[討論] 醫療體制病了 勿再壓榨護理人力
好的醫療照護品質，建立在好的護病比，才能期待護理人員做為病人的代言人，提供符合
病患需求的照護。
研究指出不合理的護病比及照護品質將導致病患死亡率的增加，今日被抨擊以實習護士解
決護理荒，實為治標不治本的策略。相較於歐美國家，不僅護病比為1:4，還配置護理佐
理員，協助更換床單、翻身、洗澡等非侵入性的照護，護理師則有充分的時間與病患溝通
，仔細評估病患個別的照護需求，做為病患與醫療團隊溝通的橋樑。
然而，台灣護病平均則是1:10甚至更多，徒增實習護士照顧病人動機詭異，不僅是遊走於
法律邊緣的決策，亦是陷病人安全於不義，還增加正式護理人員的工作負荷，卻未真正解
決護病比過高的問題。
512護理師節前夕，請醫療體制及相關單位重視及體恤護理人員辛勞，真正檢視國內當前
護理人員工作負荷過重的問題，如：繁重的紙本作業、不合理的護病比、從病房儀器設備
保養、到藥物調配…等，包山包海卻非護理範疇的工作未被劃分，這些問題非使用實習護
士所能解決，應從醫療資源分配、費用支付透明化及人力留用管理的角度，解決根本的問
題，讓護理人員能夠真正提供高品質的照護，給民眾一個安全合理的醫療照護環境吧！
http://www.nownews.com/2012/04/17/142-2805477.htm
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