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[情報] 護理明年一號納入勞基法？！

看板Nurse (護理人員)作者 (JingYi)時間12年前 (2013/12/29 11:49), 編輯推噓12(12推 0噓 14→)
留言26則, 16人參與, 最新討論串1/1
http://www.merit-times.com.tw/NewsPage.aspx?unid=331558 真的？假的？ 但臨床工作大家共識都是責任制阿 醫院有這麼良心給我加班費嗎？ -- Sent from my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 42.70.202.33
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12/29 12:32, , 1F
我一直以為本來就屬勞基法的
12/29 12:32, 1F
推
12/29 15:21, , 2F
本來就納入勞基法 是OR跟一些急重症單位適用84-1(責任
12/29 15:21, 2F
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12/29 15:22, , 3F
制)要取消 不過責任制本來也就有加班費
12/29 15:22, 3F
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12/29 19:46, , 4F
上有政策，下有對策。會乖乖照著法令走的就不叫醫院高
12/29 19:46, 4F
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12/29 19:46, , 5F
層了。
12/29 19:46, 5F
推
12/29 21:30, , 6F
交班導致DELAY下班呢?有加班費嗎?應該請護理師公會發文給
12/29 21:30, 6F
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12/29 21:31, , 7F
醫療院所~提醒此事~且提供申訴電話週知!一旦違規的醫療院
12/29 21:31, 7F
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12/29 21:32, , 8F
所,一律上報,以讓那些有投機取巧的院方達到警惕效果,這樣
12/29 21:32, 8F
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12/29 21:33, , 9F
才能讓基層護理師受惠~希望護理師公會工作人員能有所做為
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12/29 22:54, , 10F
時間到了先去打卡再回來把沒做的做完
12/29 22:54, 10F
推
12/29 23:14, , 11F
可以向勞工局檢舉。
12/29 23:14, 11F
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12/30 02:03, , 12F
公會屬於資方代表，有問題希望有所改變,請找當地工會
12/30 02:03, 12F
推
12/30 04:01, , 13F
n年前的長庚就有規定打卡時間
12/30 04:01, 13F
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12/30 13:24, , 14F
我們護長說寫紀錄不算加班
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推
12/30 14:20, , 15F
也是寫記錄不能算加班+1
12/30 14:20, 15F
推
12/30 20:08, , 16F
不先打卡接著就是收到打卡異常
12/30 20:08, 16F
推
12/30 21:03, , 17F
急診感覺沒有啥好處阿
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推
12/31 09:02, , 18F
先打卡再回去繼續做+1
12/31 09:02, 18F
推
12/31 09:19, , 19F
時間到打卡完再回單位交班補紀錄
12/31 09:19, 19F
推
12/31 22:39, , 20F
要自救先強硬，期待別人做啥都沒啥結果。
12/31 22:39, 20F
推
01/01 23:39, , 21F
是不是該從改routine開始？舊Routine的合法性？
01/01 23:39, 21F
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01/01 23:40, , 22F
如果Routine不合法，那為什麼要by order?
01/01 23:40, 22F
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01/01 23:43, , 23F
八點就是八點、四點就是四點，點班交班都給我算進去
01/01 23:43, 23F
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01/01 23:47, , 24F
我知道這樣推文很鍵盤，但是2014不硬起來，
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01/01 23:47, , 25F
可能要等1314喔
01/01 23:47, 25F
推
01/18 13:52, , 26F
不知在家待命 沒時數 沒待命費 這樣也是合法嗎？
01/18 13:52, 26F
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