[新聞] 醫護遭霸凌 衛署可依法處理
【中央社╱台北27日電】
2011.04.27 05:22 pm
醫改會揭露醫院防暴失靈，醫護人員也遭霸凌。衛生署今天表示，醫療法有規定滋擾醫療
機構作業執行，將送司法處理，且最新評鑑也規範醫院設置安全環境與設備，負起醫護安
全責任。
醫改會召開記者會揭露醫院防暴失靈，急診醫學會秘書長顏瑞昇表示，有些民眾不滿醫療
處置，會有言語開罵或更激烈手段，醫護人員也遭霸凌。
衛生署醫事處處長石崇良受訪表示，醫療法24條規定，若滋擾醫療機構作業執行，可請求
警察機關制止，並送司法單位辦理；近期就有幾起醫院暴力事件的施暴者被移送檢調單位
。
另外，石崇良說，醫院也應該負起醫護人員安全責任，因此，在最新的評鑑中也會有專章
規範，要求醫院設置安全環境與設備，並要求訂定安全作業管理規範，定期評鑑督導。
石崇良也呼籲民眾理性，若發生醫療糾紛，應透過衛生局、醫院等管道申訴，避免觸法。
【2011/04/27 中央社】@ http://udn.com/
http://udn.com/NEWS/LIFE/BREAKINGNEWS9/6301479.shtml
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聘金: １. 自古"重男輕女"社會，流傳下來的習俗。
２. 聘金20萬，一個月花1萬的話，不到2年就花光光了。 (當初可是花500萬養她)
女方父母會再活10-30年以上吧？ 以後日子誰照顧？
３. 聘金有"買斷"的意思嗎？ 女人婚後工作的薪水，要"貢獻"給夫家嗎？
月薪2萬 1年賺24萬 10年賺240萬 20年賺480萬/ 月薪5萬 20年賺1200萬
Re: [苦惱] 多久回娘家才不算太常回? http://tinyurl.com/3rxtpty [marriage]
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※ many5:轉錄至看板 medache 04/27 17:32
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