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[問題]新竹安慎診所

看板Nurse (護理人員)作者 (加油~加油~121~121~)時間14年前 (2012/04/24 17:13), 編輯推噓14(14推 0噓 41→)
留言55則, 10人參與, 最新討論串1/1
請問板上有人兒在新竹安慎診所工作嗎? 我想問待遇與工作薪資內容 最近有去面試，一直在考慮是否要去 因為他說要簽約，兩年未滿賠八萬 我問過勞委會，他說 一、如果他有送你出去培訓，的確幫我付了八萬的學費，並且我簽約了 那依法若我未滿兩年是要賠款的 二、即使他沒有幫我付任何培訓費用，但合約上若呈現 "只要未滿兩年即離職，任何原因需賠八萬元" 並且我簽下去了，那我是要賠款的 就這部分我想問板上人兒您們的意見 以及若有現就在安慎任職的學姐，可否給意見 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.243.137.120
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04/24 17:46, , 1F
診所現在也開始流行賠錢了嗎??勸你別去!!
04/24 17:46, 1F
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04/24 18:11, , 2F
別去!!!
04/24 18:11, 2F
推
04/24 18:24, , 3F
別傻了，沒有法律條文規定要賠錢!!
04/24 18:24, 3F
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04/24 18:25, , 4F
教育訓練的那一塊我不太清楚，不過如果只是違約金
04/24 18:25, 4F
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04/24 18:25, , 5F
沒給簽約金~還敢叫妳賠違約金...最好別去...流動率也很高
04/24 18:25, 5F
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04/24 18:25, , 6F
這跟法律有牴觸，所以是無效的!!
04/24 18:25, 6F
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04/24 18:26, , 7F
別像我一樣傻傻賠錢，雇主要你賠錢..
04/24 18:26, 7F
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04/24 18:26, , 8F
是他必須可以證明，因為你離職他造成的實質損失..
04/24 18:26, 8F
推
04/24 18:27, , 9F
有簽約的確要賠....只是賠太多不符比例原則法官有時會刪減
04/24 18:27, 9F
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04/24 18:29, , 10F
這邊有詳細的說明http://tinyurl.com/6qet6jm
04/24 18:29, 10F
推
04/24 18:39, , 11F
勞基法有規定，工作一年以上必須要在離職前一個月提出..
04/24 18:39, 11F
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04/24 18:39, , 12F
然後你就撐過這一個月，就可以揮手說掰掰了=3=..
04/24 18:39, 12F
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04/24 18:40, , 13F
什麼違約金，別騙勞方不懂..
04/24 18:40, 13F
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04/24 18:41, , 14F
之前我也是打諮詢電話問，結果他也跟我說要看我簽的契約
04/24 18:41, 14F
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04/24 18:42, , 15F
之後才知道私下簽的契約如果跟法律牴觸根本無效..
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04/24 18:42, , 16F
害我那時候乖乖賠錢，現在追溯期過了!!
04/24 18:42, 16F
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04/24 18:43, , 17F
而且他那時候收錢也沒開收據給我，契約也回收了..
04/24 18:43, 17F
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04/24 18:43, , 18F
不然我一定拿收據跟當時簽的契約去檢舉他違法..
04/24 18:43, 18F
推
04/24 18:52, , 19F
要賠錢的......
04/24 18:52, 19F
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04/24 18:53, , 20F
在試用期結束前要想清楚
04/24 18:53, 20F
推
04/24 18:55, , 21F
請問New大，他竟然沒給你收據?!真誇張
04/24 18:55, 21F
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04/24 21:03, , 22F
簽約要賠錢的最好別去
04/24 21:03, 22F
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04/24 23:39, , 23F
請問newmyself您是在安慎嗎?
04/24 23:39, 23F
推
04/25 02:17, , 24F
我不是，我那時候是在診所，剛踏入社會不懂要保留證據..
04/25 02:17, 24F
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04/25 02:17, , 25F
go大，不用賠!!這方面我有問過FB社團裡面懂法律的朋友..
04/25 02:17, 25F
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04/25 02:19, , 26F
私人合約跟法律牴觸是無效的..@@..
04/25 02:19, 26F
推
04/25 03:34, , 27F
路過..請問new大~契約跟法律牴觸當然無效~但請問這篇牴觸
04/25 03:34, 27F
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04/25 03:34, , 28F
的條文是..?
04/25 03:34, 28F
推
04/25 03:38, , 29F
關於簽約衍生的違約金賠償或是訓練費用賠償~實際要賠多少
04/25 03:38, 29F
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04/25 03:39, , 30F
怎麼賠..最後應該是法官去做裁決..應該不是一句不用賠
04/25 03:39, 30F
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04/25 03:40, , 31F
這麼簡單就算了...
04/25 03:40, 31F
推
04/25 09:49, , 32F
N大的是在沒有簽約的情況下 要提早多久說
04/25 09:49, 32F
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04/25 09:50, , 33F
有簽約除非你舉證他對你沒按照合約走 或是一些違法的事
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04/25 09:51, , 34F
像提撥 或是報稅時少報 是要罰的我建議可以去法律版問
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04/25 09:52, , 35F
PttLifeLaw 很多比較專業的
04/25 09:52, 35F
推
04/25 10:15, , 36F
法律沒規定跟違法是兩回事 未履行合約致賠償違約金是合法的
04/25 10:15, 36F
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04/25 10:15, , 37F
你可以陳述該合約有違法的部份 但不等於違約金是違法的
04/25 10:15, 37F
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04/25 10:17, , 38F
如果合約內容沒問題 那最多就是金額合不合理的部份
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04/25 10:18, , 39F
不過常見的違法反而是在 不得預先扣工資這部份
04/25 10:18, 39F
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04/25 10:20, , 40F
其實有時候只是怕麻煩 或是搞不好那合約本身有違法部份
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04/25 10:21, , 41F
不然真要上法院 勞方在這部份其實是不利的
04/25 10:21, 41F
推
04/25 10:28, , 42F
因為雇主如果臨時缺人士會造成損失的
04/25 10:28, 42F
推
04/25 10:32, , 43F
有時可以不用賠是因為雇主也懶的上法院
04/25 10:32, 43F
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04/25 10:33, , 44F
但是金額比較大的....假流產真跳槽 女醫師判賠64萬
04/25 10:33, 44F
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04/25 10:33, , 45F
最近的新聞
04/25 10:33, 45F
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04/25 10:33, , 46F
因為醫師有簽約 而且金額大
04/25 10:33, 46F
推
04/28 03:29, , 47F
看了我頭好大~"~..
04/28 03:29, 47F
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04/28 03:30, , 48F
上次我朋友有跟我解釋一堆..不過可以知道這違法@@..
04/28 03:30, 48F
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04/28 03:31, , 49F
請大家上FB社團吧..裡面有個專業的法律人士會回答大家!!
04/28 03:31, 49F
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04/28 03:32, , 50F
至於離職的部分，我知道我工作一年好像是1個月前提出..
04/28 03:32, 50F
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04/28 03:32, , 51F
我是用這一點跟我們醫生說離職的=3=..
04/28 03:32, 51F
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04/28 03:33, , 52F
而且我沒有簽約，誰說一定要簽約才能工作~"~..
04/28 03:33, 52F
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04/28 03:34, , 53F
04/28 03:34, 53F
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04/28 03:34, , 54F
如果問題太私人，可以發信問!!有信箱可以使用@@..
04/28 03:34, 54F
推
05/17 21:51, , 55F
安X...科科...
05/17 21:51, 55F
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