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[問題] 在牙醫診所上班的問題

看板Nurse (護理人員)作者 ( )時間15年前 (2011/02/16 22:38), 編輯推噓3(3推 0噓 12→)
留言15則, 6人參與, 最新討論串1/1
我有個朋友，在牙醫診所當助理 工作一陣子後，想離職了，但是在跟醫師告知後， 竟然得到"需要幫忙培訓新人"為由，要他做到月底 可是明明他工作未滿三個月，依照勞基法 離職是只要告知隔天就可以走人的 醫師卻還跟他說，他們這工作算特殊行業，不在勞基法內= = 會不會太扯，醫師這樣說應該是在嚇人的吧？ 而且我也是今天才知道醫師沒幫他們弄勞保@@ 有前輩可以解惑一下嗎？看來明天要問一下勞工局了! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.135.212.152 ※ timohu:轉錄至看板 teeth_salon 02/16 22:38
推
02/16 22:46, , 1F
如果不是公職(有公保)，應該要加勞保，去勞工局徵詢吧
02/16 22:46, 1F
推
02/16 22:53, , 2F
至於未滿三個月是否需要預告離職，勞基法中沒有明定
02/16 22:53, 2F
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02/16 22:54, , 3F
提出離職後，等到找到人接替才走，這算是幫忙
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02/16 22:55, , 4F
純基於個人決定，不一定必要。
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02/17 14:10, , 5F
護理人員適用勞基法!他再亂說你就去勞委會檢舉他
02/17 14:10, 5F
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02/17 18:22, , 6F
前提他是當牙助，不是當診間護理人員
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02/17 18:23, , 7F
但不管如何都應該辦理勞保
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02/17 20:41, , 8F
勞保要保 沒保有問題
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02/17 20:42, , 9F
牙助在診所應該不算是護理人員 "助理"可能比較正確
02/17 20:42, 9F
推
02/18 02:20, , 10F
需要幫忙培訓新人...好扯的理由!我看是找不到人吧!
02/18 02:20, 10F
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02/18 16:25, , 11F
我也沒看到未滿三個月離職隔天就可以走人的條款@@"
02/18 16:25, 11F
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02/18 16:25, , 12F
我之前是被唬說未滿三個月七天後才能走
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02/18 16:26, , 13F
而且未滿三個月的員工 是要怎樣幫忙帶新人阿...
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02/19 03:13, , 14F
他唬妳的.更何況 ~沒勞保就可以檢舉了
02/19 03:13, 14F
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02/19 03:13, , 15F
就算你只工作一天.老闆都一定要保
02/19 03:13, 15F
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