[問題] 契約的有算年資嗎?

看板Nurse (護理人員)作者 (回台北是很煩的事)時間17年前 (2008/05/02 13:11), 編輯推噓0(004)
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我在一間公立醫院工作 但我在門診是算是契約的 單位人力公務人員和契約的大概是一半一半 前陣子有學姐<只要是公務員都是學姐>問我是不是契約的 我說是,他說那就什麼都沒有 也沒有算年資吧?如果沒有,那工作十年、二十年,似乎都沒差別??? 是嗎?像是公務人員有的福利我們當然不可能有 什麼退休金的也不可能 而且像我在的醫院,是算底薪和積效的,和年資沒關 底薪是和學歷有關,如果升等<n1 or n2> 最多升到N2 也只有 加 750,像是我們 n0變到 n1 ,就是底薪調高"""750元"""" 如果我們連年資都不算,在同一家醫院做到老也是這樣 也不可能因年資累計而調漲一點點,那麼我們這麼當契約的還有啥搞頭呢? 想請問大家的"契約護理人員"是不是也像我這樣? 有什麼其他的福利嗎??? -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.64.247.100

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公保和勞保是不一樣的,該你的福利就是你的,誰說勞保就不
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不算年資?? 那是因為公家醫院生態比較特別,有公務員
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和契約人員,在別家醫院都是契約的,難道所有人都不算年資?
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不要被學姊嚇到了,真不清楚,打去人事室就知道 ^^b
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※ 編輯: argustin 來自: 203.64.247.100 (05/06 18:02)
文章代碼(AID): #186g9sdB (Nurse)
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