Re: [閒聊] 疲憊
※ 引述《angellink (天使不想飛)》之銘言：
: 最近，上的很累，心裡的累
: 人力不足，我時數正133，更不要提單位有正277的學姊
: 醫院一句召不到人，負擔不了，就要買時數
: 有問過所有人願不願意賣嗎?
: 我失去的生活品質，是這些錢買的來的嗎?
根據勞工局勞動檢查處規定
工作時間的計算？
上下班交通時間不算工作時間，
待命時間、前置、後置作業的時間皆視為工作時間。
像公車、飛機抵達目的地後，勞工在車內或艙內的打掃時間皆視為工作時間。
另下班後留下來接受教育訓練的時間算工作時間，惟此部分因與平時工作性質
不同，加班費的發放標準由雙方議定之。
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現在醫院都很怕超時問題被員工提告, 所以通常班表都沒問題
基本上都會遵循每日工時不超過12小時,每週休假一天的原則
比較容易抓到的部分是: 每週工作總時數超過四十八小時 (勞基法第三十條)
或加班時數, 女工每月超過三十二小時 (第三十二條)
只要排六天8小時的班,
然後要你加班, on call 待命, 或上課開會
就一定會爆!
至於常常為人詬病的「買時數」問題
違反勞基法第四十條:
因天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要時，得停止第三十六條至
第三十八條所定勞工之假期。
但停止假期之工資，應加倍發給，並應於事後補假休息
---> 也就是加班費照發, 但假期也要照放... 沒放夠就可以告!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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