[情報] 灌爆署長信箱 拒絕學士後養成制
今天 0:20 至 12月31日 0:20.. 台灣護理諮詢協助團
拒絕學士後養成制，不是為了護士荒而定，那護理人員學貸讀書讀七年，到底算甚麼?
這樣的一個政策形成，為何不用詢問護理人員的意見，為何政策的形成是因應護士荒，現
在的問題不是護理人員不足。
而是職場勞動環境太惡劣，卻為甚麼，不去做出勞動環境的改善，讓護理人員可以回到職
場任職，而不是一天到晚都在想爛政策，頭痛醫頭，腳痛醫腳的無感處方政策因應。
護理人員要的很簡單，改善勞動環境，不超時，訂定出三班照顧護病比很難嗎?
第一可以做到的就是改善署立系統醫院一定要符合勞基法。
第二要求醫院雇主，依照勞基法相關法律條文訂定勞動契約。
第三立即訂定三班護病比是1:7或1:10等等，給予應有報酬如加班費，讓護理人員可以準
時下班，超過時間有加班費。
第四廢除不合理的違約金制度。
第五訂定護理人員的勞動檢查制度，以幫助護理人員有健康的勞動職場安全衛生環境。
這樣真的一點都不難。
為甚麼護理健康照護處，連這樣都做不到想不到，為甚麼不可以把健康照護處處長給換掉
。
連護理人員的健康都無法照顧，又如何期待給予病人安全和良好的照護品質。
護理人員不是不足，這樣的無感誇張的政策，我們護理人員拒絕接受。
台灣護理人員諮詢協助團（台灣基層護理產業工會籌備會）陳玉鳳敬上
大家上臉書!!!灌爆!!!!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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