[閒聊]現在白班的行情是.. 1個護士顧12個病人嗎@@?
小的我自護專畢業後已經五年了 因為本來就對護理沒興趣
所以可以說只是念個學歷 念個有工作退路的= = 基本的護理師執照也懶的去考
就一張護士執照混診所打工打雜用 就這樣不知不覺過了五年了
再種種的因緣際會之下 最後在今年1月底正式加入了新竹馬偕醫院的內科病房工作
老實說 我臨床的經驗也只有五專剛畢業的時候有去台北忠孝醫院簽PT半年的約
之後就在診所遊蕩了 在當時忠孝醫院的時候白天班照顧8個 小夜班跟大夜班照顧16個
因為那時候我們是小病房 總床數也只有16床@@...
再再之前的醫院經驗也只剩下在實習的時候了
映象中花蓮慈濟白天班也是8個病人 小夜好像12-15個 大夜班15-18個(太久了@@真的忘了)
現今 我在新竹馬偕這邊的病人數是這樣的
內科病房滿床57床 白天班一個護士要照顧11-12人 小夜班14-15人 大夜班19-20人
我不知道這樣是多還是... 現在都是這種行情 畢竟我對臨床已經脫節太久了
白天就5個人上班 小夜班就4個 大夜班就3個 自從我來到新竹馬偕到現在都是這樣
可能是我太嫩 我總覺得有做不完的事情...
光發個藥 reon個IC 換個set bag之類的 NG/foley care w'd CD搞一搞就要中午11點了
又不知不覺要側個飯前的血糖 打個胰島素 發個飯前的藥
弄好之後又不知不覺要下午一點了 又要發藥跟vital sign 時間又到了下午兩點多了
小夜班緊接著就來交班了= =..... 桌上的order堆高 檢查報告也堆高
這也許是我太嫩 所以動作慢稿的下場 不過以下是其他學姊遇到的
常常病人按鈴都會delay個10來分鐘去處理 要不然就是響個老半天沒人接玲
每個人都再bed side忙 因此我門也接到不少的投訴單 說按了鈴老是沒人來
要不然就要等個老半天 (不是我門不去 是真的每個人都分身乏術)
現在我門病房裏面有3個未滿3個月的新人(包括我) 兩個產假的學姊 總共就16人在輪三班
因為新人上手度不高 所以多多少少有些事情都還是學姊再cover
這樣也搞的根新人一起上班的學姊 增加了更多的工作量
阿長也知道這樣的護理品質跟員工的上班壓力很大
所以呈報了上級要技術性的關8床(假裝維修@@)
斡旋了許久之後 終於在昨天陸陸續續出院床不再收人
殊不知... 竟然被有心人士報料媒體說我門關了8床後歡欣鼓舞 急診的病人都睡到大廳了
我門還關房!!
說了一大堆之後. ....
其實我一直把這些事情看作"合理的要求當訓練 不合理的要求當磨練"看待
可是老實講... 因為馬偕要求專科畢業的至少要有護理師執照
不然5200的執照費不能領 囧 也就是說 我一個月只有26000的薪水
這樣的薪水這樣的工作量 好像有點@@... 再外面混診所一個月也差不多26000哀
當然今天不討論薪水好了 (因為自己沒護理師執照)
就討論白班的care量吧 我知道阿長也是體諒每個上班的人的心情跟壓力
還有整個照顧病人的品質 所以想要短期的縮床來緩解目前的情況
呈報了上級 內科的主任也對目前的狀況了解也同意暫時的縮床
其他每個內科醫師跟專科護理師都對現在內科病房的縮床表示認同
因為也有很多病人直接跟醫師抱怨說護士都很難找...= =
結果今天督導跟護理部主任就跑下來質問為何要縮床?
搞的急診那邊都滿到大廳了 還不能住院 最後就有不知道哪邊的人士去跟媒體報料
說我門病房縮床歡欣鼓舞 我真想說 請媒體趕快來訪問在這邊上班的學姊吧
看到底真正的情況是怎樣 是我們故意不收病人還是不怕死的就來住吧
ˊˋ 我覺得這篇應該算是抱怨文了....
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