[心得] 只不過單純想要求醫院加薪

看板Nurse (護理人員)作者 ( )時間13年前 (2012/09/04 22:05), 編輯推噓7(7013)
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本人隸屬的醫院 這次有了新的調薪制度 但是調整後特殊單位卻比一般病房的薪水還低 所以採取的向院方爭取加薪的訴求 然後聰明的醫院 叫醫生分出 9%(100元拿出9元) PPF給護理人員 可想而知醫生就超級不爽 甚至出現"你現在拿我的錢 所以要聽令於我"的心態 搞得大家烏煙瘴氣 突然有種很深的感觸 護理人員似乎只是基層的作業員 我們永遠都不會是醫生的夥伴 只是他們生財的工具 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 49.159.140.61

09/04 22:45, , 1F
一些醫院為求擴院擴充設備 卻不顧醫護人員的死活
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09/04 22:45, , 2F
比評鑑比績效 苦的還是底下基層醫護人員
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09/04 23:17, , 3F
護士向來是醫生的女僕
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09/05 00:24, , 4F
醫生跟護士都只是醫院的奴隸罷了 為什麼不是醫院的盈餘出?
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當然 如果是超小型醫院 幾個醫生撐場面的又不一樣了
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09/05 02:34, , 6F
那為何醫師會有PPF可分?護理師卻無?就是健保給付不公平啊!
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09/05 02:35, , 7F
健保制度出很大的問題,護理人員還不自覺?
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所以如果要組織工會,醫生跟護士一定會有利益衝突要分開,
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或許因為醫師才能開立昂貴檢查幫醫院賺多點錢。
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而護師雖然重要,但是醫院覺得和健保請不太到錢。
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說穿了醫院都是商人,醫護人員都是奴隸。朝三暮四的招。
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09/05 21:23, , 12F
今天甲猴子多香蕉,乙猴子少了香蕉。怎麼沒人怪主人呢?
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09/05 21:37, , 13F
樓上說到重點
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09/06 01:06, , 14F
把員工當資產而非成本才能永續經營,才是好企業。
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09/06 01:07, , 15F
樓上觀點是資方觀點,但不也因為如此,才會有今天護士慌??
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09/06 01:09, , 16F
所以大家應該要站出來跟主人嗆聲,修訂遊戲規則才能自保.
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09/06 04:19, , 17F
醫跟護都各顧各的 所以才容易被各個擊破
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09/06 04:20, , 18F
反觀今天護不幹頂多轉行薪水少一點 醫呢?醫並沒有高一等
09/06 04:20, 18F

09/06 04:21, , 19F
今天護理拿的薪水是醫院給的也是自己賺的 看醫生臉色幹嘛
09/06 04:21, 19F

09/06 13:28, , 20F
資方搞這招就是要醫護人員自己內鬥...轉移焦點
09/06 13:28, 20F
文章代碼(AID): #1GHWh7ZY (Nurse)
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