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[新聞]台灣護士有多忙？ 流動率3成

看板Nurse (護理人員)作者 (設計是形的領悟)時間17年前 (2009/03/14 22:14), 編輯推噓9(10推 1噓 30→)
留言41則, 12人參與, 最新討論串1/1
台灣護士有多忙？ 流動率3成 【聯合晚報╱記者林進修/台北報導】 2009.03.14 02:10 pm 護理師護士公會全國聯合會成立20年來， 護理會員人數由3 萬人增至近13萬人， 但護理人員最在意的護病人數比卻未隨之增加， 白衣天使每天的工作仍相當繁重， 不少才進職場的年輕護理人員只好忍痛脫下護士服，另尋生路。 台北榮民總醫院163病房陳姓護理人員表示，她照護的全都是神經內科病患， 非得要有專業的護理訓練不可。一般說來，神經內科專科護理師的訓練養成時間， 少說也要一至兩年，但因護理人力不足，護理人員工作負擔極重， 不少年輕護理人員無法忍受這種工作環境， 常拋下一句「老娘不幹了！」紛紛離職。 板橋亞東醫院護理部楊素真也感慨，在繁重的工作壓力下， 年輕護理人員的流動率確實很高，多少造成管理上的困擾。 護理師護士公會全聯會秘書長呂月榮透露， 年輕護理人員的流動率高達3成以上，讓人擔憂。 正因情況嚴重， 護理師護士公會全聯會理事長尹祚芊今天當著總統馬英九的面高聲強調， 護理品質攸關國人健康權益，她們將持續爭取護病人數比的合理化， 未達一比七的標準前，終不終止。 網址 http://udn.com/NEWS/HEALTH/HEA1/4788836.shtml -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.113.16.227
推
03/14 22:57, , 1F
有時流動率高都是大老造成的,譬如現在6年150小時學分,我
03/14 22:57, 1F
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03/14 22:57, , 2F
們醫院護理部辦的課程就說在上班者不能報,不能代簽,上課
03/14 22:57, 2F
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03/14 22:58, , 3F
須簽到+簽退,若一整天還須加簽中午,還須寫心得繳回才算
03/14 22:58, 3F
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03/14 22:59, , 4F
你今天有完成此研習會課程,非常機車,流動率三成,他們真
03/14 22:59, 4F
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03/14 23:00, , 5F
的憂心嗎?不一定覺得又沒有五成緊張什麼?這類文章年年都
03/14 23:00, 5F
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03/14 23:00, , 6F
有,有無解決方案???唉.......老梗一則
03/14 23:00, 6F
推
03/14 23:42, , 7F
推樓上
03/14 23:42, 7F
推
03/14 23:52, , 8F
怎麼每年都有這種新聞，但是卻沒有人解決這個問題!
03/14 23:52, 8F
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03/15 00:06, , 9F
月經新聞
03/15 00:06, 9F
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03/15 00:10, , 10F
白班1:7見鬼去吧- -n年後的事了...
03/15 00:10, 10F
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03/15 02:34, , 11F
教科書上面都寫流動率3％才叫正常 現在都30％了 也沒看
03/15 02:34, 11F
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03/15 02:34, , 12F
那些大頭有啥作為 盡幹些讓人更累（淚）的東西
03/15 02:34, 12F
推
03/15 02:47, , 13F
沒錯..每次都說歐美先進國家怎樣又怎樣.(例如證照更新)
03/15 02:47, 13F
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03/15 02:48, , 14F
那請問為何評鑑時候只規定白班的護理人員照顧病人數量的?
03/15 02:48, 14F
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03/15 02:48, , 15F
小夜或大夜就不會出人命嗎?病人跌倒.一些芝麻小事都怪護
03/15 02:48, 15F
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03/15 02:50, , 16F
理人員.電燈壞了.洗手台漏水.都歸護理人員管或報修.護理
03/15 02:50, 16F
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03/15 02:51, , 17F
人員管太多了吧?一堆只會出嘴巴的上級主管..唉...
03/15 02:51, 17F
推
03/15 15:19, , 18F
推樓上
03/15 15:19, 18F
推
03/15 17:08, , 19F
怎麼護士節又到了嗎？還是現在是提早演練啊^^...
03/15 17:08, 19F
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03/15 22:04, , 20F
話題還不是吵啊炒的最後還是1:20幾，爭到1:7的時候也是退日了
03/15 22:04, 20F
推
03/17 21:43, , 21F
護理大老才是要檢討的對象。
03/17 21:43, 21F
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03/17 21:44, , 22F
為什麼不成立工會，而是這種要錢的公會。
03/17 21:44, 22F
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03/17 21:44, , 23F
保障在那裡，福利在那裡，看得到，吃不到。
03/17 21:44, 23F
推
03/18 09:40, , 24F
沒錯啊!這種話題吵好幾年了!改善不大吧?反而是六年的護理
03/18 09:40, 24F
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03/18 09:41, , 25F
師學分認證這個案子很快就過了!一點配套措施都沒有,要我
03/18 09:41, 25F
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03/18 09:42, , 26F
們自我成長提昇能力是很好的主意!那請問我最近常常四天大
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03/18 09:43, , 27F
夜接OFF接白班兩天~請問這種休息時間誰會想去自我提昇啊?
03/18 09:43, 27F
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03/18 09:44, , 28F
直接叫我累死比較快吧?!護理人力都不快補滿~我們現在單位
03/18 09:44, 28F
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03/18 09:45, , 29F
1個2月初離職+1個3月底離職+1個3月底放產假+1個ICU受訓
03/18 09:45, 29F
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03/18 09:46, , 30F
到今天才補一個新人(有沒有辦法留住還是一個問題),這種
03/18 09:46, 30F
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03/18 09:47, , 31F
的護理人力~請問各位看倌!!你覺得護理品質何在呢?
03/18 09:47, 31F
噓
03/18 15:28, , 32F
看不到我們的公會為我們做什麼 每年護士前夕說些騙人的話
03/18 15:28, 32F
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03/18 15:29, , 33F
以前在內科上大夜 一個人cover全病房ㄟ cpr就隨便了
03/18 15:29, 33F
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03/18 15:31, , 34F
要比照國外證照方式 那薪水呢？尊嚴呢？
03/18 15:31, 34F
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03/18 15:31, , 35F
在上面的人只會怪現在的小孩吃不了苦 講些屁話
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03/18 15:33, , 36F
我從17歲當護士到32歲了 看到的還是一樣的問題 只會自肥
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03/18 15:33, , 37F
上認證課規定一堆 還要繳錢 我們提升了但待遇有嗎？
03/18 15:33, 37F
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03/18 15:34, , 38F
公會變的更有錢了吧！
03/18 15:34, 38F
推
03/18 15:37, , 39F
過去這?年來 照顧比例沒差多少 但是卻要求更多 累死是應該
03/18 15:37, 39F
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03/18 15:39, , 40F
該的 因為不是他們家小孩 一旦因為疲勞出差錯沒有人會體諒
03/18 15:39, 40F
推
03/25 23:30, , 41F
推所有給回應的學姊們，我是菜鳥，每天都覺得很幹
03/25 23:30, 41F
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