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Re: 徵求：關於洗腎的讀書報告

看板Nurse (護理人員)作者 (煠)時間11年前 (2014/09/19 10:37), 11年前編輯推噓5(5推 0噓 73→)
留言78則, 8人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
原文爭議頗大，所以決定刪掉。 大家的意見我覺得也都不錯，就留著了。 我沒有要做正義魔人喔。以上。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.64.84.137 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Nurse/M.1411094275.A.996.html
推
09/19 10:52, , 1F
這樣交流下去，難保不會同一篇報告會再度回到自己的手
09/19 10:52, 1F
→
09/19 10:52, , 2F
上
09/19 10:52, 2F
推
09/19 10:54, , 3F
推！我深有同感！
09/19 10:54, 3F
→
09/19 10:55, , 4F
不會喔！有方法的～
09/19 10:55, 4F
→
09/19 10:56, , 5F
當初建立這制度時就有想過，會確保不給到同篇
09/19 10:56, 5F
→
09/19 12:13, , 6F
1.不合理的工作量(交報告也是工作之一)為何要默默承受？
09/19 12:13, 6F
→
09/19 12:15, , 7F
2.有無完成報告基本上會涉及績效問題，不可能無關利益
09/19 12:15, 7F
→
09/19 12:16, , 8F
3.若不涉及利益，你甘願默默為單位做一堆(無薪)工作
09/19 12:16, 8F
→
09/19 12:16, , 9F
這是您的個人選擇。
09/19 12:16, 9F
→
09/19 12:17, , 10F
4.報告交流若是為了增進彼此的知識技能，我想組個社團
09/19 12:17, 10F
→
09/19 12:17, , 11F
或讀書會之類的來討論分享會更有意義。
09/19 12:17, 11F
→
09/19 12:20, , 12F
5.拿別人的作品來當作自己的發表在學術/甚或法律上可能
09/19 12:20, 12F
→
09/19 12:21, , 13F
造成嚴重得誠信/道德瑕疵、或違法行為。
09/19 12:21, 13F
→
09/19 12:21, , 14F
你想要這麼做，不代表別人一定要跟隨/效法。
09/19 12:21, 14F
→
09/19 12:22, , 15F
只能說，要這樣做就得風險自負，沒出問題前都很美好，
09/19 12:22, 15F
→
09/19 12:22, , 16F
一旦出問題，好不好收尾見仁見智。
09/19 12:22, 16F
→
09/19 12:23, , 17F
妳的想法/做法沒有對錯，端看使用的人如何憑良心行事
09/19 12:23, 17F
→
09/19 12:24, , 18F
*您的想法
09/19 12:24, 18F
→
09/19 12:26, , 19F
你覺得醫院要大家寫報告的用意是什麼？為什麼無關進階
09/19 12:26, 19F
→
09/19 12:28, , 20F
(上面的發表包括單位/醫院內分享，甚或發布至任一媒體，
09/19 12:28, 20F
→
09/19 12:28, , 21F
、交學會就可以互相交換？你的立場是建立在所謂報告中
09/19 12:28, 21F
→
09/19 12:30, , 22F
工作期間完成的報告，醫院可能有使用權，醫院要如何使用
09/19 12:30, 22F
→
09/19 12:30, , 23F
的內容是無所謂的、無用的，但那真的是所謂寫報告的用
09/19 12:30, 23F
→
09/19 12:31, , 24F
員工有能力可以說不嗎？您已選擇承受無理的工作量)
09/19 12:31, 24F
→
09/19 12:31, , 25F
意嗎？因為工作忙碌，所以寫報告是無用的嗎，不要把工
09/19 12:31, 25F
→
09/19 12:33, , 26F
作的負荷和寫報告的需要及意義混在一起；更不要說拿別
09/19 12:33, 26F
→
09/19 12:35, , 27F
人的報告來混充，這是完全不同的二件事。所謂報告書寫
09/19 12:35, 27F
→
09/19 12:38, , 28F
的量、量及內容是否切合臨床都是可以討論的，但使用別
09/19 12:38, 28F
→
09/19 12:39, , 29F
的量、質
09/19 12:39, 29F
→
09/19 12:43, , 30F
人的報告，不管照抄全用、修改微調，這算什麼？什麼事
09/19 12:43, 30F
推
09/19 12:45, , 31F
應該建議院方用論文比對系統來控管 抓到記大過3年不得升
09/19 12:45, 31F
→
09/19 12:49, , 32F
時候寫報告交換這件事是可以這樣放在檯面上討論的？
09/19 12:49, 32F
→
09/19 12:52, , 33F
我看你的PO文我才難過。互相交換還叫發揮最大利益。
09/19 12:52, 33F
推
09/19 12:53, , 34F
如果是公職護理師要更小心偽造文書罪
09/19 12:53, 34F
推
09/19 14:49, , 35F
科科，各種正義魔人……看看我們的大老產掛名“報告”吧
09/19 14:49, 35F
→
09/19 14:49, , 36F
！根本毫無質量可言，臨床的你在意什麼啊？
09/19 14:49, 36F
→
09/19 14:55, , 37F
這樣叫正義魔人喔，自己的權益不自己爭取，
09/19 14:55, 37F
→
09/19 14:57, , 38F
有本事就去當大老啊。
09/19 14:57, 38F
→
09/19 14:58, , 39F
他們至少"有錢有權"在"私底下"找槍手幫忙。
09/19 14:58, 39F
→
09/19 14:59, , 40F
地下經濟沒人管的了。
09/19 14:59, 40F
→
09/19 15:00, , 41F
該難過得應該是對於不合理的要求只會默默忍受，或是用
09/19 15:00, 41F
→
09/19 15:00, , 42F
不合理的方式去應對。
09/19 15:00, 42F
→
09/19 15:04, , 43F
然後別再說什麼護理人總是欺負護理人的屁話
09/19 15:04, 43F
→
09/19 15:05, , 44F
在這種世道，比較沒利害關係的親人都會互相為難了
09/19 15:05, 44F
→
09/19 15:07, , 45F
更何況是護理人之間沒什麼血緣關係，而且是有利害關係的
09/19 15:07, 45F
→
09/19 15:08, , 46F
同事、同學之間關係再好，還是有競爭關係，越高的職位
09/19 15:08, 46F
→
09/19 15:09, , 47F
升職加薪的機會本來就有限，能互相提拔、不落井下石就
09/19 15:09, 47F
→
09/19 15:09, , 48F
已經很不錯了。
09/19 15:09, 48F
→
09/19 15:11, , 49F
把所有不順耳的意見都當作是為難是你的自由，但錯過真正
09/19 15:11, 49F
→
09/19 15:11, , 50F
有幫助的意見就是你自己的損失，那就別再來抱怨。
09/19 15:11, 50F
→
09/19 15:12, , 51F
^屆時
09/19 15:12, 51F
→
09/19 15:16, , 52F
其他行業，自己人為難自己人的情況也屢見不鮮，別再提
09/19 15:16, 52F
→
09/19 15:17, , 53F
那種井底蛙才會說的話。
09/19 15:17, 53F
→
09/19 15:18, , 54F
(畫地自限)
09/19 15:18, 54F
→
09/19 15:27, , 55F
回到正題：每個單位報告數量一樣多，但每個單位人力不同
09/19 15:27, 55F
→
09/19 15:28, , 56F
這個問題在制定在職教育制度的時候就沒有考慮到
09/19 15:28, 56F
→
09/19 15:29, , 57F
應該想辦法訂出每個單位都能負荷的報告篇數，或是讓人力
09/19 15:29, 57F
→
09/19 15:30, , 58F
少但同性質高的單位共同分擔報告量。
09/19 15:30, 58F
→
09/19 15:31, , 59F
制度是因人而設定、改變；人不是為制度而生。
09/19 15:31, 59F
→
09/19 15:35, , 60F
「臨床的你在意什麼」，要力求升職加薪的機會，可以多多
09/19 15:35, 60F
→
09/19 15:36, , 61F
在各種媒體(如雜誌)發表報告、分享、增加能見度。
09/19 15:36, 61F
→
09/19 15:38, , 62F
因為不在意所以隨意交差了事，那當然就不用在意。
09/19 15:38, 62F
→
09/19 15:39, , 63F
你不在意是你家的事、你的自由；但別人在意你也要管，你
09/19 15:39, 63F
→
09/19 15:39, , 64F
也是正義魔人嗎？
09/19 15:39, 64F
→
09/19 15:41, , 65F
(以上本人言論純屬討論，無管轄他人之神力，僅此說明)
09/19 15:41, 65F
→
09/19 15:43, , 66F
(「臨床的...」...以下就推文討論，非針對原PO論點)
09/19 15:43, 66F
→
09/19 16:26, , 67F
來學術網路徵求作業文或報告 本來就是頗具爭議的行為
09/19 16:26, 67F
→
09/19 18:20, , 68F
正義魔人？所以呢？上面爛你也要跟著爛？用不合理、投
09/19 18:20, 68F
→
09/19 18:21, , 69F
機取巧的方式去合理化自己的行為，因為不思自己改變，
09/19 18:21, 69F
→
09/19 18:24, , 70F
而一味認為都是別人的錯，那跟你要反的這個制度或所謂
09/19 18:24, 70F
→
09/19 18:25, , 71F
的大老有何差別。
09/19 18:25, 71F
→
09/19 20:56, , 72F
不懂為何都要離開還要為了交報告大費周章，點在哪？
09/19 20:56, 72F
→
09/19 20:56, , 73F
？
09/19 20:56, 73F
→
09/19 21:13, , 74F
誰要離開？
09/19 21:13, 74F
→
09/19 21:42, , 75F
原文有一段
09/19 21:42, 75F
→
09/19 21:42, , 76F
“當要離開（支援）單位了，要離職了
09/19 21:42, 76F
→
09/19 21:54, , 77F
在離開時把現有的報告跟別人交換，不是離職還要交報告
09/19 21:54, 77F
※ 編輯: Hotalu (61.64.84.137), 09/19/2014 23:56:33
→
09/20 00:47, , 78F
正義魔人不是指您 orz
09/20 00:47, 78F
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