[新聞] 衛署提誘因 夜班護士加薪
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〔中央社〕衛生署要給公立醫院夜班護理人員加薪，夜班津貼每班將可高達新台幣900元
，增加幅度200元；另外，護理人員怨聲載道的督考、評鑑及訪查作業次數，明年起大幅
減少。
衛生署護理及健康照護處長鄧素文今天說，公立醫院護理人員的薪級調整表，已呈報行政
院人事行政總處，待核定後，公立醫院將儘快實施，盼能帶動私立醫院為護理人員加薪。
她表示，公立醫院護理人員在本薪之外，大夜班每班額外津貼400到700元，小夜班津貼
300到500元；未來凡是每月能包班夜班15天以上者，大小夜班津貼分別調高至500到900元
，以及400至700元。
舉例來說，公立醫學中心護士起薪約4萬6000元，包班大夜班20天者，以每班津貼900元計
算，將可額外獲得1萬8000元。
醫院評鑑、訪查等擾人作業，以及交接班流程。常使護理人員應付文書報表，增加額外工
作量，加班停休的狀況更嚴重。鄧素文說，明年起，這類評鑑次數，縮減到4年內低於10
次，與現況最多達40到50次相較，次數平圴減少55%。
護理錢少事繁，新進人員留不住，鄧素文說，祭出加薪誘因、簡化評鑑等改革措施，希望
能中止護理人力外流的惡性循環，如果夜班的人力能夠穩定下來，日班也相對穩定。
鄧素文說，以上護理改革措施所需的經費，將由中央健保局提撥20億元支應，不足的部分
，由公立醫院另行籌措。
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