[閒聊] 莫名奇妙的新規定！！

看板Nurse (護理人員)作者is777 (Belle)時間16年前 (2009/10/11 18:57)推噓3(3推 0噓 1→)

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在這家醫院門診已經工作五年多了，同事相處的不錯～工作氣氛算很好的，唯一的缺點大概就是要面對很盧小的病人～尤其是號稱"患者至上，優質服務" 的私人醫院～廢話不多說了～開始說正題吧！這間醫院去年裁員，門診一下就裁了好幾個，之後原本28人份的工作量，就由剩下這23個人維持（不含HN算22個）。很多比較忙碌的門診本來兩位跟診護士，也改為一個人。就這樣到了今年，有人生產放產假，也有人結婚放婚假，等等的～於是我們積的時數越來越多，多到一個誇張的地步～快要破千了！（門診是正職薪水，但是每月上班工時計算方式是這樣的，例如：一個月30天，月休7天，那就必須上到30-7再＊8小時這樣，也就是說，一個月要上到184hr。）但是我們人力不足阿～所以每個月大家都超時，積的時數太多，院方又規定，每月積的時數沒有消掉，不能放特休。所以連特休都沒辦法放！ 23個人，特休沒多少，大概280幾天而已。（資歷有深有淺，特休天數也不同）主管幾次上過簽呈，希望把這些多出來的時數直接轉成加班費，無奈都被退回。到了九月，院方又想出新辦法，規定我們延診半小時以內不能算加班，超過一小時，就算半小時加班，（原本的門診計時就是以半小時為一單位）也就是說，今天門診都到12點半，你只能算上班到12點，如果上班到一點，就讓你算加班半小時，如果延診到一點半，就讓你算加班一小時，以此類推。我們大家都知道，出這種怪政策還不是逼我們趕快積的時數消耗掉，之前甚至還想要把門診改責任制，是因為太多醫生反彈，才又改這樣。院方大老很腦殘的說～人家病房都責任制，你們應該跟進阿！奇怪，又不是我們願意晚下班，大家也都很想趕快回家，誰沒事想在醫院逗留？醫生看診太慢，病人太多，也要怪我們嗎？這又不是我們的問題！本來好好的工作氣氛，都被打壞，一想到超過時間就會做白工，大家心情就好不起來！護理部還一度腦殘叫我們不要為了那一點時數放棄特休，不然一到年底沒放完會被吃掉！拜託！手心手背都是肉阿！說穿了還不是想省錢！身為一個小護士的無奈，誰知道呢～唉.......這工作真不是人幹的！ -- 小護士：這工作真他媽不是人幹的!!! 病人：那你是??? 小護士：我是飄啊~~~傻孩子~~~XD -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.136.175.145