[閒聊] 為什麼會這樣?

看板Nurse (護理人員)作者 (大醫院小NSP)時間16年前 (2009/07/30 14:36), 編輯推噓6(6012)
留言18則, 11人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
家住高雄的我 自護專畢業後 離開高雄 曾在台北及台中工作 年資已經十年了 (今年7月滿11年) 但想回高雄工作 所以在104及1111人力銀行投履歷 因本身大學念RT 但真的認為護理比較有挑戰性 從事專師已經有5~6年了 也受過專師訓練 在北部的薪資約5萬(不管醫院的大小的平均薪資) 今天接到高雄某地區醫院的一通面試電話薪資3萬~3萬5 我差點昏倒 我知道 北中南是是有差距的 但我不知道 到底是如何產生這差距的呢? 是因為我們的南部護理教育較差?所以護理人員品質較差??ꘊ 有人說 因為南北物價的關係 但大賣場的價格 全省大同小異 百貨公司名牌價格也是差不多的吧!! 油價也是統一 我在北部工作多年 也是可以50~60元解決一餐的 我上專科護理師學會 目前高雄的醫院在應徵專師 有2家軍醫院 有專師執照37000元 沒的話32000元 這會不會有點誇張??? 那為何南部奇美 及 高長 高醫 薪資還是有一定的水準呢? 其它的區域醫院及地區醫院為會如此壓榨護理人員的薪資呢?? 我很認真的在思考這問題 是我們護理人員滿足了醫院的壓榨還是就像我大學同學說的 南部比較落後(我實在很討厭聽到此話) 但我真的想不出原因???????? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.128.138.86

07/30 14:43, , 1F
以平均薪資來講 南部還比中部高...
07/30 14:43, 1F

07/30 14:52, , 2F
因為醫院等級的關係?健保制度...
07/30 14:52, 2F

07/30 15:39, , 3F
那是妳在北部那家醫院給的薪水太高 妳與現實脫節太久啦
07/30 15:39, 3F

07/30 15:48, , 4F
北部本來平均薪資就高啊,再說專師本質也是護士哪....
07/30 15:48, 4F

07/30 15:51, , 5F
再說你提的那幾家醫院本來就是薪水優渥聞名,醬比不準的
07/30 15:51, 5F

07/30 22:51, , 6F
現在應該沒有五萬的新進人員護士了吧!~畢竟新環境就是新人
07/30 22:51, 6F

07/31 01:45, , 7F
台北的50~60一餐跟南部的50~60一餐絕對不一樣...
07/31 01:45, 7F

07/31 03:09, , 8F
區域醫院當然要壓榨..因為薪水都給醫生&窮得要死
07/31 03:09, 8F

07/31 03:11, , 9F
三萬五算不錯了吧....
07/31 03:11, 9F

07/31 04:09, , 10F
地區醫院這樣的薪水不錯囉 我在區域醫院薪水純白班才三萬出
07/31 04:09, 10F

07/31 04:11, , 11F
一點,做的事及Care人數比以前醫學中心還要多,薪水都差了4000
07/31 04:11, 11F

07/31 04:11, , 12F
-7000左右,想到就很嘔= =
07/31 04:11, 12F

07/31 12:08, , 13F
妳還沒看到屏東區護士薪水..23000..就這樣!!
07/31 12:08, 13F

07/31 17:57, , 14F
基本上醫學中心本來就會是比較重症一點的病人
07/31 17:57, 14F

07/31 17:58, , 15F
護理人員薪水會比較高也是合理的...樓上如果覺得薪水太少
07/31 17:58, 15F

07/31 17:58, , 16F
何不轉戰醫學中心挑戰一下?
07/31 17:58, 16F

07/31 18:46, , 17F
我一直在醫學中心服務呀
07/31 18:46, 17F

08/01 01:12, , 18F
我不是說你.....Orz
08/01 01:12, 18F
文章代碼(AID): #1ASJzVzP (Nurse)
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