[心得] 版標的心得

看板Nurse (護理人員)作者shiningwind (依賴_是什麼?)時間14年前 (2012/06/20 01:44)推噓10(10推 0噓 3→)

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看到板標，忍不住上來發表一下以前被病人、家屬轟炸，忙到不可開交時、希望自己是一隻章魚，遇到murmur的人，總會跟阿長抱怨，但得到的答案都是:你就幫他處理阿，處理好了他就不會來找你了…..之類的回應而，如同版標，現在我們家的大人，真的下海當人力了自五月份始，我們家的人力剩下八人，原本應該要有十八人才是正常的人力配置，但陸陸續續有人離職、轉調單位等~剩下八位戰士抗戰不諱言，我們五月份就是畸形班表，怎麼說，十二小時班，怎麼算兩周工時都超過84小時，但院方一直否認，連水果日報直擊，也拿出"幽靈班表"出來證明醫院並沒有違反勞基法，真不知道是怎樣生出一張外太空班表，當然，十二小時班的事就此打住，但你以為事情就這樣結束嗎?沒有~ 護理人員的怒吼才真正開始已經剩八位了，五月底又有人要離職，也就是六月份只剩七位英勇戰士好啦，不要說醫院都沒替護理人員設想，人家在三月份，就將原床數42床，縮減為24床，所以三月~五月間，八個戰士輪班照顧24床，只有在12小時班的那個月，每人可以放到10 天假，那是拿肝換來的假阿!!!! 然後呢，六月剩七人該如何排出不超時，又不違反勞基法的班表呢只好將英勇戰士分配邊疆，到各個需要人力的單位去支援，既然排不出來就解散吧~期待再相見沒有簽下同意書，上頭的人口頭答應讓我們出去支援別人家三個月為一期，三個月後會讓我們回來，也就是我們家要關掉，關病房….. 總總原因，後來沒有關，但已經應許其他單位要支援了，所以人力也要不回來了這下該如何是好，病房不能開天窗阿，剛剛提到剩下七人，其中六人都到外頭支援，剩一人怎可能自己照顧病房全部病人，所以????把離職的人叫回來、把醫院擁有護理師證照的人找回來，包括阿長、督導、社工師、個管師等全都下海，輪三班，一起共患難!!! 回頭來說，個管師、社工師有自己的業務，但現在因為醫院的人力流失與調動，卻被迫卡病房班?你說卡多久?上面有提到，支援外單位以三個月為一期，換言之，師字輩的同仁也要支援病房三個月，他原本的業務呢?有代理人嗎?別想了~現在人力缺的要命，誰會幫你做? 看見這些人被迫硬著頭皮上班，我們也是硬著頭皮到其他單位去支援，你說誰壓力大?該可憐這些人，都已經上了年紀還要下來輪三班嗎?現在可以體會當初我們抱怨的事情了吧，不是你們一兩句話就可以簡單解決的~ 督導、阿長們有多久沒有接觸臨床?而我們並沒有特別訓練過，全部到加護單位支援，真不知道是我們這群人可憐，還是病人們可憐? 人力流失與缺乏的根本問題不是待遇福利，而是平常我們的反映不能即刻得到回應陸陸續續的人力流失，卻沒有人肯正視問題存在與迫切性，導致現在的狀況發生... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.135.131.157