Re: [討論] 如果把工作時數變成十二小時,大家覺得 …
看板Nurse (護理人員)作者sorafenib (tomorrow will be fine)時間15年前 (2011/03/27 13:15)推噓15(15推 0噓 5→)留言20則, 14人參與討論串2/2 (看更多)
我們單位是屬於台大腫瘤科病房 莫約在三年前開始實施12小時班迄今
當初實施的理由就是因為工作超時的問題 每天下班最快5pm 最晚9pm 平均6.7pm左右
在責任制的框架下 確實沒有所謂的加班費
一週放假1-2天 一個月能有連續3天的休假就像是天上掉下來的禮物 感恩不已
單位的流動率也很高 因為工作上太累人 休假的時間也不足夠 無法好好休息
至於院方不知道是哪來的想法 想試行12小時制 就從流動率高的腫瘤病房著手
希望能改善工作超時的問題
那12小時制就不會有工作超時的問題嗎?
當然不可能 但至少超時的時間縮短了 一天從2-3小時 縮短成1-1.5小時
但是改變最大的是放假日 上三到四天 休息三天 甚至會有五天的長假 不需請年休
在放假的時間裡 真的可以好好放鬆自己的身心 充分的休息
而對於在職進修的同事 也可以利用每週的off去上課 不需要下課趕著上班
一個制度下不完全都是正面的影響 該制度所造成的隱憂也不少
工作時間長 會不會意外事件發生率提高?(所以人力配置上應合理)
工作天的睡眠時間短 平均約6-7小時 如果困難入睡者可能還需要使用安眠藥輔助
對於夜12班的人 上班的疲倦程度真的會大大提高 從晚上7:30pm到隔天7:30am
下班真的是只剩下空殼 無法思考與對話 洗完澡就一定得躺平
對於年紀較大的人 真的相對的適應困難
再來 如果上班該段有trouble case 12小時的壓榨下 真的讓護理人員burn out
而12小時制也不是全然都12小時班 因為在台灣的護理人力配置上
認為小夜班的人力應少於白班 也就是在3:30pm以後必須縮減人力
所以我們會有所謂的A班(八小時班)和DD班(12小時班)的搭配
確實在3:30pm以後你手上的病人數是會增加1-2位的
也由於這樣的班別調整 可以讓單位喜歡12小時的同仁包12小時班
喜歡8小時的 多一些8小時班 但工作天數就勢必增加
夜班就難以有這樣的彈性存在
說了這麼多 其實就是一句"青菜蘿蔔各有所好" 每個人的喜好不同
對於有家庭的人來說 12小時班不太合適 會影響到家庭生活
但對於22-30歲的年輕人來說 他們喜歡12小時班的生活品質
除了工作 還能有時間去規劃自己的生活
最重要的是上位者必須好好的落實上三天修三天的定律
不然12小時就是變相的壓榨 過勞死發生在護理界也不無可能
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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