[問題] 請問去診所面試需要注意什麼?

看板Nurse (護理人員)作者時間13年前 (2012/06/21 16:08), 編輯推噓8(8033)
留言41則, 7人參與, 最新討論串1/1
各位學姊您好 最近在高雄有找到一家婦產科診所兼職的工作 日班:週一到週五0900~1200 1500~1800 週六:0900~1200 時薪約:120~150視病人數而定 問題一: 1.兼職人員需要簽署合約?(例如:一定要滿一年等..) 2.兼職人員有所謂月休的問題嗎?(若他說月休6天 包括本來就有的星期日算在內嗎?) 3.兼職人員有需要勞健保及職業登記嗎? 4.這樣的薪水如何呢? 5.跟醫師面談時需要在問什磨嗎? 因為未曾在診所工作過 不太清楚 謝謝各位的回覆囉! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.143.152.80

06/21 19:59, , 1F
有執行護理工作,打針給藥就要登記,不然就是無照密
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06/21 20:01, , 2F
勞保如果雇主想逃就不會給你保,正常都有保
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06/22 00:09, , 3F
勞健保 職登 是否跟刀 津貼
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06/22 01:46, , 4F
兼職人員等於工讀生 不必簽約吧?
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06/22 01:47, , 5F
我在診所時薪是150噢 沒分病人數 通常工讀也沒在勞保的
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兼職沒有月休問題吧?
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如果星期日是休診日 那應該不包含在內 我們診所就是這樣
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基本上我去面談 只回答問題 也沒問什麼..
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工讀沒勞保是違法的
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不要疏忽自己的權益。
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我面試或工作過的診所月休都包括星期天..不過這面談時
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可以問清楚 合約看診所 有些診所會要求兼職人員也要簽
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不過通常遇到這種要簽約的診所我就會閃了..有些小診所
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不幫兼職人員保勞健保 然後只掛一張執照 雖然違法 但
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真的很多診所這樣做 這是自身權益 您自己要衡量一下..
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薪水..我真的很想說低到不行 但以高雄來說 算ok了(唉)
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平平都是診所 藥師朋友的薪水是我們的2-3倍 Why~~~
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但其實每家診所不太一樣 你的123題面試時都可以問清楚
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很多診所...= = (自己權益自己不爭取,別怪沒人幫
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06/22 11:37, , 20F
底薪(時薪)多少?加班費怎麼算?執照費?全勤獎金?勞健保怎麼扣
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算時薪的話應該沒有月休的問題
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我出醫院後在診所待了一陣子 遇到超差勁的老闆 著實學了一課
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06/22 15:15, , 23F
確實很多診所都這樣呀 請問ch大您都是怎麼爭取權益的
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我沒待過診所,但是應該是你"挑"診所,而不是診所"挑"你
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面試時機會教育(?太理想?)
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06/22 15:21, , 26F
既然是不合法的,為何要去?
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我也贊成你的話 所以那些違法診所我就不會去 我只是把
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現況提出來跟原po說 並沒有要他去接受這些不合理的條
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件呀 可是老實說 這些診所 就算你不去 他們還是徵的到
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去勞工局檢舉、像水果報爆料...
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我才說,要去的人要自負後果啊...(又沒人強迫)
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人 大環境就是這樣..要怎麼改變 最多就是自己不去而已
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但別叫說沒人幫忙爭取權益...= =
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06/22 15:28, , 34F
我也只是提醒而已...= =(沒有針對任何人啦orz)
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06/22 15:43, , 35F
嗯嗯 ch大你的話其實沒有錯 只是若你有找過診所的工作
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你就會發現真的很多這種黑診所 檢舉一次又如何 事情過
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06/22 15:47, , 37F
後就沒事了:(
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06/22 16:27, , 38F
其實如果發生事情,還是可以找勞工局幫忙啦...
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06/22 16:27, , 39F
別真的把自己的權益丟到大海裡去...
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06/22 20:54, , 40F
天天上班還算兼職(無勞健保)這種肯定是要吃你 時薪可能會再砍
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06/23 01:44, , 41F
po文者的時間 感覺不像兼職人員 像正職..
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文章代碼(AID): #1FujQ4_g (Nurse)
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