
09/29 23:01, , 63F
09/29 23:01, 63F
→
09/29 23:04, , 64F
09/29 23:04, 64F
推
09/30 05:52, , 65F
09/30 05:52, 65F
→
09/30 05:52, , 66F
09/30 05:52, 66F
→
09/30 05:53, , 67F
09/30 05:53, 67F
→
09/30 05:54, , 68F
09/30 05:54, 68F
→
09/30 05:54, , 69F
09/30 05:54, 69F
→
09/30 05:55, , 70F
09/30 05:55, 70F
→
09/30 05:56, , 71F
09/30 05:56, 71F
→
09/30 05:57, , 72F
09/30 05:57, 72F
→
09/30 06:01, , 73F
09/30 06:01, 73F
→
09/30 06:02, , 74F
09/30 06:02, 74F
→
09/30 06:06, , 75F
09/30 06:06, 75F
→
09/30 06:08, , 76F
09/30 06:08, 76F
→
09/30 06:08, , 77F
09/30 06:08, 77F
→
09/30 06:09, , 78F
09/30 06:09, 78F
→
09/30 06:10, , 79F
09/30 06:10, 79F
→
09/30 06:10, , 80F
09/30 06:10, 80F
Media-work 近期熱門文章
PTT職涯區 即時熱門文章