[參考] 台北馬偕的薪資

看板Nurse (護理人員)作者kta1223jp (E大T)時間13年前 (2011/08/25 10:47)推噓2(2推 0噓 8→)

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首先,因為我是應徵台北馬偕..所以我不知道其他院區是不是也一樣(應該是一樣吧!? 然後...有點亂...請見諒m(_ _)m 就我還記得的部分(喂) 特殊單位簽約兩年(但如果有training的話可能會加到三年,不一定) 一般單位好像沒有簽約限制是三班輪值的護理人員底薪(依學歷、年資)基本如下：二.五專: 24440(試用期) 28200 (正式後) 三專: 28300(試用期) 29140 (正式後) 大護:26300(試用期) 30080 (正式後) 試用期與正是大約差3600左右其他部分小夜:400 大夜:600 每個月多於15天以上,每個班+50 執照津貼:4700 (護理師) 特殊單位: 4200 (左右吧>有點忘記) 績效分等級(我忘記分幾個等級了)所以薪水部分我也忘了三節(端午、中秋、聖誕):1000 (金額部分好像是吧,有點忘記) 福利金(一年兩次) 一次2000 (所以一年是4000) 年終保障一個月。院外年資部分: 區域醫院(↑):一年抵一年地區醫院(↓):兩年抵一年但未滿一年者似乎不算(這部分也有點忘),最多採計五年。伙食自理，伙食費1200已納入薪資內。試用期三個月,有試用期考核滿兩年後有旅遊假+7000(“自助金”還是什麼的名字我忘了) 本人、父母、配偶及未成年子女有就醫減免另有5000.7000.9000不等的子女獎助學金(我記得是一年兩次) 以下部分是我零零亂亂的記憶：依勞基法：6%勞退機制。天然災害、選舉日請記得來上班,之後會有”調離(移)假” (我聽得不是很清楚,反正就是會調假,再排休假給你就對了) 離職部分: 試用期滿至一年：請提前10天(這部分好像也跟勞基法一樣) 違規、違約：一個月的全薪(包含津貼那些的,領多少就要退多少>大概是這個意思) 如果違規又違約,那就是1+1。也就是兩個月。 (至於違規部分有那些…我忘了>诶然後最後一項是試用於100年7月1日至101年6月30日的新進人員 “人才留置獎勵方案” (好像是這個名字吧) 簽了這個約,每個月多給你兩千元的獎勵金如果在試用期的當下就簽，那試用期的薪水會直接調升為正式的薪水。以上就是我所記得的，打得有點凌亂,請見諒給大家做個參考。福利感覺其實還蠻不錯的^^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.169.66.38